Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник працював на посаді директора, після закінчення контракту працевлаштований на іншу посаду, то все рівно через 6 місяців йому можна надати відпустку…

Добрий день, якщо працівник здавав кров у робочий день чи надаємо йому день відпочинку…

У нас працівниця збирається в декрет. Їй завтра відкривають лікарняний по вагітності та пологам, але вона хоче ще попрацювати. Чи можна наказ про відпустку по вагітності та пологами зробити пізніше, ніж початок лікарняного ? Якісь іще необхідні документи, щоб провести такий…

Приймаємо праццівницю, яка є одинокою матір'ю. На попередньому місці роботи соціальну відпустку в цьому році не використала. Чи можемо надати так відпустку у нас? Які документи потрібні…

Доброго дня! підкажіть будь ласка, чи виключаються зі стажу, що дає право на щорічну відпустку, дні відпустки без збереження з\п , якщо співробітник є пенсіонером за віком ? ( маю на увазі , що пенсіонер за віком , згідно закону про відпустки , має право на відпустку без…

Працівник має 6 днів невикористаної щорічної відпустки за роб.період 05.11.2022-04.11.2023 і в цьому робочому періоді він брав відпустку без збереження з/п за згодою сторін на період дії воєнного стану 80 к.д. 13.02.2026р. він звільняється. Чи повинні ми виплатити компенсацію за…

Працівник під час відпустки взяв лікарняний. Які дії кадрів, які накази потрібно зробити…

Відпустка матері одиночки, яка виховує дитину самостійно (вдова). Які документи повина надати працівниця для надання такої відпустки…

Вітаю. Працівника звільнили з військової служби, бажає повернутися на роботу, але спочатку хоче у відпустку. Які відпустки маємо надати і скільки…

Декретчиця у зв'язку з досягненням дитині 6 років виходить 16 лютого на роботу, відповідно тимчасового працівника, яки працює на її місці 15 лютим маю розрахувати, але тимчасовий працівник виявив бажання взяти відпустку, не хоче отримувати компенсацію. Чи так можливо…

Чи потрібно, для надання щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день
- фіксувати час роботи після основного робочого часу?
- Чи складати додатковий договір про виконання роботи понаднормово? - Чи достатньо переліку посад в колдоговорі…

Добрий день! Підскажіть, хто підписує розпорядження селищного голови про відкликання його з відпустки секретар ради (під час відпустки голови виконує його обозязки) чи сам голова? Якщо голова, то підскажіть текст розпорядження про відкликання з відпуски селищного голови? Дякую…

Добрий день. Працівниця оформила відпустку з 01 до 10 лютого 2026 року. З 02.02.2026 по 08.02.2026 була на лікарняному і повідомила, що приходити писати заяву на продовження відпустки у зв'язку з лікарняним не буде, тому що знову буде лягати в лікарню для збереження вагітності…

Добрий день! Директор ТОВ іде у відпустку і свої обов’язки покладає на фінансового директора. В наказі прописуємо - зі щоденною доплатою за відпрацьований робочий час у зв’язку із заміщенням посади. У нас виникло питання, підкажіть, будь ласка, доплата нараховується згідно…

Працівник оформив відпустку на 14к.д. з 06.02.26. 02 лютого відкрив лікарняний до 09.02.26. На яку кількість днів потрібно продовжити працівнику відпустку? ( суботу та неділю враховувати?), т.б. на 2 к.д. чи на 4 к.д…

Працівник має право на оплачувану Чорнобильську відпустку, але не хоче використовувати це право. Чи є це порушенням для роботодавця…

Добрий день! Чи можна в графіку відпусток вказувати структурний підрозділ , а посаду не вказувати…

Доброго дня! Чи має право жінка на додаткову оплачувану відпустку як жінці, яка працює і має 2-х дітей віком до 15 років за 2022-2025 рр якщо в цей період вона перебувала у відпустці без збереження заробітної плати, та в призупиненні трудових відносин…

Працівниця знаходиться у відпустці декретній до 6 років. Дитині 6 років буде 10 лютого, п довідка ЛКК видана по 15 лютого. Працівниця хоче приступити до роботи, то якого числа їй вийти на роботу, яку заяву написати і як звільнити тимчасового працівника…

Вітаю. Працівник був у відпустці без збереження на період воєнного стану до 02.02. І потім написав заяву з 05.02. Раніше він працював по змінному графіку. наразі підприємство не працює. Як бути в цьому випадку? Чи може бути перерва 2 дні без оплати…