Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
12.01.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Треба звільнити працівників у зв'язку з переведенням на інше підприємство. Фактично місце роботи залишається теж саме, але буде новий роботодавець (нове ТОВ). Хто пише лист з проханням звільнити? ТОВ яке звльняє, або ТОВ яке приймає працівників…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 17:51
АН
Анна
12.01.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, наказ про скорочення штату працівників належить до кадрових наказів тривалого строку зберігання…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 17:51
АН
Анна
12.01.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві скорочуємо штат працівників, це торговельні представники. В наявності вакантні посади директора підприємства, ІТ спеціаліста та водія. Пропонуються для переведення всі посади, чи тільки ті, що відповідають кваліфікації працівника…
На підприємстві скорочуємо штат працівників, це торговельні представники. В наявності вакантні посади директора підприємства, ІТ спеціаліста та водія. Пропонуються для переведення всі посади, чи тільки ті, що відповідають кваліфікації працівника…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 16:47
ТЕ
Тетяна
12.01.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник написав заяву на звільнення за власним..30,12,2022, з 30,12,2022.На роботу більше не вийшов.Директор був у відпусткі з 30,12,2022по 09,01,2023.Які дії керівника…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 16:47
МА
Марина
12.01.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві іде часткове скорочення. Працівника попереджено за 2 місяці, усі норми дотримано. Але працівник хоче звільнитися раніше зазначеного строку в попередженні з виплатою компенсацію. Чи можливо таке звільнення за його заявою…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:10
ОИ
Олейник Ирина Владимировна
12.01.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня) Призвільненні працівника надаємо йому ксерокопію наказу, тільки "згідно з оригіналом " живий підпис і печатка чи підпис про отримання теж повинен бути на копії не скановиний а поставлений працівником особисто…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 16:47
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
12.01.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Допоможіть будь-ласка! Пацівника (майстер цеху) потрібно звільнити так як він веде себе неадекватно та створює наприємну обстановку у підрозділі. Звільнятися він не хоче, а колектив від нього страждає. Підкажіть як правильно її звільнити з займаної посади, за якою…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:10
АН
Анна
12.01.2023 | 02:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно заактувати відсутність працівника та відсутність зв'язку з ним протягом 4х місяців. Що то потрібні бути за документи? якщо підприємство на дистанційці. І яка потім буде правильна процедура звільнення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2023 | 11:18
АН
Анна
12.01.2023 | 01:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підприємство веде шлях до ліквідації, майно втрачене в Маріуполі, діяльність не ведеться, залишилась в штаті робітниця - інвалід 2-ї групи. Сама звільнятися не хоче, знаходиться за кордоном. Від ознайомлення з наказом по підприємству про засоби комунікації з робітниками…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 12:53
АН
Анна
12.01.2023 | 00:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як правильно фіксувати комунікацію з працівником, якщо він на аккупованій території, ми маємо тільки той номер що був у нього до початку бойових дій. Відправили смс на номер та зробили скрін. Чи потрібно щось додатково якось фіксувати. Я кадровик на…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 12:53
ІП
Пушкарь Інна
11.01.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Увільнений працівник прийшов на роботу щоб його звільнили, чи можем ми його звільнити за власним бажанням? За якою підставою можемо звільнити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 17:53
ІП
Пушкарь Інна
11.01.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Увільнений працівник прийшов на роботу щоб його звільнили, чи можем ми його звільнити за власним бажанням?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 17:52
ЛЮ
Людмила
10.01.2023 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, чтобы предложить сотруднику переехать в другой населённый пункт, куда переехало предприятие по процедуре: в письме предложении сотруднику как сформулировать, в связи с переездом в другой город , а ссылаться на что? Приказ не выдавался при решении переместить бизнес…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 14:01
ОЛ
Олена
10.01.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна виплатити компенсацію при звільненні батькові, що має 2-х дітей віком до 15 років. І чи потрібно надати підтвердження того, що дружина не використала таку ж відпустку в 2022 році…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 11:43
ТЕ
ТЕТЯНА
10.01.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін 18.01.2023р. З 09.01.2023-18.01.2023р. відкрито лікарняний ,працівник захворів. Чи можна його звільнити в останній день лікарняного? Або коли можна його звіьнити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 21:32
ЛЮ
Людмила
10.01.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Підкажіть, якщо з деякими працівниками призупинено трудові договори у квітні 22р. а зараз на підприємстві відбуваються зміни в організації виробництва і праці і плануємо скорочення кількості працівників (суттєво зменшився дохід підприємства). Частина посад підлягає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 11:40
ЛЮ
Людмила
10.01.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Підкажіть будь ласка в ст.46 КЗпП є інші випадки відсторонення від роботи. А які це випадки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.01.2023 | 11:34
ВА
Валя
10.01.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити працівника у якого закінчилась відпустка по догляду за дитиною, але вона перебуває за кордоном та на данний момент трудовий договір з нею призупинений…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.01.2023 | 11:16
ІП
Плесська Інга Олександрівна
10.01.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник працював віддаленно увесь час виїхавши за кордон. Чи можна звіліьнити працівника за скороченням штату підприємства? Чи можна працівника, що виїхав за кордон, але знаїходиться у відпустці за власний рахунок на піідства пп 3, 4 ст 12 з-ну 2136 , теж…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 15:12
АЛ
Алла
10.01.2023 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Підкажіть, будь ласка, працівник пішов у відпустку з 02.01.2023 по 15.01.2023. Хоче звільнитися. 15.01.2023 - вихідний день. Коли правильно розрахувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 17:14



