З керівником наукового структурного підроздіду державної наукової установи укладено договір про дистанційну роботу на визначений строк, установлений за погодженням сторін з 01.06.2022 до дати припинення або скасування воєнного стану в Україні, з дня набрання законної сили…

Чи має право вчитель піти в червні на цілий місяць у відпустку без збереження заробітної плати, а на липень - серпень взяти щорічну основну відпустку на 56 календарних днів? Чи спочатку потрібно використати щорічну основну, а лише після неї - за свій рахунок…

В месяце 22 рабочих дня. У водителя командировка началась в этом месяце, а закончилась в следующем. За счёт этого выходной будет предоставлен в следующем месяце. Получилось, что в одном месяце получилось 23 рабочих дня, а в следующем 21 пр норме 22. Как в этом случае начислять…

Доброго дня, наш співробітник прислав довідку з нац.гвардії України - військова частина № …., що він перебуває на військовій службі з 23.05.23 і працює у військовій частині №… Наші дії - увільнення від роботи, як з ЗСУ тільки до нац.гвардії України? яка різниця взагалі…

Добрий день, скажіть, будь ласка, чи потрібно робити накази на підрахунок та оплату понаднормованих годин: щомісячно, щорічно, на кожного робітника окремо чи на всіх разом по списку…

Доброго дня. підкажіть який запис робити в трудовій книжці працівникові ,Який прийнятий в вз'явку з проходженням альтернативної (невійськової) служби. цікавить і прийняття і звільнення.Дякую…

Працівника під час щорічної основної відпустки викликали до ТЦК для проходження медогляду, а в подальшому мобілізували. Чи потрібно приривати відпустку на час проходження медогляду, а потім подовжити її на той термін, що вказан в повістці? Коли увільняти працівна в зв'язку з…

Якщо працівник йде у соцвідпустку згідно з графіком чи повинен він писати заяву…

Строковий трудовий договір (заява - наказ) на час відпустки основного працівника, за скільки днів до закінчення такого договору його можна продовжити? (так як іншого працівника за цією ж посадою мобілізують)…

Працівниця знаходилась у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Має статус одинока мати. Вийшла на роботу вісля відпусти по догляду за дитиною до 3- років та пропрацювала один день. Вирішила звільнитись. Чи потрібно при звільнення компенсувати відпустку як одинока мати 10…

Доброго дня. Чи правомірне заключення трудового договору на основі Довідки про тимчасове вилучення поспорту…

Доброго дня) на місці лікаря-педіатра є зовніщній сумісник. Вона хоче йти у відпустку за осн, місцем роботи, ми поговорили з нашим основним працівником(лікар-педіатр) і вона непроти на цей період замінити її, тобто назад повернутися на роб місце з відпустки до 3 р. але лише на…

Доброго дня, в компанії склалась наступна ситуація: сумісник, який оформлений на 5 год. в день., їздить у відрядження з водієм компанії.Я роблю накази на зміну робочих годин, тобто в день відрядження 8 год відпрацьовано, а в інший день - 2. Проте, чи можна у табелі для сумісника…

Доброго дня! Чи може на державному підприємстві, начальник відділу кадрів бути відповідальним за ведення війського обліку (працівник згоден, заперечень немає), чи на керівних посадах не можна вести військовий облік а повинен інспектор з кадрів?
Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи може кадровик організації, в якій співробітник працював за сумісництвом і був звільнений , внести запис в трудову книжку ( за бажанням працівника) ? Запис за основним місцем роботи відкритий ( тобто людина продовжує працювати). Дякую…

чи є під час війни штрафи на роботодавця за невиплату компнсації за відпустку…

Працівник був прийнятий на роботу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника. Основний працівник звільнився, а працівника що брали на його місце, залишаємо працювати на посаді. Який має бути наказ? Про переведення працівника…

Доброго дня! 29.05.23 Звільняється працівник інвалід 3гр., при прийнятті на роботу військових документів не надавав (за згодою директора, бо був потрібен інвалід для квоти). Чи повинна та які документи відправити до ТЦК по місту проживання працівника? Краще відправити заказним з…

Доброго дня, прийняли працівника на 0,75 ставки лікаря за основним місцем роботи,їй 60 років.в трудовій написано,що звільнена у 2015 році у звязку з переходом на пенсію по вислузі.Чи має правіо вона працювати на посаді лікаря ? Якщо так,то вона має повідомити ПФУ і які документи…