І ще прохання, прошу надати зразок наказу на звільнення за прогул, якщо керівник не вважає причину відсутності працівника, в його пояснювальній записці, поважною…

Доброго дня! Розробляю посадові інструкції. В екземплярі посадової, що "живою" печаткою в самому кінці де ознайомлення роблю табличну частину для ознайомлення (на перспективу ознайомлення працівників при їх зміні), а у ксерокопії , екземплярі для працівника: тільки рядки…

Доброго дня. Чи потрібно посади по гіг-контракту вносити в штатний розпис…

Добрий день! Якщо прийнято рішення про звільнення працівника за прогули видається два окремі накази : наказ про застосування дисциплінарного стягнення та наказ про звільнення? Чи один - на звільнення? Надайте, будь ласка зразок наказу про застосування дисциплінарного стягнення…

Добрий день. Оформляємо на роботу дівчину, яка за основним місцем роботи в декреті, чи можна на повний робочий день чи потрібно на 0,5 посадового окладу…

Підкажіть будь ласка,якщо робітник пише заяву на 14 днів щорічної відпустки!питання чи обов'язково вказувати в заяві,що це частина щорічної відпустки?(чи достатньо просто написати :(прошу надати мені щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів)…

Доброго дня. Працівник демобілізований. Які документи він повинен надати у відділ кадрів та як (якими документами) оформити його демобілізацію. Дякую…

Доброго дня. У нас працівник працює за сумісництвом інженером. Є посада заступника директора підприємства. Як правильно оформити даного працівника за внутрішнім суміщенням на посаду заступника директора підприємства. Як оформити наказ. Дякую…

Працівниця працює в бюджетній установі по основному місту роботи на 0.5 зайнятості. Чи можна їй запровадити суміщення посад, з доплатою 50 відсотків, якщо суміщувана посада на 0.5 зайнята зовнішнім сумісником? Заздалегідь дякую за відповідь…

Добрий день!
Прошу роз'яснити, чи включати керівника та його заступників, при бронюванні військовозобов'язаних, у загальну квоту 50% від кількості усіх військовозобов'язаних на підприємстві. Підприємство, наказом Міністерства економіки України від 05.04.2023 визначено…

Доброго дня, питання:
хочемо прийняти но роботу працівника, але у нього втрачена паперова трудова книжка, вимагати щоб оформив дублікат трудової книжки ( на території області не ведуться бойові дії)? Чи можна приймати на роботу без паперової трудової книжки? Дякую…

Ведення військового обліку є внутрішнім сумісництвом чи додаткові обов'язки до ставки кадровика? При оформленні на роботу особи на кадровика на 0,6% ставки, війск. облік 0,15% та бухгалтер 0,25% - що є внутрішнім сумісництвом, а що основним місцем роботи? ( при даному розподілі…

Добрий день. Від початку війни в компанії був запроваджений віддалений формат роботи для всіх працівників. Наразі, було прийняте рішення про запроваждження гібридного графіку роботи з обов'язковим відвідуванням офісу два рази на тиждень. Підкажіть, будь ласка, як це коректно…

які особливості оформлення на роботу неповнолітнього студента денної форми навчання?
Чи можна оформити на повну ставку? Уточнення: цікавить саме про неповнолітнього студента денної форми навчання 17р…

Добрий день! Директор ТОВ пішов у відпустку за влас. рахунок без збереження зарплати з 02.05.2023 р. (під час воєн. стану у нього був непов. робочий день 20 год. на тиждень). Його обов'язки буде виконувати комерц. директор. Відомо, що директор звільниться з 05.07.2023 р. І після…

Добрий день! Підкажіть будь ласка на кого треба робити в обов'язковому порядку робочі інструкції, а на кого треба обов'язково посадові? Та чим вони відрізняються один від одного…

Доброго дня.
Чи оплачувати лікарняний працівнику, який знаходиться у простою ( оплата 2/3 окладу)? Раніше ми були впевнені, що під час простою не вини працівника, оплачували лікарняний, а простій з вини працівника - ні! Яка тепер ситуація з урахуванням листа від ПФУ від…

Добрий день. підкажіть чи є у вас зразок заяви і наказу про надання щорічної відпустки працівнику, яка надійшла на підприємство при прийомі працівника за переведенням ( до відміни цієї можливості). Зараз працівник хоче використати цю відпустку. Як правильно оформити заяву і…

Підкажіть, будь ласка, якщо звільняємо людину на підставі п.8-3 ст.36 КЗпП України – через відсутність працівника та зв’язку з ним понад чотири місяці, яким чином виплатити йому компенсацію за невикористану відпустку, яку він заробив до того, як щез, якщо на зв'язок він не…

Доброго дня! З працівником призупинена дія трудового договору. Потрібно відновляти дію ТД, для того щоб ознайомити працівника з його скороченням за два тижня, і що ставити в табелі, якщо він не буде працювати? Дякую…