Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика

Очистити фільтр

ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
27.03.2026 | 14:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно затверджувати штатний розклад при підвищенні окладу

Доброго дня, в працівника планується підвищення окладу чи потрібно затверджувати новий штатний розклад якщо зміни по 1 працівнику…

43

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2026 | 14:06

Ні, не потрібно.

У разі незначних змін у штатному розписі новий штатний розпис не затверджується – достатньо лише видати наказ про внесення змін до…Ще

ОЛ
Олена
27.03.2026 | 14:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коректність написання назви товариства у документах: великі чи малі літери

Вітаю! В статуті назву товариства зазначено великими літерами Товариство з обмеженою відповідальністю "ДІМ", скорочено ТОВ "ДІМ", чи законодавчо корректно вказувати назву товариства з маленької літери в розпорядчих документах, договорах Товариство з обмеженою відповідальністю…

154

ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.03.2026 | 17:35

Навзаєм дякую за цікаве питання та високу оцінку!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
27.03.2026 | 13:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Розмежування наказів кадровика за термінами зберігання та реєстрацією

Добрий день. Як розмежувати накази по номенклатурі: тривалого строку зберігання (прийняття, переведення, звільнення), тимчасово строку зберігання (відпустка, відрядження). Чи можна вести реєстри з індексами виду наказу: 1-В (відпустка), 1-ВІД (відрядження); 1-П (преміювання) і…

50

ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2026 | 14:59

Можна, якщо такі індекси, затверджено локальним документом.

Відповідно до п. 5 глави 3 розділу ІІІ Правил №1000/5…Ще

НА
Наталія
27.03.2026 | 12:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення письмового трудового договору для дистанційної роботи працівника

Добрий день. Переводимо працівника на дистанційну роботу. Заяву написав, наказ оформили. Я правильно оформити письмовий трудовий договір? Можливо є зразок такого договору, коли дистанційна робота запроваджується набагато пізніше після прийняття і працівник вже працює…

30

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.03.2026 | 00:22

Так, при дистанційній роботі обов’язково має бути оформлений письмовий трудовий договір, це передбачено законодавством.

Якщо у працівника вже є…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
27.03.2026 | 11:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Розробка посадових інструкцій за Єдиним реєстром кваліфікацій

Підкажіть як розробляти посадові інструкції згідно Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатору професій…

34

ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:22

Так, зміни до будь-яких локальних нормативних документів вносять на підставі наказу.

У абз. 7 п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП…Ще

ВК
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників

Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по підприємству з основної діяльності…

59

ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2026 | 11:50

Наказ про преміювання відноситься до кадрових наказів тривалого строку зберігання

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Аліса
27.03.2026 | 10:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи має менеджер з персоналу право підписувати кадрові документи

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може менеджер з персоналу завіряти кадрові документи і підписувати довідки з місця роботи. Чи потрібно робити наказ про надання таких повноважень? Дякую…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2026 | 21:02

Так, може, якщо це визначено локальними актами.

Довідку з місця роботи службового та особового (біографічного) характеру зазвичай підписує керівник…Ще

ОЛ
Олена
27.03.2026 | 07:42
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Внесення роботи за сумісництвом у трудову книжку: обов'язковість

Чи вноситься робота зу сумісництвом у трудову книжку. Чиє це обов'язковим…

9

НК
Наталія, консультант
експерт
27.03.2026 | 22:15

Ні, тільки на вимогу працівника вноситься запис

На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи.Це визначено…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Копія наказу при звільненні: з підписом чи без

при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати копію наказу з цим написом працівника, чи копію наказу без напису працівника…

65

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 23:50

Найкращий варіант такий:

Тому що Копія документа – документ, що містить точне знакове відтворення інформації оригіналу документа (ст. 3.21…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 17:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів

чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як тоді врегулювати питання наявності (фізично)документів кадрових на підприємстві?)…

32

ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 22:43

Запровадження дистанційної роботи працівнику - це право, а не обов'язок роботодавця.

При розгляді питання про запровадження дистанційної роботи працівнику…Ще

Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти

Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на посаду Менеджера по персоналу з функціями інспектора з кадрів???? В багатьох джерелах пише що без вищої освіти неможе.
Чи можна скористатись Вашою допомогою розробити посадову…

42

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 20:18

Так, особу із середньою освітою (без спеціальності) можна прийняти на посаду менеджера з персоналу/інспектора з кадрів, якщо інше не передбачено вимогами…Ще

ТП
Піонтковська Тетяна Андріївна
26.03.2026 | 15:07
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати договір матеріальної відповідальності при зміні посади

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити зміни у Договір матвідповідальності при зміні посади працівника…

32

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 23:39

Укладати новий договір чи не укладати – залежить від того, чи змінилися обов’язки працівника за новою посадою та самі товарно-матеріальні…Ще

ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць

Доброго дня,як визначити шкідливі умови праці на виробництві якщо не було атестації робочи місць? Дякую…

26

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 17:04

Самостійно визначити шкідливі умови праці без атестації робочих місць юридично не можна.

Шкідливі умови праці – це такі умови, де є фактори, що можуть…Ще

VI
Victory
26.03.2026 | 12:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Дата формування Відомості про трудову діяльність для працівника

Вітаю, плануємо прийняти працівника з 1 квітня, якою датою повинна бути Відомість про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб, сформована 1 квітня або заздалегідь…

23

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 12:47

Формуйте Відомість або в день прийняття (1 квітня), або максимум за 1 день до цього.

Наказ про прийняття можна видати напередодні, наприклад 31 березня.

А…Ще

VI
Victory
26.03.2026 | 10:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зберігання кадрових документів: організація та правильне оформлення справ

Вітаю, підкажіть чи можна при веденні поточної справи на 2026 рік (наприклад накази з кадрових питань тривалого строку зберігання) вести в картонній папці і на обкладанке написати назву підприємства, назву справи згідно номенклатурі справи, індекс справи, і рік, а потім…

33

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 13:03

Так, можна.

Ви все правильно робите.

Згідно з пунктом 3 глави 3 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних…Ще

НА
Надія
26.03.2026 | 10:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок наказу про затвердження номенклатури справ на 2026 рік

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, зразок наказу про затвердження номенклатури справ на 2026 рік. Дякую…

179

ТК
Тимур, консультант
експерт
26.03.2026 | 10:16

Такий наказ не потрібний.

Номенклатура справ підприємства не пізніше грудня поточного року уточнюється, передруковується, затверджується керівником…Ще

СГ
Стрижеус Ганна
26.03.2026 | 09:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Запис відпустки працівника в картці П-2: нюанси та правила

Працівнику було надано відпустку на 7 к.д. з них 1 день за попередній робочий рік. Як таку відпустку записати в розділі 5, картки П-2…

36

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 10:13

Оскільки відпустка тривалістю 7 календарних днів охоплює два різні робочі роки, її слід відобразити двома окремими рядками.

Запис буде виглядати так у…Ще

ЛК
Камiнська Лариса Василівна
25.03.2026 | 16:52
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві

Служба охорони з праці: як створити на підприємстві…

36

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 21:14

Створення служби охорони праці на підприємстві – це не просто «формальність», а обов’язок роботодавця, передбачений Законом України…Ще

ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 14:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміна найменування закладу у трудовій угоді: важливі нюанси

Добрий день. З працівником було укладено трудовій контракт у 2022р. Потім продовжено трудовий контракт та укладено додаткова угода №1 у 2023, після цього Школу було перейменовано на Ліцей та була украдена додаткова угода № 2, 2024р у зв'язку зі зміною типу закладу. Зараз з цим…

17

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 17:25

Типову форму трудового контракту з працівником затверджено Наказом Мінпраці від 15.04.1994 № 23. Надаю посилання…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
25.03.2026 | 13:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміни в діловодстві: чи потрібна нова інструкція для установ

Наказом Мін’юсту від 16.03.2026 № 667/5 внесено зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту України від № 1000/5. В…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 01:31

Так як змін до Правил №1000/5 не багато, достатньо внести зміни до чинної Інструкції з діловодства на підприємстві шляхом видання наказу з основної…Ще

Усі консультації5524
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю5524
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ89
Теми
Відпустки20652
Військовий облік44929
Держслужба / ОМС1913
Загальні документи кадровика5524
Звільнення10082
Кадровий облік21401
Лікарняні / страховий стаж5079
Прийняття на роботу12098
Робочий час / табель7487
Трудові книжки6527
Інше28294