Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
24.05.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вперше на підприємстві практикант профтехучилища. Не знайшла у Вас лекцій на цю тему. Опишіть документальне оформлення…
ОЛ
Ольга
24.05.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення 23.05, хоче звільнятись 31.05.2023 року. Директор та заступник на 31.05.023 будуть у відрядженні. Яким числом правильно оформити наказ. 30.05.2023? чи можу Наказ робити і швидше…
ОЛ
Олег
24.05.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівницю прийнято за строковим трудовим договором на місце увільненого від роботи мобілізованого праціввника. Працівниця достроково написала заяву на звільнення за угодою сторін. На якій підставі видати наказ: п.1 ст. 36 чи п. 2 cтатті 36 КЗпП України…
НТ
Ничипорук Тетяна
24.05.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник має право на додаткову оплачувану відпустку особі, яка постраждала від аварії на ЧАЕС 2 категорії. В 2022 році він не використав цей вид відпустки (заяву у відділ кадрів не подавав). Наразі працівник звернувся із заявою надати йому чорнобильську відпустку…
ТЕ
Тетяна
24.05.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно колдоговору працівникам музею надається додаткова відпустка 7 дн. (згідно ст.8 ЗУ "Про відпустки" за ненормований робочий день). Чи буде правомірним надання такої відпустки працівнику, який працює на ставку доглядача (з 08.00 по 17.00 з Пн по Пт) і на 0,5…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.05.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві ввели посаду нову якої в штатному розпису не було тобто з 01.04.2023,то посадову інструкцію треба розробити теж 01.04.2023 року…
IN
incognito
24.05.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи виплачується грошова компенсація за додаткову соціальну відпустку одинокій матері, якщо вона протягом року перебувала у відпустці без збереження заробітної плати і жодного дня у 2023 році не працювала. Дякую…
ОЖ
ЖИЛКА Олеся
24.05.2023 | 01:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи потрібно видавати копію наказу про прийняття на роботу…
ОЛ
Олена
24.05.2023 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника поновлено на роботі. При звільненні йому було виплачено компенсацію за невикористану відпустку за період роботи 01.09.2018 по 30.11.2018, 6 календарних днів. При поновленні, він просить надати щорічну основну відпустку за яку йому вже була виплачена компенсація, тобто…
ОЖ
ЖИЛКА Олеся
24.05.2023 | 00:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, чи потрібно до Наказу про внесення змін в штатний розпис додавати новий штатний розпис…
ОП
Пихтіна Олена Дмитрівна
23.05.2023 | 23:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник є особою з інвалідністю, чи зараховується період отримання соціальної допомоги по інвалідності до страхового стражу для лікарняних. Дякую…
ОЛ
Ольга
23.05.2023 | 20:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника довідка про інвалідність закінчилась 01.10.2022 р. Він ходив до МСЕК у вересні 2022 р., але нову довідку йому видали лише з 28.03.2023 р. І сказали, що у зв'язку з воєнним станом він вважається інвалідом без перерви. Це якось підтверджується…
КА
Катерина
23.05.2023 | 20:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть будь ласка при передані сан копії трудової в розділі мої звернення написано виконано в розділі повідомлення нічого немає а інформація в відомості
про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб записи не з явились в чому може бути справа дякую…
про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб записи не з явились в чому може бути справа дякую…
ВІ
Вікторія
23.05.2023 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Позачергову атестацію за шкідливі умови праці не проводило підприємство, при докорінній зміні умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, доплати за шкідливі умови праці залишили не змінними на підприємстві. Чим це загрожує підприємству при перевірці держпраці…
СВ
Світлана
23.05.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який перелік установчих документів має бути у ФОП, які документи є обовязковими при прийомі на роботу у ФОП…


