🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІН
Інна
21.03.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо прийняти в медичну держ.установу працівника на умовах зовнішнього сумісництва (0.75 чи 0.5 ставки). На основному місці графік роботи змінний - 7 раз на місяць по 24 год. Як правильно його оформити на роботу, як наказ сформулювати, оскільки кожного місяця графік роботи у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:39
IЗ
Запорожець Iрина
21.03.2024 | 00:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чи доцільно в наказі про прийняття на роботу водія автотранспортних засобів вказувати, що він прийнятий водієм автотранспортних засобів 3 класу? Чи особи при отриманні посвідчення водія вже мають 3 клас і в наказі про прийняття на роботу 3 клас не зазначається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 20:04
НЕ
Неля
20.03.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть, будь ласка, працівник був прийнятий машиністом крана автомобільного на не повнийробой день (4 год) і в той же день прийнятий за внутрішнім сумісництвом водієм автотранспортних засобів (4 год) , через деякий час був звільнений з сумісництва з посади водія і в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 18:01
Наталія
20.03.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Я приймаю працівника. Він просить оформити його за сумісництвом на пів ставки. Я повинна вимагати в нього інформацію про основне місце роботи? Чи оформити лише за його заявою, де він просить про сумісництво…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 16:56
НА
Надія
20.03.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вірно назвати посади згідно КП та які коди.Створили відділ з організації,експлуатації та ремонту обладнання (це робота з промисловими установками (автоматичні насосні станції), які очищають воду,фільтри для води. Потрібно к-ка посад,щоб прийняти працівників (від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2024 | 11:24
МА
Мась Альона
20.03.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні колеги!
Прошу роз'яснити наступне: працівник згідно заяви та згоди роботодавця просить перевестись на дистанційну форму роботи, у зв'язку із переїздом за кордон. Дана професія передбачає можливість виконувати її дистанційно. Дії роботодавця:
…
Прошу роз'яснити наступне: працівник згідно заяви та згоди роботодавця просить перевестись на дистанційну форму роботи, у зв'язку із переїздом за кордон. Дана професія передбачає можливість виконувати її дистанційно. Дії роботодавця:
…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 16:35
ОЛ
Олена
20.03.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В штатному розписі є посада кур'єр - 2,0 шт.од., для працівників з інвалідністю, чи можна 1,0 перепрофілювати на помічника кур'єра, для дистанційного оброблення заявок, який буде код КП. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 16:54
ОК
Оксана
20.03.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник зовн. сумісник, працює на дому, приходить 1 раз в тиждень на роботу (довільний день). як правильно прийняти такого працівника за заявою та наказом, можливо потрібні ще якісь документи що підтверджують таку роботу. чи потрібно цей факт вносити в правила трудового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 16:25
ІР
Ірина
20.03.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор працює за контрактом, який укладається на один рік. Контракт закінчується 24.04.2024 і йому вже підписано Додаткова угода, за якою його контракт продовжується ще на рік. Чи треба кадровику підприємства видати з такого приводу якісь наказ? якщо да-то який…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:02
ЕЛ
Еліна
20.03.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інформація про родинний стан в картці П-2 з часом може змінюватися. Так само може змінитися місце прописки. Щоб мати змогу виправляти записи можна їх заповнювати олівцем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 11:23
АА
Апестін Анатолій Вікторович
20.03.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Хлопчина воював, у січні залишки роти вивели з боїв, але в запас не звільнили і грошей не платять (з січня). З ВО знятий, бо ж він воював.
Чи можемо ми прийняти його на роботу за сумісництвом ?
Навіть зважаючи на те, що на ВО він не…
Хлопчина воював, у січні залишки роти вивели з боїв, але в запас не звільнили і грошей не платять (з січня). З ВО знятий, бо ж він воював.
Чи можемо ми прийняти його на роботу за сумісництвом ?
Навіть зважаючи на те, що на ВО він не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:19
ВА
Валентина
20.03.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підстава про проходження медиячного огляду при прийняттті на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2024 | 20:53
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
20.03.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи достатньо для працевлаштування особи з інвалідністю, довідки МСЕК та індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 21:27
НА
Надія
20.03.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відповідно до нових змін по КП,прошу уточнити. Є окремий підрозділ Служба з організації,експлуатації та ремонту. Приймаємо працівника керівником цієї служби. Як вірно назвати посаду. Чи коректно: Начальник служби, який код за КП-?,та професійна назва роботи-? Чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 17:27
ТЕ
Тетяна
20.03.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо прийняти на роботу водія який має 2групу інвалідності, протипоказані значні фізичні навантаження (в 2022 році переніс інфаркт(перебуває на обліку у кардіолога). В роботі фізичні навантаження відсутні, завдання водія полягає в тому, щоб здійснювати лише…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 20:26
ОП
Прийменко Олена Володимирівна
19.03.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Приймаємо на роботу особу з інвалідністю. Згідно довідки МСЕК від 02.02.2021 друга група інвалідності встановлена безстроково. Разом з тим, у Індивідуальній програмі реабілітації (п.19) вказано дату контролю за виконанням ІПР - 02.02.2023. Чи може цей…
Приймаємо на роботу особу з інвалідністю. Згідно довідки МСЕК від 02.02.2021 друга група інвалідності встановлена безстроково. Разом з тим, у Індивідуальній програмі реабілітації (п.19) вказано дату контролю за виконанням ІПР - 02.02.2023. Чи може цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2024 | 19:10
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
19.03.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор коледжу призначений на посаду 20.06.2018 по 19.06.2023 ( у звязку з введенням воєного стану в Україні) термін був продовжений з 20.06.2023 на строк, який не перевищує строку дії воєнного стану та дванадцяти місяців після його припинення або скасування. Чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:07
Наталія
19.03.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми беремо людину по договору ЦПХ на виконання робіт по прибиранню території. на 3 місяці. Чи потрібно повідомляти фіскальну службу (повідомленням через Медок) про укладання договору ЦПХ перед початком виконання робіт…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:04
ІР
Ірина
19.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно юридичній особі подавати повідомлення до ДПС про укладення договору ЦПХ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.03.2024 | 16:34
KA
Kateryna
19.03.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо право прийняти на роботу людину із Посвідкою на постійне проживання громадянина росії? Чи відповідно до статті 42, п.1 Закону про зайнятість населення така людина повинна мати дозвіл на роботу за погодженням із регіональними органами СБУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:27
