🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Марина
20.06.2025 | 15:31
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про виконуючого обов'язки директора
Доброго дня! Будь ласка допоможіть розібратися у наступному питанні. Директор підприємства працює за контрактом. Підприємство зараз знаходиться у стадії реорганізації. Призначений голова комісії по реорганізації. Директор пішов на лікарняний. На цей період призначений виконуючий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 23:47
ОК
Оксана
20.06.2025 | 15:28
Відповідь надано
Скасування наказу про прийняття працівника: що робити далі
Добрий день. Видали наказ №10 від 15.06.2025 про прийняття працівника на роботу з 16.06.2025 року. 16.05.2025 працівник повідомив про відмову працювати на підприємстві. В ПФУ відправили 16.06.2025 скасовуюче повідомлення про прийняття . Що робити з наказом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 23:39
ПЕ
Петрух Ірина
20.06.2025 | 15:16
Відповідь надано
Пільги для учасників війни: відпустка, скорочення та оподаткування
Вітаю. Чи вірне трактування для учасників війни. Пільги на підприємстві для учасника війни:
1. Щорічна додаткова оплачувана відпустка7 календарних днів понад основну щорічну відпустку (ст. 77 КЗпП та ст. 16 ЗУ "Про відпустки").
2. Переважне право на залишення на…
1. Щорічна додаткова оплачувана відпустка7 календарних днів понад основну щорічну відпустку (ст. 77 КЗпП та ст. 16 ЗУ "Про відпустки").
2. Переважне право на залишення на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2025 | 23:18
ВО
Ворох Тетяна Олександрівна
20.06.2025 | 15:13
Відповідь надано
Чи потрібно закривати ФОП при працевлаштуванні в держслужбу
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи треба закривати ФОП людині, якщо вона влаштовується на роботу на державну службу (орган місцевого самоврядування)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2025 | 21:38
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
20.06.2025 | 15:09
Відповідь надано
Проблеми з введенням посади Фандрейзер у класифікатор професій
Доброго дня, допоможіть, будь ласка. Хочемо ввести посаду Фандрейзер, але не можемо знайти в класифікаторі професій…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.06.2025 | 14:29
ЛЮ
Людмила
20.06.2025 | 15:03
Відповідь надано
Оплата праці студентів на дуальному навчанні: стипендія чи договір
Доброго дня, колеги! Підприємство планує на свої базі навчання студентів профтехучилища за дуальною формою. Дуальна форма передбачає теоритичну підготовку з практичним досвідом на виробництві. Підкажіть будь ласка, як оплачувати роботу таких студентів? Стипендія чи трудовий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:57
OK
Oksana
20.06.2025 | 14:58
Відповідь надано
Який оклад враховувати для компенсації невикористаних відпусток
Вітаю, можливо допоможете - працівниця перебуває у декретній відпустці з 2022 року.Зараз звільняється, має отримати компенсацію за невикористані відпустки але за 2019-2022 роки. Цікавить питання - при розрахунку цієї компенсації який посадовий оклад потрібно враховувати…
НК
Надія, консультант
експерт
23.06.2025 | 11:45
ВІ
Вікторія
20.06.2025 | 14:46
Відповідь надано
Обов'язки підприємства щодо медогляду молодих працівників і відповідальність
вітаю. На підприємстві працюють працівники яким 18, 19 років. За законом вони повинні проходити медогляд кожен рік до 21 року. Хто повинен його відправити на медогляд і як табелювати відсутність і як оплачувати відсутність чи ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:38
ОЛ
Олена
20.06.2025 | 14:18
Відповідь надано
Суперечливі критерії оцінки критичності для лікарні: що врахувати
Доброго дня. Ми КНП (лікарня) почали готувати документи на критичність. По критеріям ОВА маємо 4 критерії, по критеріях МОЗ 1 критерій і тут розійшлися в думках: одні кажуть, що ще потрібно критерій по зарплаті та критерій по відсутності заборгованості; інші кажуть, що критерія…
НК
Надія, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:02
ЛЛ
Лега Людмила
20.06.2025 | 12:58
Відповідь надано
Переміщення працівника на посаду без конкурсного відбору можливе
Прийняття на посаду проводиться на конкурсній основі. Чи можна на цю посаду перемістити працівника, уникаючи процедуру конкурсного відбору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:56
СВ
СВІТЛАНА
20.06.2025 | 11:54
Відповідь надано
Призупинення трудового договору: питання зв'язку та повідомлення фондів
Добрий день! 1.Чи можна призупинити дію трудового договору в односторонньому порядку, якщо працівники не виходять на зв'язок 5 місяців? В табель цей час ставимо НЗ. Зараз прийнято рішення всім працівникам призупинити дію трудового договору. Як бути з тими хто не виходить на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2025 | 22:40
АН
Анна
20.06.2025 | 11:50
Відповідь надано
Необхідність інформування працівників про зміни в законодавстві України
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно якимось чином повідомляти працівників зі змінами в Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору, а саме, пункт 3: «Кожна із сторін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2025 | 22:30
СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
20.06.2025 | 11:36
Відповідь надано
Права працівника з інвалідністю та розрахунок ЄСВ на підприємстві
Працівник надав 01.06.2025 копію пенсійного посвідчення, в якому встановлена 3 група інвалідності з 24.04.2025 по 20.04 2026. Зазначено, що працівник має право на пільги, встановлені законодавством України для ветеранів війни-осіб з інвалідністю внаслідок війни. Дата видачі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.06.2025 | 14:08
ОК
Оксана
20.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Правомірність виконання функцій ведення ДРВ головним спеціалістом громади
Ми орган МС , а саме міська рада. За ЗУ Про державний реестр виборців ,ст. 19 та інші,
керівник відділу ведення Державного реєстру виборців підписує накази про внесення записів до реєстру. В нас маленька громада. В структурі головний спеціаліст з питань ведення ДРВ, який…
керівник відділу ведення Державного реєстру виборців підписує накази про внесення записів до реєстру. В нас маленька громада. В структурі головний спеціаліст з питань ведення ДРВ, який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 09:17
ЛЮ
Людмила Ткаченко
20.06.2025 | 11:16
Відповідь надано
Чи є помилкою прийняття логопеда на посаду дефектолога
ДД, у штатному розписі затверджено посаду Логопед (код КП 3229) працівницю прийняли на посаду логопед-дефектолог. Чи рахується це помилкою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.06.2025 | 13:42
ЛЮ
Людмила Ткаченко
20.06.2025 | 11:14
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади логопеда-дефектолога: правильність рішення
ДД, працівницю прийнято на посаду логопед-дефектолог, посаду утворили від коду КП 3229 - логопед, чи вірно це? Чи потрібно було за основу брати код КП 2340…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.06.2025 | 13:28
СВ
Світлана
20.06.2025 | 10:48
Відповідь надано
Перелік посад педагогічних працівників: що потрібно знати
Доброго дня. Надайте будь ласка перелік посад які відносяться до педагогічних працівників. Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
20.06.2025 | 10:59
ЮЛ
Юля
20.06.2025 | 10:41
Відповідь надано
Чи можливе призупинення трудових відносин для директора відділення
Добрий день. Питання про призупинення тр.віднос. Маємо відділення на окупованій території. Працівники даного відділення фактично не працюють. Є призуп.т.в. та простій з працівн. які залишилися там, є працівн.у відпустці б/з які знаходяться на терит.Укр. Єдиний працівник це…
НК
Надія, консультант
експерт
24.06.2025 | 09:41
ТР
Рибалка Тетяна
20.06.2025 | 10:31
Відповідь надано
Код КП для посади бухгалтер-касир та матеріальна відповідальність
Добрий день! Який код по КП посади бухгалтер-касир? Чи відноситься ця посада до матеріально відповідальних…
НК
Надія, консультант
експерт
23.06.2025 | 01:38
НП
Павленко Наталя Валентинівна
20.06.2025 | 10:11
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника зі підозрою на вживання наркотиків
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник з'явився на робочому місці в неадекватному стані з підозрою, що вживав наркотики, підскажіть, будь ласка процедуру, що потрібно зробити перед звільненням, які акти, мед обстеження.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2025 | 19:13
