🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ГА
Галас Ольга Степанівна
09.07.2026 | 07:58
Відповідь надано
Можливість суміщення посад керівника та вихователя-методиста в садку
Добрий день!
Чи може керівник закладу дошкільної освіти виконувати роботу вихователя-методиста (0,5 ставки) впродовж навчального року за тарифікацією? Дякую…
Чи може керівник закладу дошкільної освіти виконувати роботу вихователя-методиста (0,5 ставки) впродовж навчального року за тарифікацією? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:45
ГП
Піщак Галина Василівна
08.07.2026 | 22:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування табеля для мобілізованого працівника після смерті
Мобілізований працівник загинув в листопаді 2024, наказ на припинення трудового договору видаємо в липні 2026. Робимо коригування табеля по даному працівнику, листопад 2024 табелюємо мобілізацію по дату смерті, а як скоригувати табелі за наступні місяці до липня 2026…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2026 | 19:41
ЛЮ
Людмила
08.07.2026 | 17:28
Відповідь надано
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Вітаю! працівник в закордонному відрядженні працюватиме і буде в дорозі у вихідні дні. Чи надаються працівнику дні відпочинку за роботу у вихідні і які документи необхідно оформити. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:49
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
08.07.2026 | 15:46
Відповідь надано
Дотримання норм робочого часу для прибиральника після підміни
Прибиральник підміняв сторожа. Відпрацював в суботу з 8 год до 20 год і в неділю з 20 год до 8 год понеділка. Так як лікарняний сторожа закінчився, прибиральнику необхідно продовжити роботу з вівторка по пятницю, час роботи з 8 год до 17 год. Щоб дотриматись норми робочого часу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:32
КА
Катерина
08.07.2026 | 11:28
Відповідь надано
Чи еквівалентні нічні зміни денним за тривалістю та нормами
Відповідно до ст 54 КЗпПУ «при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 17:49
РА
Рачок Аліна Олегівна
08.07.2026 | 08:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як оформити береження робочого часу при виклику до суду
якщо працівника по особистих питаннях визвали до суду, як їй з робочим днем брати береження…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.07.2026 | 22:25
ОЛ
Олена
07.07.2026 | 10:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід на чотириденний робочий графік: необхідні процедури та рекомендації
Добрий день! Яка процедура якщо потрібно відділ перевести на 4 денний графік роботи( наразі п'ятиденка з ненормованим робочим днем)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 22:15
КА
Катерина
06.07.2026 | 17:57
Відповідь надано
Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні
Добрий день ми плануємо ввести нічну зміну з 21.00 по 6.00, з понеділка по суботу. Початок роб дня 21.00;Закінчення 6.00;Перерва на обід:01-02
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:01
ТЕ
Тетяна
06.07.2026 | 15:46
Відповідь надано
Увільнення працівника для відвідування ТЦК: оплата та години роботи
Вітаю, працівник, отримав повістку в ТЦК. Роботодавець видав наказ на увільнення з роботи. Працівник увільнений від роботи на весь день чи лише на ту кількість годин, що зайняло відвідування ТЦК? І як має проводитись оплата в цей день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:33
МЮ
Марина Юріївна
06.07.2026 | 15:33
Відповідь надано
Оформлення наказу про встановлення режиму робочого часу працівника
Чи вірно оформлений наказ: про встановлення
режиму повного робочого часу
наказую:
1. встановити:
1.1. піб, слюсарю-сантехніку, за його заявою режим повного робочого часу, з п’ятиденним робочим тижнем (з понеділка по п’ятницю) та тривалістю роботи 8 годин…
режиму повного робочого часу
наказую:
1. встановити:
1.1. піб, слюсарю-сантехніку, за його заявою режим повного робочого часу, з п’ятиденним робочим тижнем (з понеділка по п’ятницю) та тривалістю роботи 8 годин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:21
ІР
Ірина
06.07.2026 | 15:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Табелювання працівника за сумісництвом: питання графіка роботи
Доброго дня! Прийняли працівника за сумісництвом на повний робочий день( прибирати на пляжі місцевого водоймища), а на основному місці він працює доба через дві. Як ми маємо його табелювати и чи має він надавити графік своєї роботи на основному місці роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:04
НН
Невгамонна Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 10:24
Відповідь надано
Зменшення робочого часу: юридичні аспекти безконтрактної роботи
Добрий день! Як юридично правильно зменшити робочі часи на 4 години на день (п'ятидневка), причина відсутність контракту у очікуванні контракту. Заробітна плата за працю 4 години достатня щоб досягти критерію по бронюванню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:12
ВІ
Вікторія
04.07.2026 | 14:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відображення робочого часу директора та помилки в табелі обліку
Добрий день. 1) На підприємстві директор в червні працював у наступні дні по 2 години: 01.06; 02.06; 04.06; 15.06; 17.06; 19.06; 29.06; 30.06. Як відобразити це в табелі робочого часу? Це неповний тиждень чи індивідуальний графік? Як правильно написати заяву і наказ? 2)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.07.2026 | 12:40
ГА
Галина
02.07.2026 | 17:09
Відповідь надано
Запровадження підсумованого обліку для працівників з нестандартним графіком
У нас є працівники, які працюють не за стандартним графіком (пн-пт), а напр. вт-сб або ср-нд. Як запровадити для таких працівників підсумований облік з обліковим періодом квартал чи пів року? І на який період краще: квартал чи пів року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:59
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
02.07.2026 | 12:23
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи: висвітлення нюансів та вихідних днів
Добрий день.Працівник працює за графіком роботи черз день по 12 годин (по непарних числах у червні). 12 червня він написав заяву з проханням його увільнити від роботи 15.06 і 16.06 надати день відпочинку за донацію крові. 15 червня він здавав кров (у свій вихідний). ЧИ повинні…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2026 | 00:57
ІР
Ірина Осадчук
02.07.2026 | 12:21
Відповідь надано
Оформлення фізичного терапевта в штат з збереженням зайнятості ФОП
Нам потрібно прийняти у штат фізичного терапевта на 50% зайнятості, але зараз ця людина працює як ФОП надає послуги ерготерапевта - 100% , як правильно оформити працівника в штат, щоб зберегти всі зайнятості…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2026 | 10:48
ІЗ
Златов Ігор Васильович
01.07.2026 | 17:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка наш працівник за основним місцем роботи працює на підприємстві по ненармованому графіку роботи: з 13.00 до 21.00 години . У зв'язку з тим , що він працює ще на 0,5 % на комунальному підприємстві з 8.00 до 12.00 годин.Наше підприємство працює 5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 09:11
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
01.07.2026 | 13:57
Відповідь надано
Скорочення перерви на робочому місці: можливість за заявою працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка. Чи можно скоротити працівнику перерву з 1 години до 30 хвилин по заяві працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2026 | 14:05
КА
Катерина
30.06.2026 | 15:41
Відповідь надано
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Доброго дня!
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 18:22
ІР
Ірина
29.06.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи можна продовжити строковий договір під час відпустки
Доброго дня, підкажіть в такій ситуації: прийняли тимчасового працівника за строковим труд. догов. на період хвороби основн. працівника (режим роботи сутки/троє, одна посада), з 02.07.2026 працівник виходить на роботу з лікарняного, і ще один працівник іде у відпустку. У тимчас…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:49
