❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТГ
Гром Тетяна
20.07.2026 | 12:48
Відповідь надано
Оплата неповного робочого часу для працівника з інвалідністю: нюанси
Підкажіть, будь ласка, щодо працевлаштування особи з інвалідністю.
Плануємо прийняти працівника, для якого посадовий оклад за повну ставку становить 20 000 грн. Водночас у зв'язку з необхідністю забезпечення розумного пристосування планується встановити неповний робочий…
Плануємо прийняти працівника, для якого посадовий оклад за повну ставку становить 20 000 грн. Водночас у зв'язку з необхідністю забезпечення розумного пристосування планується встановити неповний робочий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.07.2026 | 19:04
НЛ
Ланцевич Наталія Миколаївна
20.07.2026 | 10:31
Відповідь надано
Чи може директор бути єдиним працівником на 0,1 ставки
Чи може директор приватного підприємства бути єдиним працівником та працювати на 0,1 ставки (4 години на тиждень)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.07.2026 | 16:03
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
17.07.2026 | 09:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення на неповний робочий день без підстав: можливості та обмеження
Добрий день. Якщо співробітник виявив бажання та написав заяву, щоб його перевели с 1 на 0,5 ставки (на непосний робочий день). Чи можемо його перевести, якщо у нього не має підстав (не інвалід, не пенсіонер)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.07.2026 | 11:14
АБ
Бехтер Аліна Вікторівна
16.07.2026 | 17:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Налаштування графіків роботи для працівників з інвалідністю різних груп
Прошу надати роз'яснення, як правильно налаштовувати графіки роботи в системі для працівників з інвалідністю I, II та III груп.
Просимо окремо показати приклади графіків при роботі:
на 0,25 ставки;
на 0,5 ставки;
на 0,75 ставки;
на 1,0 ставки.
Просимо окремо показати приклади графіків при роботі:
на 0,25 ставки;
на 0,5 ставки;
на 0,75 ставки;
на 1,0 ставки.
НК
Надія, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:38
НА
Надія
16.07.2026 | 15:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Послідовність дій для встановлення повного робочого дня дистанційно
Добрий день. Роботодавець хоче встановити працівнику , який працює дистанційно, за його згодою, повний робочий день (8 год). Підкажіть, будь ласка, послідовність дій роботодавця. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.07.2026 | 06:53
МЮ
Марина Юріївна
16.07.2026 | 12:07
Відповідь надано
Оформлення надурочних годин водія: один наказ чи кілька
Водія було залучено до надурочних годин протягом 7 днів за місяць, робочий час у нього з 8.00 до 17.00, за місяць вийшло 7 надурочних годин ( тобто 7 днів по 1 годині). Чи можна оформити одним наказом усі ці дні та однією заявою згодою від працівника…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.07.2026 | 13:18
ТА
Тамара
16.07.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи можливе відсутнє авансування при графіку підсумованого часу
Добрий день! Працівник працює по графіку по підсумованому робочому часу за рік. В цьому місяці по графіку працює з 16.07 по 31.07, тобто авансу за період з 01.07 по 15.07 не буде. Чи можна так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2026 | 23:37
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
16.07.2026 | 10:35
Відповідь надано
Переведення на неповний робочий день: як правильно оформити заяву
Доброго дня, у нас працівники працють 6 днів на тиждень, в загальному 40 годин, деякі мають перевестися на 36 годин на тиждень по 6 годин 6 днів, як це правильно вказати в заяві? Встановити неповний робочий день тривалістю 6 годин на тиждень з понеділка по суботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 14:52
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
15.07.2026 | 18:02
Відповідь надано
Оформлення переведення директора на неповний робочий день у ТОВ
Доброго дня, у нас на ТОВ є одноосібний засновник, нам потрібно директора перевести на 5 годин в день ( 25 на тиждень), як це все правильно оформити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.07.2026 | 16:55
АК
Авдошина Катерина Олександрівна
15.07.2026 | 15:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Норми робочого часу для біохіміка без медичної освіти в установі
Добрий день, підкажіть норму робочого часу біохіміка (не медична освіта) в медичній установі…
НК
Надія, консультант
експерт
16.07.2026 | 13:16
AШ
Шахкулянц Aлла
15.07.2026 | 12:16
Відповідь надано
Норма робочого часу для практичного психолога в дитячому будинку
Яка норма часу для практичного психолога в дитячому будинку-інтернату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2026 | 08:17
ТТ
Татарчук Тетяна Валеріївна
15.07.2026 | 11:04
Відповідь надано
Скорочений робочий час в медичній лабораторії: необхідність атестації та табелювання
Приватна медична лабораторія, чи потрібно встановлювати скорочену триваліст робочого часу? Якщо так, для цього потібна атестація робочих місць? Як табелювати…
НК
Надія, консультант
експерт
15.07.2026 | 23:27
ВА
Валентина
15.07.2026 | 08:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво для заступника директора в школі
Вітаю, підскажіть будь ласка чи може заступник директора з адміністративно-господарчої роботи в школі мистецтв працювати ще за внутрішнім сумісництвом на 0.5 ставки прибиральниця…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.07.2026 | 15:23
ІР
Ірина
14.07.2026 | 11:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригуючий табель: чи можна оформити його на кілька працівників
Коригуючий табель може бути оформлений тільки на 1 працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2026 | 01:28
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.07.2026 | 20:18
Відповідь надано
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
це той випадок коли штучний інтелект надав кращу відповідь за експерта…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:04
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.07.2026 | 16:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника
Працівник прийнятий з 16.11.2025 року, працівнику з 13.07.2026 року була надана відпустка щорічна 14 календарних днів, також працівник просить з 27.11.2026 надати ще 10 календарних днів щорічної відпустки, при чому з 06 серпня 2026 року бере за сімейними обставинами відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:24
ЛІ
Лілія
13.07.2026 | 12:36
Відповідь надано
Дотримання законодавства щодо вихідних при змінному графіку роботи
Добрий день. Відділ працює цілодобово по змінному графіку роботи, з перепрацюваннями. Підкажіть наступне, щоб дотримуватись норм законодавства щодо вихідних працівнику: 1. Якщо працівник відпрацював денну зміну 01.07 з 09:00 до 20:00, то коли він може вийти на наступну зміну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.07.2026 | 13:28
ВІ
Віктор
13.07.2026 | 10:18
Відповідь надано
Запит щодо переваг для годування дитини після лікарняного
Добрий день. Працівниця після лікарняного по вагітності і пологах вийшла на роботу. Чи можна скористатись додатковими перевагами для годування дитини не що 3 години по 30 хв, а наприклад в кінці робочого дня? І дайте будь ласка зразки написання заяви і наказу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.07.2026 | 15:01
НА
Наталя
09.07.2026 | 13:42
Відповідь надано
Облік робочого часу студента: сумісник чи основне місце роботи
Вітаю. У ситуації, коли приймаємо на роботу студента денної форми навчання, він не має іншого місця роботи, він буде вважатися сумісником? Як правильно вести для нього табель робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:18
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
09.07.2026 | 12:43
Відповідь надано
Чи може директор зменшити оклад та зайнятість самостійно
Чи може директор сам себе перевести на нижчий оклад і на часткову зайнятість?
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:07
