Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1449-2022-%D0%BF#Text загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів.
Тобто,
- якщо у працівника 32 календарних дні щорічної основної відпустки за один робочий рік, то Ви можете оформити її одним наказом;
- якщо 32 к.д. - це основна і додаткова відпустка, Вам потрібно простежити який саме вид додаткової відпустки надається, так як термін зберігання наказів про надання відпустки щорічної - 5 років, а наприклад, всі види відпусток працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці - 75 років, тому оформляти потрібно різними наказами;
- якщо 32 к.д. - це основна відпустка за декілька років, то Ви можете оформити один наказ, але з розбивкою по роках, наприкла: " на 32 календарних дні з __ __________20__ р. по __ ___________ 20__ р., з них 24 календарних днів за період роботи з __.__.20__. по __.__.20__, та 8 календарних днів за період роботи з __.__.20__ по __.__.20__".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


