🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІН
Інна
02.05.2025 | 13:53
Відповідь надано
Право на пенсію за вислугу років для працівника ВНЗ
доброго дня. працівник ВНЗ працює завідувачем лабораторії на кафедри. має він право на пенсію за вислугу років? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 00:37
ХР
Христина
02.05.2025 | 13:22
Відповідь надано
Необхідні документи для водіїв вантажівок без тахографа
Доброго дня, на підприємстві працюють водії які здійснюють перевезення вантажів по Україні, машини не мають більше 3,5 тон, робочий день водіїв за графіком з 09:00 до 18:00, тахографа немає і індивідуальної контролюючої картки водія також немає. Підкажіть які документи повинен…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.05.2025 | 23:19
НА
Надія
02.05.2025 | 13:08
Відповідь надано
Вимоги до повідомлення профспілки про реорганізацію підприємства
Добрий день, ст. 36-1 КЗПП містить вимогу повідомляти профспілку про реорганізацію. Яким має бути таке повідомлення, якщо ми припиняємо юридичну особу шляхом перетворення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:33
ЮЛ
Юлія
02.05.2025 | 12:58
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису: директор, нові посади та оклад
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, підприємство створене у 2024р, директор прийнятий у червні 2024р. До кінця року більше працівників не було, то потрібно зробити наказ про затвердження штатного розпису лише на директора? Далі з 01.01.2025р введені нові посади, то…
Підкажіть, будь ласка, підприємство створене у 2024р, директор прийнятий у червні 2024р. До кінця року більше працівників не було, то потрібно зробити наказ про затвердження штатного розпису лише на директора? Далі з 01.01.2025р введені нові посади, то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2025 | 18:00
АН
Анна
02.05.2025 | 11:19
Відповідь надано
Доплата працівнику комунального підприємства за вчену ступінь
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник комунального підприємства отримав вчену ступінь кандидат наук доктор філософії. Чи передбачається за це доплата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:23
ТЕ
Тетяна
02.05.2025 | 11:10
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати середній заробіток при переведенні працівника
Вітаю! При переведенні працівника, за його ініціативою, на іншу посаду, де посадовий оклад менший, за попередній, чи обов'язково зберігати середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:59
ОК
Оксана
02.05.2025 | 11:01
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ під час перерви в інвалідності працівника
Доброго дня, у нас працівник мав інвалідність до 01.04.2025р, їй продовжили інвалідність з 23.04.2025р, як цей період,тобто 01,04,2025по 22,042025р нараховувати ЄСВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.05.2025 | 14:07
ОЛ
Ольга
02.05.2025 | 10:58
Відповідь надано
Виплата соціальної допомоги по інвалідності: законність затримки та нюанси
Добрий день. Чоловік військовозобов"язаний пройшов мед огляд МСЕК 29.10.2024 року (по інвалідності). Але Довідку до акта огляду МСЕК видали 11.12.2024р з висновком про присвоєння 3 групи інвалідності. Чоловік в грудні 2024 звернувся до Пенсійного фонду для оформлення песії, але…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 18:45
СВ
СВ
02.05.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти інші органи про визначену критичність
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо підприємство подало документи на визначення критичності в декілька органів ( ОВА і профільне міністерство наприклад) і один із органів надав критичність, чи потрібно про це повідомляти в інший орган де документи досі на розгляді, чи інший…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 18:28
ІР
Ірина Ратушна
02.05.2025 | 10:43
Відповідь надано
Помилки в обліку прізвища вплинули на лікарняний працівниці
Працівниця змінила прізвище у жовтні 2024 року. Кадрова служба зробила відповідний наказ, а бухгалтерія подала об'єднану звітність (додаток Д1) за квартал, в якому було видано наказ про зміну облікових даних. Трудова книжка була відсканована раніше і передана на портал ПФУ ще на…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.05.2025 | 22:13
НО
Наталія Олександрівна
02.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати прибиральницям за прибирання туалетів
Добрий день! Підкажіть будь ласка наступне: чи потрібно прибиральницям у закладі освіти робити доплату за прибирання туалетів? Якщо потрібно, то який розмір доплати та яким нормативно-правовим актом врегульована відповідна доплата? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:20
ВА
Валерія
02.05.2025 | 10:32
Відповідь надано
Внесення змін до номенклатури справ військового обліку особового складу
Доброго дня!
Хочу зробити 2-й том списків персонального в/о, як внести зміни у номенклатуру справ по військовому обліку…
Хочу зробити 2-й том списків персонального в/о, як внести зміни у номенклатуру справ по військовому обліку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:05
ГД
Добродомова Галина
02.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Зміна максимальної бази нарахування ЄСВ: коли відбулася
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, коли змінилася сума максимальної бази нарахування ЄСВ? Не можу ніде знайти. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 18:01
ВІ
Віра
02.05.2025 | 10:26
Відповідь надано
Пільги для працівників з ІІ групою інвалідності та УБД
військовозобовязаного 28.01.2025р. признано непридатним до військової служби,
16.02.2025р поставлений на облік в ТЦК.приступив до роботи на підприємстві 20.02.2025р.Йому були нараховані відпустки основна та УБД , зараз працює на підприємстві.
1.05.2025р. лікарською…
16.02.2025р поставлений на облік в ТЦК.приступив до роботи на підприємстві 20.02.2025р.Йому були нараховані відпустки основна та УБД , зараз працює на підприємстві.
1.05.2025р. лікарською…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2025 | 16:37
ІР
Ірина
02.05.2025 | 09:48
Відповідь надано
Адміністрація повинна реагувати на скарги щодо мови викладання
Викладач при проведенні навчальних занять використовує російську мову. Викладачу раніше вже було зроблено зауваження з цього приводу. Від студентів надійшла скарга. Які повинні бути дії адміністрації щодо цієї ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:12
СГ
Герасименко Світлана Павлівна
02.05.2025 | 09:04
Відповідь надано
Зміни до посадової інструкції: обов'язки та відповідальність головного інженера
Чи можно внести зміни до посадової інструкції головного інженера (додати обов'язків , відповідальності) та на підставі чого можно це зробити ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.05.2025 | 11:15
СГ
Герасименко Світлана Павлівна
02.05.2025 | 08:50
Відповідь надано
Обов'язковість підпису голови профспілки на преміях працівників
Добрий ранок. Чи обов'язково голові профспілкової організації підписувати накази про преміювання працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.05.2025 | 20:06
НД
Домненко Наталія
02.05.2025 | 08:38
Відповідь надано
Питання щодо режиму роботи та обліку працівників на підприємстві
Доброго дня. Підприємство має працівників як з основним місцем роботи, так і сумісників (внутрішніх і зовнішніх). Наказом на підприємстві встановлений 3-х денний робочий тиждень для всіх працівників. Але разом з тим, зі зменшенням роботи на деяких дільницях норма 3-х денного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2025 | 14:39
ІП
Піскун Інна
02.05.2025 | 08:20
Відповідь надано
Пошук чинної тарифно-кваліфікаційної характеристики для заступника директора освіти
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, встановити першоджерело - тарифно-кваліфікаційна характеристика заступника директора з навчально-виховної роботи закладу освіти. Чинне станом на сьогодні. На жаль, знаходжу тільки ті, що втратили чинність. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 20:06
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
02.05.2025 | 07:01
Відповідь надано
Зміни у складі працівників: прийом, звільнення та декретні нюанси
Добрий ранок!
Зміна у діяльності товариства. Мобілізованих і декретників планують звільнити за угодою сторін 31 травня з товариства 1 і прийняти на товариство 2 з 01 червня. Питання:
1. Розрахунок з працівниками (компенсацію відпустки) проводити у п'ятницю, 30…
Зміна у діяльності товариства. Мобілізованих і декретників планують звільнити за угодою сторін 31 травня з товариства 1 і прийняти на товариство 2 з 01 червня. Питання:
1. Розрахунок з працівниками (компенсацію відпустки) проводити у п'ятницю, 30…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2025 | 13:30
