Код КП для посади бухгалтер-касир та матеріальна відповідальність

Таку посаду не можна вводити до штатного розпису.

Згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010 затвердженого наказом № 327 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text, посада "бухгалтер-касир" не передбачена. Замість цього, потрібно використовувати окремі назви посад: "бухгалтер" та "касир". Якщо бухгалтер виконує також обов'язки касира, це слід оформлювати як суміщення посад або внутрішнє сумісництво, а не як об'єднання професій.

Не можна створювати назву професії з двох слів, використовуючи дефіс, крім випадків, передбачених у Класифікаторі професій

Водночас Мінсоцполітики у листі від 19.10.2017 № 2599/0/101-17 зазначає, що подвійні назви посад, передбачені у Класифікаторі професій, поєднують в одній назві роботи дві (три) інших за умови їхньої подібності, суміжності та/або приналежності, як правило, до одного розділу Класифікатора професій, наприклад заступник директора департаменту – начальник відділу (код 1229.1), інженер-конструктор машин та устаткування сільськогосподарського виробництва (код 2149.2), лікар-вірусолог (код 2225.2) тощо. У цьому випадку кодування подвійних назв посад здійснюється за першою складовою.

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників містить професію "Бухгалтер" з кодом 3433, та
"Касир-експерт" з кодом 3433.

Отже, професійна назва роботи «бухгалтер-касир» не передбачена чинним Класифікатором професій і не може бути використана у штатних розписах підприємств. На цю помилку вказує Мінсоцполітики у листі від 25.04.2013 № 336/13/155-13.

Працівний, який працює на посаді Касира-Експерта є матеріально відповідальною особою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!