Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
РО
Романчук Олена Андріївна
27.03.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення і виїхав за кордон.
Як документально провести звільнення?
Дякую…
Як документально провести звільнення?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:46
ІН
Іванченко Наталія
24.03.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при звільненні компенсація за невикористану відпустку учаснику АТО надається чи ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 19:15

Олег
24.03.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Якщо виведення посади із штатного розпису заплановано на 31.05.2023 чи можна скоротити 31.05.2023 працівника який працює на цій посаді…
Якщо виведення посади із штатного розпису заплановано на 31.05.2023 чи можна скоротити 31.05.2023 працівника який працює на цій посаді…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:43
НА
Наталія
24.03.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На нашому підприємстві у жовтні 2021р було скорочення штату працівників, директор його запланував 13.10. 2021р., а оновлений штатний розпис, де відсутні скорочені посади введений в дію лише 1 листопада 2021р., нам його міська рада затверджувала 22.10.2021р. Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:44
КО
Костянтин
24.03.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При звільненні не була нарахована компенсація за не використану відпустку. Якщо припустити, що з боку працівника не буде питань(звернення в суд, то що) по обов'язкової виплаті цієї компенсації, то чи можуть ДПС чи ПФ донарахувати податки(НДФЛ, Воен.збір, ЄСВ) на…

Анастасія, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:44
IN
incognito
24.03.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Жінка знаходиться в декретній відпустці але хоче звільнитись. Можливо в один день написати заяву на вихід з декретної відпустки і звільнення в той же день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 19:14
ОК
Оксана
24.03.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється працівник 31.03.2023, одинока мати, прийнята на роботу 01.11.2021. Компенсація за невикористану соц.відпустку складає 30 календарних днів?
дякую…
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:44
ВК
Курова Вікторія Валентинівна
24.03.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник звільняється у квітні 2023р. З 24.02.2022 був у відпустці за свій рахунок весь час по різним причинам. Залишилися два роки невикористаних відпусток. Як розрахувати компенсацію при звільненні за минули періоди? Як реалізувати Положення 100 п.п. 3-4 в 1с УТП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 18:10

Вікторія
24.03.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Нестандарна ситуація на підприємстві. Є 2 працівники які табелюються "НЗ" вже як більше року. На роботу не виходять, щоб звільнитись на підприємство не з'являються. Від підприємства були надіслані листи з проханням з'явитись на роботі і дати пояснення про причини неявки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:57
ВА
Валентина
23.03.2023 | 23:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
У жінки закінчується відпустка по догляду за дитиною до трьох років 07.04.23. Вона хоче звільнитись. Чи можна це зробити раніше, а не в останні день відпустки по догляду за дитиною, якщо вона про це просить? В заяві вона повина написати: "Прошу припинити…
У жінки закінчується відпустка по догляду за дитиною до трьох років 07.04.23. Вона хоче звільнитись. Чи можна це зробити раніше, а не в останні день відпустки по догляду за дитиною, якщо вона про це просить? В заяві вона повина написати: "Прошу припинити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 14:03
ЯШ
Яна Шевченко
23.03.2023 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Повідомляємо працівників про скорочення шляхом надсилання повідомлень на електронні пошти працівників, про що вказали у наказі "На підставі Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», довести наказ до відома працівників та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 12:45
ЮЛ
Юлія
23.03.2023 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Маємо працівника , який з початку воєнних дій виїхав за кордон і не збирається повертатися назад. На звязок виходить по Вайбер. Звільнятися не хоче.Підприємство зхаходиться не в зоні бойових дій зг. переліку . На підставі чого ми можемо звільнити такого…
Маємо працівника , який з початку воєнних дій виїхав за кордон і не збирається повертатися назад. На звязок виходить по Вайбер. Звільнятися не хоче.Підприємство зхаходиться не в зоні бойових дій зг. переліку . На підставі чого ми можемо звільнити такого…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:56
ЮЛ
Юлія
23.03.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник вже рік не виходе на роботу, про що скадено акти. Де-кілька разів виходив на телефонний звязок та у Viber, інформацію про своє точне місце перебування не повідовляє, але з номера телефону зрозуміло, що знаходився за кордоном. Які наші дії? чи можемо ми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:55
ЯШ
Яна Шевченко
23.03.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстів 25 працівників, 4 з яких підпадають під скорочення, чи обов'язковий "акт комісії із визначення переважного права залишення на роботі у зв’язку із скороченням штату" хто його має підписувати якщо на підприємстві лише 1 підрозділ "адміністарація" де є методисти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:51
АН
Анастасія
23.03.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, що робити коли працівник написав заяву і відмовляється підписувати наказ про звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:30
СВ
Світлана
23.03.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня) підкажіть будь ласка, якщо посада декретчиці скорочена 31.12.2022 року, а на роботу вона повинна вийти після закінчення декретної відпустки 20.04.2023, то в наказі про звільнення у звязку зі скороченням, вказувати з виплатою вихідної допомоги у розмірі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 10:28
АН
Анастасія
23.03.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка коли працівник мусить підписати наказ про звільнення після написання ним заяви на звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:50
ИР
Ирина
23.03.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівника переведено на 0,125 ставки з 01.01.2023р. і у березні 2023р. він звільняється, як розрахувати компенсацію, якщо за останній рік (березень 2022-лютий 2023 р.), немає заробітку? Наприклад оклад працівника 11000*0,125=1375грн. Днів компенсації 25…

Анастасія, консультант
експерт
23.03.2023 | 11:56
МА
Марина
22.03.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Плануємо звільнити працівника. А нового, цю ж посаду, прийняти пізніше, коли знайдеться кандидат, що відповідає даній посаді. Чи треба вносити зміни до штатного розпису (виключати штатну одиницю, а потім вводити нову штатну одиницю, перед прийняттям нового…
Плануємо звільнити працівника. А нового, цю ж посаду, прийняти пізніше, коли знайдеться кандидат, що відповідає даній посаді. Чи треба вносити зміни до штатного розпису (виключати штатну одиницю, а потім вводити нову штатну одиницю, перед прийняттям нового…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 11:03
ОЛ
Ольга
22.03.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До селищної ради прийшов лист звільнити державного реєстратора за п.5 ст.36 КЗпП у зв’язку переходом на виборну посаду керуючого справами вик.ком. військової адміністрації ми можемо його звільнити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:57



