🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ЖА
Жанетта
03.02.2026 | 15:18
Відповідь надано
Відсутність доплат у штатному розписі: які наслідки та штрафи
Чи є порушенням, якщо до штатного розпису не внесено постійні доплати співробітникам на підставі наказів, я тільки оклади.? є штрафи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.02.2026 | 16:16
ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
03.02.2026 | 12:03
Відповідь надано
Посадова інструкція завідувача складу: обов'язки та контроль процесів
Доброго дня, дуже прошу допомогти скласти посадову інструкцію на завідувача складу відповідно до чітких обовязків:Керування вантажно-розвантажувальними роботами, приймання, розміщення та відвантаження товарів.
Контроль надходження та відгрузки супровідних товар документів…
Контроль надходження та відгрузки супровідних товар документів…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.02.2026 | 12:45
ІМ
Мельник Інна
03.02.2026 | 12:00
Відповідь надано
Утримання коштів з зарплати за корпоративне страхування працівника
Вітаю!
Чи можна згідно заяви працівника утримати кошти з з/п за корпоративне страхування? Чи є приклад заяви та наказу…
Чи можна згідно заяви працівника утримати кошти з з/п за корпоративне страхування? Чи є приклад заяви та наказу…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.02.2026 | 10:33
ІВ
Вусата Ірина
03.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Включати доплату за інтенсивність до штатного розпису працівників
Добрий день. складаємо штатку. деякі працівники за однією посадою мають доплату за інтенсивність. чи вносити цю інтенсивінсть до штатки, щоб така доплата була в складі фонду оплати праці? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.02.2026 | 20:09
ВК
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
03.02.2026 | 08:23
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною: необхідні документи
Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років? які треба брати документи у працівниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2026 | 19:06
TS
tsviridova777
03.02.2026 | 08:23
Відповідь надано
Наслідки недостатньої кількості балів БПР для медичного персоналу
Добрий день. Медичний персонал політики з 1 лютого почав здавати портфоліо. Але у багатьох не вистачає балів БПР. Які наслідки для них, якщо балів за 2025 рік, для лікарів 50, та для середнього персоналу 30, не набрали…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 20:36
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
чи має вкластись в особову справу кадровика копія наказу що він має право засвідчувати копії документів ?до яких наказів за терміном віднести такий наказ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:53
ЄД
Джангоян Євгенія
02.02.2026 | 15:59
Відповідь надано
Документи кадровика для архіву під час ліквідації підприємства
Добрий день. Питання щодо ліквідації підприємства, а саме ТОВ. Які кадрові документи тривалого зберігання має передати інспектор з кадрів до архіву: 1. Накази про призначення, звільнення, переведення
2. Особові картки П-2
3. Трудові договори та доп. договори
4…
2. Особові картки П-2
3. Трудові договори та доп. договори
4…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2026 | 12:05
АЛ
Альбіна
02.02.2026 | 14:24
Відповідь надано
Як вести підсумковий запис у журналі наказів кадровика
Доброго дня. Хочу уточнити. Журнал з ведення наказів тривалого зберігання дуже великий, і відповідно в новому році я його продовжую з першого номера. Питання: Якщо я продовжую з журналом працювати, я все рівно роблю підсумковий запис за 2025 р з кількістю наказів? чи цей запис…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 22:32
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
02.02.2026 | 13:08
Відповідь надано
Де зберігати документи про прийняття на роботу працівників
Добрий день!
Де зберігають роздруковані ( з МЕДок) повідомлення про прийняття на роботу працівників?
Потрібно роздруковувати тільки повідомлення чи повідомлення + квитанції №1/№2 до них ?
Дякую…
Де зберігають роздруковані ( з МЕДок) повідомлення про прийняття на роботу працівників?
Потрібно роздруковувати тільки повідомлення чи повідомлення + квитанції №1/№2 до них ?
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:43
СК
Клімович Сніжана Сергіївна
02.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Документи для оформлення звільнення працівника з частковою ставкою
Працівник прийнятий на роботу на 0,5 тарифної ставки працював по змінному графіку. 09.01.2026 року оформився на роботу на інше підприємство на повну ставку. Які документи після оформлення його на іншу роботу ми повинні оформити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:04
ОМ
Музика Олена
02.02.2026 | 09:47
Відповідь надано
Електронні документи кадровика: чи можливе використання ЕЦП
Приватне підприємство впроваджує систему електронного документообігу. Усі працівники отримують електронний цифровий підпис. Чи можна створювати у вигляді електронних документів та засвідчувати ЕЦП: заяви про прийняття/звільнення, переведення, накази про прийняття та звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 11:15
ТЕ
Тетяна
02.02.2026 | 08:43
Відповідь надано
Чи потрібно оновити штатний розпис відповідно до довідника № 78
Добрий день! У нас в штатному розписі зазначено посаду "фельдшер", а я дивлюся в довіднику № 78 назва посади "Фельдшер з медицини невідкладних станів". Чи потрібно вносити в штатний розпис зміни відповідно до довідника № 78? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
02.02.2026 | 14:13
СВ
Світлана
02.02.2026 | 00:56
Відповідь надано
Правила внутрішнього трудового розпорядку для різних графіків роботи
Доброго ранку! Мені потрібні правила внутрішнього трудового розпорядку для підприємства де є 5 денний робочий тиждень, позмінніі працівники 12/4/8 і дільниця з вахтовим методом роботи 15/15. Надайте посилання. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 13:12
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
01.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Зміни в трудовому контракті: порядок оформлення та ознайомлення працівників
Доброго дня! Підприємство резидент Дія Сіті.Практично кожного місяця по працівниках є перегляд умов трудового контракту, в тч числі збільшення винагороди. Як правило, дакі зміни оформляємо з працівником додатковою угодою до трудового контракту в кінці місяця, н-д 29/30 грудня, і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2026 | 00:22
ВІ
Віта
31.01.2026 | 16:24
Відповідь надано
Як правильно реєструвати супровідні листи та основні документи
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при реєстрації вхідних і вихідних док.-ів, що вказуємо в журналах реєстр. в колонках "Вид док.-та" і "Назва док.-та, короткий зміст", якщо основний док-т надсилається або надходить з супр. листом, і саме на ньому проставлена дата і реєстр…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
31.01.2026 | 18:39
ВІ
Віта
30.01.2026 | 13:45
Відповідь надано
Правила завірки копій документів кадровиками та їх підписів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, коли ми на підпр.-ві робимо копію наказів чи інших док.ів, які мають залиш. біля наказів як додатки до них, для того, щоб покласти в інші справи, то хто має право, окрім директора, написати на копії "згідно з оригіналом" і поставити печатку…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:00
ВІ
Віталіна
30.01.2026 | 11:47
Відповідь надано
Непідписання документів: можливості для дисциплінарних заходів та оформлення
В установі працює скандальна особа, яка принципово не підписує посадові інструкції, накази, в частині, що його стосуються, а лише пише своє бачення і свою незгоду прямо на цих документах.
Питання - чи є законодавчі підстави для догани, звільнення, якщо ця особа не виконує…
Питання - чи є законодавчі підстави для догани, звільнення, якщо ця особа не виконує…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 14:43
ЛЕ
Леся
30.01.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи потрібно електромонтеру підписувати посадову інструкцію головного електрика
Вітаю! Підскажіть будь ласка, мобілізували головного електрика у травні 2022 року, його обовязки за суміщенням поклали на електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування з доплатою 50%, чи повинен електромонтер поставити підпис в посодовій інструкції головного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:03
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
30.01.2026 | 09:07
Відповідь надано
Переведення працівника: графік роботи та оплата праці в наказі
Працівника переводимо тимчасово сторожем на час відпустки основного працівника за зміннім графіком роботи. Тарифна ставка сторожа менша ніж в переведеного працівника. Чи повинні в наказі прописувати що оплата праці на час переведення буде не нижчою ніж середній заробіток за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2026 | 14:07
