Які документи для підтвердження інвалідності працівника необхідні

Так, тут треба розрізняти документи про встановлення інвалідності, видані до 01.01.2025 року і від цієї дати.

Зауважу, що саме з 1 січня 2025 року (а не з 05.05.2025) в Україні замість довідки МСЕК (медико-соціальної експертної комісії) видають засвідчений належним чином витяг з рішення експертної команди, що оцінює повсякденне функціонування людини (ЕКОПФО). Оформлюють та засвідчують його у медичній установі, яка і видає цей витяг з рішення.

Довідка МСЕК старого зразку чинна, якщо вона – безстрокова. Тому працівники з пожиттєвою інвалідністю при влаштуванні приносять Вам довідку, а Ви з неї виготовляєте, засвідчуєте та долучаєте до особової справи копію довідки.

Що стосується витягу, то згідно з вимогою законодавства працівник може подати:

• або оригінал Витягу з рішення ЕКОПФО в паперовій формі,


• або цей Витяг в електронній формі з електронною печаткою МОЗ.

Найзручнішим варіантом і для працівника, і для роботодавця наразі є електронний формат Витягу у PDF, справжність якого легко перевірити за допомогою державних сервісів.

Зберігати його доцільно у електронній базі бухгалтерії, бо він є підставою для надання податкової пільги.

А для особової справи достатньо виготовити копію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!