Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
АШ
Шав´є Анжела
03.08.2025 | 15:31
Відповідь надано
Табелювання робочого часу працівників під час надзвичайних ситуацій
Вітаю, підприємство майже знищено після ракетної атаки. Частині працівників оголошено простій. А частина працівників спасала те, що залишилось. Вони працювали по декілька годин. Як їх правильно табелювати? І як правильно це оформити - на підставі чого був не повний день…
МК
Кучера Маряна Богданівна
01.08.2025 | 16:18
Відповідь надано
Табелювання працівника: можливість чергування 12-годинних змін
добрий день, чи можна табелювати працівника 12 год/ніч , наступного дня знову 12 год/ніч, вдень працівник не працює. дякую за відповідь…
РУ
Руслана
01.08.2025 | 15:57
Відповідь надано
Облік понаднормових годин при поденному графіку роботи співробітника
Доброго дня. Співробітник основне місце роботи графік роботи 40 годин робочий тиждень. у липні 2025 р. перебував у відпустці 14 календарних днів. Після виходу з відпустки було відпрацьовано на 1:00 більше на тиждень. Чи потрібно нараховувати понаднормові за цю годину, якщо…
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
01.08.2025 | 12:29
Відповідь надано
Обідня перерва для студентки з неповним робочим часом: нюанси
Вітаю. Плануємо приймати працівницю, яка є студенткою ВНЗ і з 01.09.2025 буде мати денну форму навчання. В заяві про прийняття вона вказує, що прийняти її за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу з робочими днями з понеділка по п'ятницю з робочимо годинами з…
СВ
Світлана
31.07.2025 | 18:59
Відповідь надано
Перевірка дотримання норм робочого часу та нічної роботи
Вітаю.
ТОВ запровадило графік роботи з нормою 40 годин на тиждень, з понеділка по п*ятницю 8 годин на день, але з нічними годинами, а саме робочий час з 22:00 до 7.00, перерва 02.00 до 03.00. Маємо 7 нічних годин з оплатою у підвищеному розмірі.
Чи не маємо порушень…
ТОВ запровадило графік роботи з нормою 40 годин на тиждень, з понеділка по п*ятницю 8 годин на день, але з нічними годинами, а саме робочий час з 22:00 до 7.00, перерва 02.00 до 03.00. Маємо 7 нічних годин з оплатою у підвищеному розмірі.
Чи не маємо порушень…
ОС
Салімонова Олена Григорівна
31.07.2025 | 15:13
Відповідь надано
Встановлення різних норм робочого часу для працівників підприємства
Чи можливо кожному працівнику підприємства встановити різну норму робочого часу…
ІР
Ірина
31.07.2025 | 12:42
Відповідь надано
Обмеження надурочних годин для працівників критичної інфраструктури України
Добрий день. Згідно Закону України 2136-ІХ , норма надурочних годин 4,0 призупинено. Якщо працівники підприємства критичної інфраструктури залучаються до надурочних робіт, скільки годин вони можуть працювати на день понаднормово? Дякую…
ДЕ
Деревенко Ірина Леонідівна
31.07.2025 | 12:38
Відповідь надано
Перехід підприємства з 5-ти денного на 4-х денний графік
Доброго дня!
Як перевести підприємство з 5-ти денного робочого графіка на 4-х денний…
Як перевести підприємство з 5-ти денного робочого графіка на 4-х денний…
ОЛ
Олена
30.07.2025 | 21:52
Відповідь надано
Відрядження на навчання: порядок оформлення та облік днів у табелі
Вітаю. Ми бюджетна організація, працівницю потрібно направити на участь у навчальних заходах (24 дні), надійшов лист від Швейцарської, де витрати на проживання, харчування та проїзд за рахунок організаторів. Бухгалтер повідомила що відрядження виплатити не можемо, оскільки на це…
ЛЮ
Людмила
30.07.2025 | 16:01
Відповідь надано
Можливість оформлення внутрішнього сумісництва для працівника цеху
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
чи можливо працівнику (слюсар-складальник) за його заявою оформити внутрішнє сумісництво на 0,5 ставки?
виходить такий режим: працює 8 годин (9.00-18.00) і + 4 години (19.00-23.00).
і два вихідних на тиждень.
чи…
підкажіть, будь ласка.
чи можливо працівнику (слюсар-складальник) за його заявою оформити внутрішнє сумісництво на 0,5 ставки?
виходить такий режим: працює 8 годин (9.00-18.00) і + 4 години (19.00-23.00).
і два вихідних на тиждень.
чи…
МА
Мар'яна
30.07.2025 | 12:11
Відповідь надано
Оптимізація графіку роботи для працівника на сумісництві
Добрий день
Працівник, який працює за основним місцем праці по графіку роботи п'ятиденка (пон-пт з 09:00 до 18:00 год) має прийматися по сумісництву, де буде працювати 4 (14:00 по 18: 00 год) в середу.
на основному місці праці він буде залишатися на повній ставці.
Працівник, який працює за основним місцем праці по графіку роботи п'ятиденка (пон-пт з 09:00 до 18:00 год) має прийматися по сумісництву, де буде працювати 4 (14:00 по 18: 00 год) в середу.
на основному місці праці він буде залишатися на повній ставці.
АН
Анастасія
30.07.2025 | 09:27
Відповідь надано
Чи зобов'язаний новий сторож відпрацьовувати норму вересня
Добрий день. На підприємстві 1 вересня звільняється сторож, який працює за змінним графіком роботи.2 вересня приймаємо нового сторожа.Підсумований облік робочого часу є квартал.
Чи обов`язково новому сторожу відпрацьовувати норму вересня 176 годин…
Чи обов`язково новому сторожу відпрацьовувати норму вересня 176 годин…
АЛ
Альона
29.07.2025 | 22:10
Відповідь надано
Відклик працівника з відпустки: підстави для відмови та порушення
Доброго вечора
Графік роботи працівника 14/14...на вихідних перебуває у відпустці, з виробничої необхідності хочуть відізвати з відпустки на роботу....які підстави відказати у відклику з відпустки і які це порушення?Дякую…
Графік роботи працівника 14/14...на вихідних перебуває у відпустці, з виробничої необхідності хочуть відізвати з відпустки на роботу....які підстави відказати у відклику з відпустки і які це порушення?Дякую…
AN
Anonymous
29.07.2025 | 14:01
Відповідь надано
Змінний графік роботи: чи порушуємо норми робочого часу
Добрий день. Якщо нам треба запровадити змінний графік для працівників, якщо у них за місяць виходить норма годин менша ніж при 6-денному робочому тижні (наприклад в серпні норма при 6-денному тижні 172 год, а у них виходить 168). При цьому вони на окладі. Чи є це порушенням…
ЛЮ
Людмила
29.07.2025 | 13:22
Відповідь надано
Оформлення робочого часу: варіанти графіків та законодавчі нюанси
добрий день. підкажіть, будь ласка.
на підприємстві працівники працюють:
1 варіант: 24 години працюють - 48 годин відпочивають
2 варіант: 12 годин працюють - 12 годин відпочивають.
працюють за власним бажанням. їх праця відповідно оплачується.
на підприємстві працівники працюють:
1 варіант: 24 години працюють - 48 годин відпочивають
2 варіант: 12 годин працюють - 12 годин відпочивають.
працюють за власним бажанням. їх праця відповідно оплачується.


