❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
МЮ
Марина Юріївна
24.12.2025 | 14:28
Відповідь надано
Чи має право директор нараховувати собі премію за наказом
Чи може директор приватного підприємсва нарахувати собі премію та видати наказ, якщо в положенні прописано, що він може сам собі нараховувати премію…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:21
ЮЛ
Юлія Федоренко
24.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Зміни до штатного розпису: нові професії та посади бухгалтерів
Добрий день. Плануємо зміни до штатного розпису. Чи можна відповідно до Класіифікаторпа професій ввести посади: Бухгалтер з обліку первинної документації, Бухгалтер з обліку реалізації та послуг, Бухгалтер з обліку основних засобів, Бухгалтер з обліку банківських операцій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.12.2025 | 13:38
КР
Кристина Сахно
24.12.2025 | 13:46
Відповідь надано
Перехід на форми наказів з 1С: правомірність та нюанси
Доброго дня.
Компанія працюємо в 1С (BAS), в якій є форми Наказів (П-1, П-3...) затверджених наказом Держкомстату України
від 5 грудня 2008 р. N 489. На сьогодні накази друкуються в довільній формі, на бланку компанії, але з нового року хочемо перейти на форми з…
Компанія працюємо в 1С (BAS), в якій є форми Наказів (П-1, П-3...) затверджених наказом Держкомстату України
від 5 грудня 2008 р. N 489. На сьогодні накази друкуються в довільній формі, на бланку компанії, але з нового року хочемо перейти на форми з…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:14
АН
Анна
24.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи обов'язкова фотокартка у особовій картці П-2
Чи обов'язково має бути вклеєна фотокартка у особовій картці П-2?
Чи передбачена відповідальність за її відсутність…
Чи передбачена відповідальність за її відсутність…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.12.2025 | 17:25
ОЛ
Олена
24.12.2025 | 11:14
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису на 2026 рік: можливі ризики та нюанси
Чи не буде помилкою якщо затвердити штатний розпис на 2026 рік 30 грудня 2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 23:19
ОЮ
Юрчик Ольга
24.12.2025 | 08:06
Відповідь надано
Зміна назви підприємства: чи потрібно оновлювати картку П2
Якщо підприємство змінио назву, чи потрібно працівникам переписувати картку П2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 18:59
ОН
Нестеренко Олена Василівна
23.12.2025 | 12:32
Відповідь надано
Види наказів для запровадження електронної комунікації та дистанційної роботи
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, до яких видів наказів має належити наказ про запровадження альтернативного способу електронної комунікації та наказ про запровадження дистанційної роботи? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 21:03
ОЛ
Ольга
23.12.2025 | 11:33
Відповідь надано
Вимоги до довідок про несудимість: нові правила для працівників
Ми – приватний ЗЗСО.
Відповідно до ч. 3 ст. 19 Закону «Про повну загальну середню освіту» (в редакції, що буде діяти з 17.01.2026 р.) не може працювати в закладі освіти або залучатися до участі в освітньому процесі (проведення навчальних занять, лекцій, тренінгів…
Відповідно до ч. 3 ст. 19 Закону «Про повну загальну середню освіту» (в редакції, що буде діяти з 17.01.2026 р.) не може працювати в закладі освіти або залучатися до участі в освітньому процесі (проведення навчальних занять, лекцій, тренінгів…
НК
Надія, консультант
експерт
24.12.2025 | 19:16
БМ
Бондар Маргарита
23.12.2025 | 08:38
Відповідь надано
Зміна паспорта: чи потрібно оновлювати дані в особовій картці
Доброго дня, працівника приймали на роботу за паспортом книжечкою, зараз змінив на картку, чи потрібно нові данні вносити в особону картку? Яким чином…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2025 | 10:56
ОЛ
Ольга
22.12.2025 | 20:32
Відповідь надано
Необхідність роздруківки електронних журналів наприкінці року кадрівцем
Чи треба роздруковувати в кінці року ел. журнали? Де це вказано…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 19:51
МА
Марина
22.12.2025 | 19:56
Відповідь надано
Чи законно обмежувати компенсації працівникам дистанційної роботи
Добрий день! При укладенні договору на дистанційну роботу з працівником, чи можна прописати в договорі те, що працвник не забезпечуватиметься обладнанням, програмно-технічними засобами тощо, а також не виплачуватиметься компенсація за використання обладнання, що не є власністю…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:16
ВІ
Відділ кадрів
22.12.2025 | 10:20
Відповідь надано
Пропозиція декретного місця під час скорочення кадрів підприємства
Доброго дня. В січні 2026 на підприємстві буде проведено скорочення чисельності співробітників. Вони попереджені за 2 місяці. Наразі вже є вільні вакансії, які можуть бути запропоновані співробітникам. Одна з цих вакансій-декретне місце. Чи можемо ми повідомленням запропонувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2026 | 09:17
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
22.12.2025 | 09:57
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці при перетворенні підприємства
Добрий день. підкажіть який правильний запис маю внести в трудову книжку працівників при перетворенні ПрАТ "Вінницький універмаг" у ТОВ "Вінницький універмаг"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.12.2025 | 22:56
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
22.12.2025 | 09:55
Відповідь надано
Електронні документи кадровика: юридична сила та уникнення актів
Доброго дня, якщо ми додамо до ПВТР такий пункт, то можемо уникнути складання актів при ознайомленні з документами (наказ/графік відпусток/ ознайомлення зі змінами в установчих документах), якщо ні то в яких випадках нам це могло б допомогти? • Електронні повідомлення, накази…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.12.2025 | 12:45
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
19.12.2025 | 15:01
Відповідь надано
Внесення записів про простій та припинення трудового договору
Добрий день! У особову картку П-2 треба вносити запис про простій не з вини працівника (2/3) і про припинення дії трудового договору? Якщо треба, то в який розділ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2025 | 10:13
МА
Марина
19.12.2025 | 09:58
Відповідь надано
Перенесення посади між підрозділами: порядок внесення змін в наказі
Добрий день! Як правильно зазначити в наказі "Про внесення змін до штатного розпису" перенесення посади з одного підрозділу в інший у зв'язку з ліквідацією першого підрозділу? Робоче місце залишається тим самим зі збереженням всіх доплат і надбавок, передбачених на цій посаді (в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 22:21
СТ
Светлана Ткаченко
19.12.2025 | 09:42
Відповідь надано
Зміни штатного розпису та окладів у середині місяця можливі
Доброго ранку . Чи можливі зміни штатного розпису і велечини окладів у середині місяця…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.12.2025 | 11:54
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
18.12.2025 | 18:24
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про оклади та розіздний характер праці
до яких наказів за терміном зберігання віднести накази 1) про збільшення посадових окладів 2) про встановлення розіздного характеру праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2025 | 17:08
АК
Красовська Анна
18.12.2025 | 14:34
Відповідь надано
Виправлення помилкового номера наказу в повідомленнях до ПФУ та Податкової
Доброго дня! Що робити в наступній ситуації: відправили повідомлення в ПФУ і Податкову з помилковим номером наказу. Як це вправити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.12.2025 | 23:53
АП
Петрова Аліна Миколаївна
18.12.2025 | 14:19
Відповідь надано
Переведення працівника на вищу посаду: необхідність кваліфікації і ризики
Прийнято на роботу працівника машиністом другого розряду. ДОсвіду на аналогічних посадах не було, освіти відповідної теж. Через два дні вільнилась посада машиніста третього розряду. Чи можна просто перевести людину на дану посаду? Чи обов'язково проведення кваліфікації? Які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2025 | 11:49
