Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
29.08.2022 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, мобілізований працівник ( сумісник) вирішив звільнитися за власним бажанням, але його мобілізація продовжується, як вірно оформити його звільнення в 1С? Чи можливо йому провести звільнення по 1С не виводячи його з мобілізаційної, заздалегідь дякую за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:15
ОП
Пуленко Олена
26.08.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник з червня 2022 до 31.08.2022 перебуває у відпустці без збереження, 26.08 він написав заяву на звільнення за угодою сторін 31.08.2022. Ми можемо не надавати повідомлення про виплати , оскільки не було ніяких нарахувань? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 18:07
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
26.08.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.З 01.04.2022 по 26.08.22 призупиняли з працівником дію ТД. за цей час у нього лікарняний -з 26.04.22 по 15.08.22 бачимо на порталі ПФ.Написав заяву на звільнення за угодою сторін .Яким числом його краще звільнити. сьогоднішнім чи 15.08? Дякую.Чекаю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 14:54
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
26.08.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як можна звільнити працівника ФОП за власним бажанням, який знаходиться за кордоном та має на руках трудову книжку? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.08.2022 | 20:48
ОЛ
Олена
26.08.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи виплачують суміснику призвільненні компенсацію за додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей, якщо за основним місцем роботи відпустку було використано? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.08.2022 | 20:46
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
26.08.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Чи може педпрацівник-пенсіонер, який працює за строковим трудовим договором, звільнитися за власним бажанням (ст. 38), якщо строк договру закінчується 31 листопада 2022. Якщо ні, то за якою статею. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.08.2022 | 20:42
ІБ
Ірина Братунь
26.08.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити пенсіонера під час воєнного стану, який знаходиться в ще триваючій відпустці без збереження зарплати, саме в день подання заяви про звільнення за власним бажанням? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:57
НА
Надія Танасова
26.08.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є працівниця яка на даний момент знаходиться в декретній відпустці, 17 вересня їй потрібно виходити на роботу, але вона не планує цьго робити бо знаходиться за кордоном і повертатися не збираєтся. Чи можливо звільнити такого працівника, якщо вона…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:57
СВ
Світлана
26.08.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.03.2022року у відпустці без збереження (за кордоном). Керівник хоче звільнити такого працівника, як згідно законодавства правильно це зробити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.08.2022 | 20:35
МА
Марина
26.08.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував на простої,19 серпня його ознайомили з наказом що 23 серпня йому зупинено простій і потрібно вийти на роботу,працівник не вийшов на роботу,роботодавець склав акти відсутності 23.24,25 серпня працівника ознайомили в через вотсап склали акт ознайомлення,він…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:56
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
26.08.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будьласка, запуталась. Працівниця прийшла на підприємство 01.05.2000р. Зараз знаходиться у відпусці, основній 24кл.дні та додатковій за кол. договором 6 кл.днів за період (01.05.2021-30.04.2022). З 12.09.2022 збирається звільнатися за власним бажанням з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 02:16
АН
Анастасія
26.08.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На відповідь від 25.08та 19.04 двух неправильно наданих відповідей, прошу проконсультувати, як тепер вчинити з працівником? Тому що після консультації від 19.04 його не увільнили(заДовідкою5) він продовжував бути на призупиненні. Тепер всіх працівників поновили, а він каже, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:54
ОЛ
Ольга
26.08.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що робити установі, якщо державний службовець виїхав за кордон і з ним призупинено дію трудового договору 01.04.2022, а на сьогодні організація функціоную у повному обсязі за встановленою адресою і за відповідним графіком?
Державний службовець повертатись не…
Державний службовець повертатись не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:54
ВЕ
Вера
25.08.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, звільнення державного службовця "за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію" (без дотримання терміну попередження за 14 дней) звільняється на підставі яких статей Закону України "Про державну службу", КЗпП…

Анастасія, консультант
експерт
29.08.2022 | 12:51
ОЛ
Олена
25.08.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно вказати кількість календарних днів компенсації при звільненні, якщо працівник прийнятий 31.01.22, а з 01.03.22 табелювався як нез'ясовані причини у зв'язку з виїздом під час війни. Чи враховуються за місяці відсутності працівника дні за невикористану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 18:50
ОЛ
Олена
25.08.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був відсутній на роботі більше 4-х місяців як внутрішній переселенець під час війни. І тут з'явився і надав заяву про звільнення з датою 26.08., а написана 12.08. Весь цей час табелювався НЗ по дату 26.08. Правильно буде звільнити такого працівника за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 18:49
ИР
Ирина Кириченко
25.08.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В серпні місяці в наказі на звільнення працівника було неправильно вказана кількість днів компенсації відпустки. Розрахункові працівнику вже виплачені. Який вигляд повинен мати наказ для бухгалтерії, щоб зробити донарахування компенсації відпустки звільненому працівнику…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.08.2022 | 15:18
КА
катерина
25.08.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи треба вносити якісь відомості на порталі ПФУ про звільнення працівника 12.08.2022 при тому, що ще не загружались скан копії на портал і не здавався квартальний звіт, де було б вказано про його звільнення?( тобто він ще рахується співробітником) чи достатньо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 12:32
АН
Анастасія
25.08.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У продовження відповіді від 17.08.2022. Ви написали вказати дату відповіді, яку раніше мені надавали по призупиненню та чи увільняти. Дата двох відповідей від 19.04.2022 і там вказано, якщо призупинення було до дати мобілізації/призову, то залишається призупинення і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 17:23
ТЕ
Тетяна
25.08.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Закриваємо підприємство. Як можна звільнити мобілізованого працівника. Маємо намір його прийняти на нове підприємство, звіязку з ним поки немає. Як діяти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 17:22


