🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
09.05.2024 | 02:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!
Чи має право особа, визнана учасником бойових дій відповідно до пункту 19 статті 6 Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів? Дякую…
Чи має право особа, визнана учасником бойових дій відповідно до пункту 19 статті 6 Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:14
АЛ
Аліна
08.05.2024 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, накази щодо відрядження та відпусток відносяться до наказів тимчасовго строку зберігання, як номерувати накази про відпустки, якщо останнє вірядження має номер №05-22/04/24? Тобто продовжувати цей список (05-08\05\24) чи почати видавати накази за номером 1 К/тм-в (…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 20:23
ХС
Семків Христина
08.05.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку на 14 календарних днів, на якій підставі керівник може не погодити таку заяви ? Вона написана згідно графіка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 01:57
ИР
Ирина Недвига
08.05.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Зараховується в страховий стаж період відпустки без збереження заробітної плати, якщо їх було меньше 15 днів і вони були поділені по декілька днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 01:22
ЯМ
Яна Миколаївна
08.05.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Також цікавить: як бути з відпустками працівника який приступив до роботи після звільнення з військової служби? Наприклад період : 03.11.21-02.11.22 (з 20.05.2022 ) увільнений. Жодного дня з періода до увільнення не було використано. На скільки днів відпусток він має право з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:07
ОК
Оксана
08.05.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна оформити відпустку без збереження зарплати на час воєєного стану більше як на 90 календарних днів - з 01.05 по 01.08.2024? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 23:42
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
08.05.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо працівник-викладач бере за свій рахунок 2 дні, щоб не вираховувати у нього з відпустки, я можу йому збільнити на ці 2 дня період. Тобто, якщо він став працювати з 01.09.2022, я йому продлеваю період на ці 2 дні і буде з 03.09.23-02.09.24. Я…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 23:12
КА
Кадровик
08.05.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратись, у працівника по графіку відпустка на вересень - 10 днів та 14 на липень, той самий працівник йде у відпустку на 10днів у травні. Замість якої саме відпустки вважи травневу відпустку використаною? Тут липнева швидше, але вереснева на 10 днів. проблема…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 23:01
НА
Наталія
08.05.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка , скільки максимум днів можно провести одни приказом щорічну відпустку? Працівник хоче 32дн., іх труба ділити чи можно одним наказом…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.05.2024 | 20:11
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
08.05.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівнику в графіку відпустки запланована відпустка у серпні місяці, але він до кінця року відмовляється її відбути і планує підти у відпустку тільки у наступному році. Чи роботодавець отримає за це штрафі які наслідки для роботодавця, що працівник не відбув…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 21:54
Телішевська Ірина Володимирівна
08.05.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівниця за кордоном і вже використала 90 днів відпустки у зв'язку з військовим станом, і не збирається до закінчення війни вертатися на роботу, треба обговорювати з нею звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 16:18
ОЛ
Олена
08.05.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця знаходиться на лікарняному "до пологів", керівник "запропонував" звільнитися,(розумію що не правомірно), могли б ви навести аргументи на користь працівниці. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2024 | 17:46
ОН
Олексевич Наталія Михайлівна
08.05.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна надати працівниці соціальну відпустку 10 днів, як одинокій матері тільки по свідоцтву про смерть чоловіка. Чи має ще бути довідка чи витяг з РАГСУ про статус одинокої матері…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:50
ТС
Сахно Тетяна
08.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, відпустка без збереження заробітної плати відповідно Закону України "Про відпустки" у зв'язку із сімейними обставинами враховується у стаж чи ні? (у місяць береться 2, 3 дні, не стосується воєнного стану, не виїзд за кордон). Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:06
ОЛ
Олена
08.05.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У директора ЄЦП, чи можемо надати відпустку директору без делегування підпису іншим працівникам? Дякую. Очікую на відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 14:43
ІР
Ірина
08.05.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати. Відпустка закінчується 11 травня. Це субота. З якої дати продовжувати відпустку, з неділі чи з понеділка? Чи це немає значення, працівник за кордоном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 14:36
ЛЮ
Людмила
08.05.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник просить надати відпустку без збереження з/плати за п.4ст12 закону № 2136 так як виїзджає за кордон для лікування з 14.05.2024, чи можемо ми надати таку відпустку ( у разі подовження воєнного стану) якщо працівниця планує перетин кордону 14.05.2024 і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:11
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
08.05.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходитьсь у відпустці по вагітності і пологам за основним місцем роботи. Чи може працівниця продовжувати працювать за сумісництвом дистанційно? Дякуємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 14:18
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
08.05.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка, якщо інвалідність 2 групи встановлена працівнику 07 травня, а 08 травня він вже написав заяву про надання щорічної основної відпустки, то скільки днів щорічної відпустки йому надавати 24, чи вже 30…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:10
ТЕ
Тетяна
08.05.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Ситуація наступна: вчитель фізичної культури гімназії має 56 к.д. щорічної основної відпустки. В закладі працює понад 20 років. Робочий період для відпустки з 01.11.2023 до 31.10.2024. Згідно графіку відпусток піде у щорічну основну відпустку з 01.06.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:09
