🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ВІ
Відділ кадрів
31.05.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, коли робиться запис про відпустку у Особову картку П-2? Питання пов'язане з тим, що запис про відпустку ще не зроблений, а був виданий наказ про відпустку і відразу був відкритий лікарняний і відпустку перенесли на 10 днів. Це відображається у картці чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 15:38
ОЛ
Ольга
31.05.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Скажіть, будь ласка, чи продовжуються відпустка УБД на період тимчасової непрацездатності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:24
ОК
Оксана
31.05.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна надати працівнику частину відпустки за 23-24 рік з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення, якщо в нього є залишок відпуски за попередній робочий рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 15:00
НА
Наталія
31.05.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється, але вона не використала свою додаткову відпустку (має двох дітей до 15 років) за 2023 та 2024 рр., чоловік надав Довідку з місця роботи, що він ці відпустки також не використовував. При звільненні ми маємо виплатити компенсацію, а чи може працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 04:57
ОК
Оксана
31.05.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щорічна основна відпустка працівника -30 к.днів. 24 календарних дня відпустки він відгуляє у червні. Чи є у працівника право на отримання компенсації за 6 днів невикористаної відпустки того ж періоду також у червні (без звільнення), якщо його робочий період закінчується у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:23
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
31.05.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, працівниця знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до трьох років. Вона хоче взяти щорічну та додаткову відпустку, чи треба її допускати наказом до роботи і оформлювати відпустку? які дії кадровика? також на їі місці за строковим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:22
ОЛ
Олена
31.05.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Згідно ст.12 закону №3494-ІХ "Про організвцію трудових відносин в умовах воєнного стану" " У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий…
Згідно ст.12 закону №3494-ІХ "Про організвцію трудових відносин в умовах воєнного стану" " У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:27
ВО
Володимир
31.05.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника на підприємстві є 24 дні щорічної основної відпустки.Також він має ще 5 днів додаткової відпустки передбаченої колективним договором.Ще він має 14 днів відпустки ((УБД), та зараз він отримав посвідчення інваліда ІІ групи внаслідок війни, що дає право ще…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:21
СВ
СВІТЛАНА
31.05.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мати двох дітей до 15 років прийнята на роботу 15.11.2021 року, чи має вона право на соціальну відпустку на дітей за 2021 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:21
ОМ
Мирза Оксана
31.05.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Вчитель закладу освіти недобув щорічну основну відпустку за два попередні періоди роботи 8 та 12 календарних днів.За поточний період роботи має право ще на 56 календарних днів.Крім того,10 календарних днів соціальної відпустки на дітей в 2024 році.Чи маємо ми право…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:19
АЛ
Алла
31.05.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. У нас на підприємстві щорічна відпустка та додаткова відпустка за роботу з шкідливими і важкими умовами праці. Коли працівник іде у відпустку (бере щорічну та додаткову) можна оформляти все одним наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:19
ЛЕ
Леся
30.05.2024 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи треба виплачувати при звільненні компенсацію за соціальну відпустку на дітей до 15 років, якщо він каже, що дружина ніде не працює, відповідно не може взяти довідку з місця праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:33
ТЕ
Тетяна
30.05.2024 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть будь ласка розібратися в ситуації. На підприємстві жінка пішла в декретну відпустку і отримала статус одинокої матері, чи надається їй додаткова соціальна відпустка за період перебування в декреті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:13
ТЕ
Тетяна
30.05.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Питання: Який правильно вказувати період роботи в наказах на відпустку, якщо працівник пропрацював менше року. Наприклад, прийнятий на роботу 18.12.2018 року йде у відпустку з 27 серпня 2019 по 11 вересня 2019…
Питання: Який правильно вказувати період роботи в наказах на відпустку, якщо працівник пропрацював менше року. Наприклад, прийнятий на роботу 18.12.2018 року йде у відпустку з 27 серпня 2019 по 11 вересня 2019…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:07
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!
Працівник з інвалідністью (III група) надав заяву (до закінчення повного робочого року) на щорічну відпустку тривалістью 14 днів?
Чи має право роботодавець надати таку відпустку працівникові? або такого працівника потрібно відправити у відпустку повної…
Працівник з інвалідністью (III група) надав заяву (до закінчення повного робочого року) на щорічну відпустку тривалістью 14 днів?
Чи має право роботодавець надати таку відпустку працівникові? або такого працівника потрібно відправити у відпустку повної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:46
ОК
Оксана
30.05.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. якщо працівниця вдова та мама 2-х дітей до 15 років та буде відпустка за 2 підставами 17 днів? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 21:20
АЛ
Аліна
30.05.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця перебувала в декреті з 2020 року, набула право на відпустку на дітей за 2021, 2022, 2023, 2024, але не виходячи з декрету звільняється, нам виплачувати їй компенсацію за ці відпустки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.05.2024 | 23:25
ВА
Валентина
30.05.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може директор піти у відпустку без збереження з/п на період дії воєнного стану…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.05.2024 | 22:44
ЛШ
Шпортко Любов
30.05.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, будь ласка,працівника було мобілізовано 18.04.2022р. з моменту мобілізаціі та до 19 07.2022р йому нараховувалась середній заробіток. 12.04.2024 був звільнений в запас. 14.05.2024 подав заяву на звільнення. З моменту звільнення з ЗСУ і до подачі заяви на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 18:57
АН
Анжеліка
30.05.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник прийнятий на роботу 27.05.19, пішла у декретну відпустку 13.05.21 і вийшла 02.05.23. Як правильно ій ставити дати в повідомленні про відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:45
