Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
14.03.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При працевлаштуванні робітника на підприємство виявилось, що в його трудовій книжці останній запис про прийом на роботу на попереднє підприємство є, датоване 2009роком, а запису про звільнення з цього підприємства немає. З його слів - це підприємство не існує. Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:39
НА
Наталія
14.03.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приймає працівника за строковим трудовим договором, на місце працівника увільненого (перебуває в ЗСУ), потрібно вносити зміни до штатного розпису…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:14
НК
Котенко Наталія Василівна
14.03.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яка дата підписання строкового трудогово договору, якщо дата прийняття припадає на суботу (робочий день закладу кульутри), а наказ буде п'ятницею.ДЯкую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 18:38
КС
Ксенія
14.03.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Питання стосовно компанії резидент дія сіті. Чи повинні перші 9 працівників бути оформлені на основному місці роботи чи можуть бути і сумісники? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 17:00
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
14.03.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може економіст працювати медичним статистиком, якщо отримує спеціалізацію медичного статистика. І в нього не буде медичної освіти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 14:50
НА
Наталія
14.03.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! підкажіть, будь ласка, скільки найманих працівників може працевлаштувати ФОП 2 групи 10? і якщо в нього 8 найманих чи потрібно вже оформляти інваліда…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.03.2024 | 14:29
БІ
Боровик Ірина Святославівна
13.03.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, які документи потрібні при прийомі на роботу людини з інвалідністю, бо різні видання пишуть по різному? І чи виконуємо норматив по працевлаштуванню інваліді , якщо вже прийнятий працівник з інвалідністю знаходиться у відпустці без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:21
ОЛ
Олена
13.03.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП відкриває магазин та планує до штату планує набрати працівників на такі посади: продавець-консультант - 2 штатні од., продавець-касир - 2 штатні од,, старший продавець. Які коди посад у довіднику класифікаторі для цих професій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:38
ГУ
Унгурян Галина
13.03.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У нас така ситуація ми 11.03.2024 року прийняли працівника на роботу водієм. Цього ж дня ми подали повідомлення в податкову, але не сповістили центр зайнятості. Що нам робити…
У нас така ситуація ми 11.03.2024 року прийняли працівника на роботу водієм. Цього ж дня ми подали повідомлення в податкову, але не сповістили центр зайнятості. Що нам робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:42
АЛ
Альбина
13.03.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Форму наказу про прийом на роботуp за формою № П-1 не скасувували. Та у ній немає місця для ЄДРПОУ. Чи можна додати рядок зліва під датою та вставити туди ЄДРПОУ? Чи можно взагалі вносити зміни до типових форм? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:16
МО
Мась Олена Володимирівна
13.03.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю колеги!
Директор, є 100% засновником товариства, видано наказ про призначення директора на підставі рішення засновника. Питання: заяву директору потрібно писати? Дякую…
Директор, є 100% засновником товариства, видано наказ про призначення директора на підставі рішення засновника. Питання: заяву директору потрібно писати? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:25

Ірина
13.03.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу сестру медчину, якщо є диплом, отриманий 20р тому, але за весь цей час немає курсів підвищення кваліфікації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 15:05
КТ
корж татьяна
13.03.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання. Бюджетне неприбуткове комунальне підприємство: потрібно оформити працівника на повну зайнятість на 1,0 ставки. Є 0,5 ставки вакансія Методист і є 0,5 ставки Методиста, яка зайнята працівницею та яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Працівнику…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 20:31
ОЛ
Олена
12.03.2024 | 21:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП відкриває магазин роздрібної торгівлі с графіком роботи з 8-00 до 20-00 без вихідних. До штату планує набрати працівників на такі посади: продавець-консультант - 2 штатні од., продавець-касир - 2 штатні од,, старший продавець. Питання по графіку роботи - з яким…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2024 | 13:08
ОД
Демидович Олена
12.03.2024 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємтсві було введено 0.25 штатної одиниці комірника, як створити цілу штатну одиницю? Ввести 0,75…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 13:52
ОК
Оксана
12.03.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна в заяві про прийняття на роботу скоротити назву посади "директор з оп. діяльності? " чи заборонено…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:26
ЛІ
Ліля
12.03.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно робити запис в трудовій книжці суміснику в якого немає основної роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:52
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
12.03.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився з підприємства згідно ст. 36 п.5 у звʼязку із переведенням його на інше підприємство, чи обовʼязково зазначати в наказі куди приймається на роботу працівник, що приймається на роботу по переведенню із ТОВ «ласка». Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 21:32
ОК
Оксана
12.03.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надавати сумісництво працівнику, не вказуючи кількість посад, а тільки зазначаючи: згідно відпрацьованого часу(який буде кожний місяць різний і буде зазначений в табелі) дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 21:14
НА
Надія
12.03.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов’язково розробляти посадові інструкції для директора та заступників директора? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2024 | 21:43


