Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Мар'яна
15.09.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при оформленні строкового договору на місяць з працівником, на основне місце роботи, чи потрібно вносити його до штатного роспису. Та чи проходить він стандартну процедуру прийняття (заява, наказ та ін.) Розумію, що відповідь так, але хочу впевнетись на 100%. ДЯкую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 17:18
СВ
Світлана
15.09.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо випробувального терміну в строкових договорах в умовах воєнного стану. Строковий трудовий договір п.3.4., випробувальний термін. ст. 26 (ч. 3) Кодексу законів про працю Строк випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: осіб, з якими укладено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2023 | 14:31
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
15.09.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо оформити працівника якимсь чином, заднім числом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 13:11
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
15.09.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково в контракті директора комунального підприємства лікарні прописувати що в нього є можливість працювати по сумісництву чи суміщенню…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 13:09
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
15.09.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор комунального підприємства лікарні працювати за сумісництвом чи суміщенням на посаді лікарем, якщо це не прописано в контракті директора?
Якщо так, то як це вірно оформити…
Якщо так, то як це вірно оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 13:08
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
14.09.2023 | 22:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на повну ставку здобувача вищої освіти, що навчається за денною формою навчання? Якщо так/ні - які обмеження накладає законодавство України? Які документи в такому випадку має надати студент (крім типових для працівників)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 01:18
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
14.09.2023 | 21:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібна згода на обробку персональних даних працівника при прийнятті на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 01:02
АН
Анна Тараненко
14.09.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Медичний центр планує прийняти на роботу лікаря, дія кваліфікаційного сертифікату якого закінчився в період воєнного стану. Чи може центр прийняти співробітника з таким сертифікатом до закінчення воєнного стану, чи треба вимагати поновлення дії сертифікату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 00:17
ГБ
Бойчук Ганна Тарасівна
14.09.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якою датою має бути підписаний трудовий договір? Наприклад наказ на прийняття від 14.09.23, приймаємо на роботу з 02.10.23.
Трудовий договір можна укласти 02.10.23 чи має бути до дати прийняття.
Дякую…
Трудовий договір можна укласти 02.10.23 чи має бути до дати прийняття.
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 19:45
ОЛ
Олена
14.09.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця працює на основоному місці роботи з 8:00 до 16:30, з понеділка по п'ятницю, чи можна її прийняти за сумісництвом в комунальне підприємство з графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 17:00 до 21:00…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 17:07
МА
Марина
14.09.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи визначино, термін для проходження медичної комісії, при прийнятті на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2023 | 23:47
НА
Надія
14.09.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу на умовах зовнішнього сумісництва з оплатою 1 ставка, якщо з його слів він працює за основним місцем праці на 0,25 ставки. І якщо можна, то що потрібно прописати в наказі про прийняття його на роботу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 20:24
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
14.09.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця працює на посаді реєстратора медичного з неповним робочим днем на 0,5 ставки за основним місцем роботи та за основною посадою. Ії треба прийняти на посаду касира з неповним робочим днем на 0,25 ставки. Ця посада буде вважатися «за сумісництвом» чи «інша…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 16:04
ОК
Оксана
14.09.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо приймається директор школи по контракту строком на 2 роки - це з 04.10.2023 по 04.10.2025 чи з 04.10.2023 по 03.10.2025…
Якщо приймається директор школи по контракту строком на 2 роки - це з 04.10.2023 по 04.10.2025 чи з 04.10.2023 по 03.10.2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 15:07
СВ
Світлана
14.09.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В повідомленні про прийняття було вказано не вірно ім'я працівника. Як можна виправити цю ситуацію? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 20:12
МА
Марія
13.09.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на яку посаду прийняти працівника, який займається тендерними закупівлями…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.09.2023 | 22:43
АН
Анастасія
13.09.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати разом з сканом паспорта працівника xml-файл та у який розділ у кабінеті ПФУ це подавати? Ситуація: приймали працівника на роботу і у 30 років не було трудових відносин, тільки ФОП. Вона прийшла до ПФУ їй видали довідку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2023 | 00:02
МВ
Манусенко Валерія Олегівна
13.09.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який відділ має ставити печатку на вкладиш до трудової книжки _ кадри чи бухгалтерія?
І чи можна не ставити взагалі таку печатку…
І чи можна не ставити взагалі таку печатку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 19:00
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
13.09.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Плануємо прийняти колишнього співробітника до штату підприємства. Співробітник перебуває за кордоном. Працюватиме на 0,5 зайнятості дистанційно. Наказ, трудовий договір та заяву він напише, документи роздрукує, підпише і потім все надішле. А як бути з правилами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:51
АН
Анна
13.09.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Яку тривалість робочого тижня писати в наказі про прийом на роботу, якщо приймається особа за погодинною оплатою праці на змінний графік роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 19:45


