Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
08.05.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виключати з середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу сумісників? Це стосується дотримання нормативу 4% інвалідів. Уточнення: При розрахунку СОКШП облікового складу (для виконання нормативу по інвалідам) ми також не включаємо такі категорії…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.05.2023 | 19:26
АН
Анастасія
08.05.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо з директором при прийнятті після підписання Протоколу Зборами учасників, підписали заяву та наказ про прийняття. Чи можна через деякий час з ним укласти Контракт або Трудовий договір? Чи із сплином часу вже не можна з ним укласти ці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 11:42
ОЛ
Ольга
08.05.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрй день! В 2019 році при створенні підприємства було прийнято на роботу Директора за основним місцем, та головного бухгалтера за сумісництвом, але одним наказом про прийняття на роботу. Це є помилкою. чи можливо її виправити, та як само?. Бо номер наказу був позначений в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 11:36
АК
Камишна Алла
08.05.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо при наданні відпустки співробітник використовує, на приклад, 5 днів відпустки за один робочий рік, а 4 дні за інший, чи можна в картці П2 вказати за...... робочі роки?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.05.2023 | 12:07
НА
Наталия
08.05.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
до якоі дати має надійти штрафу 4% по інвалідам в електроний кабінет ПФУ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.05.2023 | 03:49
СВ
Світлана
08.05.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як написати наказ про призначення відповідального за безпечну роботу електрогенератора в навчальному закладі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 19:49
ОК
Оксана
08.05.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство отримало екстренне повідомленя про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок, в кабінеті в лікарняному листку потерпілого причина непрацездатності-Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 19:42
СК
Коваленко Світлана
08.05.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовʼязково ставити печатку у трудовій при звільненні? Чи достатньо підпису директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 19:42
ІР
Ірина
08.05.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як запровадити підсумований облік робочого часу для двох працівників (це дві окремі штатні одиниці), що хочуть працювати по 2 тижні.? І встановити їм роботу за щомісячним графіком змінності. Де це прописано в законодавстві чим підтвердити? Чи є це правомірним? Чи є зразок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 19:41
OK
Oksana
08.05.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! зг. закону № 2352 з 19.07.2022 р. мобілізованим працівникам було припинено виплату середньої ЗП. На теперішній час у підприємства є можливість поновити виплату . Як це правильно оформити? дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.05.2023 | 03:50
ІР
Ірина
08.05.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник звільнився і використав свої 15 днів відпустки без збереження зарплати (квітень 2023р.). Через місяць знову прийнявся (травень 2023р.) на ту ж саму посаду, то чи має він право на відпустку без збереження зарплати на тих самих 15 к.днів? То чи йде…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.05.2023 | 12:02
ЖА
Жанна
08.05.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (чоловік) хоче взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку. Написав заяву, приніс довідку з місця роботи дружини та свідоцтво про народження дитини (дитині 1,8 дружина працює повний робочий день з відпустки вийшла). Наші дії: ми…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.05.2023 | 03:49
ЛЮ
Людмила
08.05.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У 2004 році людина працевлаштована центром зайнятості до ФОПа. Це перше місце роботи. Запис зроблений ФОПом за підписом центру зайнятості. Але на першій сторінці не заповнені поля - підпис особи, відповідальної за видачу трудової і немає печатки. Чи це має так бути ? Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 19:41
ОВ
Оксана Володимирівна
08.05.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 01.01.2023 по 30.04.2023 у відпусткі без оплати "на карантин". зараз по вайберу надіслав довідку, що він зарахований до військової частини з 17.02.2023. (вони на позиціях і раніше не міг надати ніякого підтвердження, штаб далеко) якою датою його…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.05.2023 | 03:52
ОЛ
Олена
08.05.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фахівець з організації побутового обслуговування - потрібна посадова інструкція. На посаді людина буде займатись вирішенням питань з господарської діяльності. Може є друга посада для такого фахівця? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 15:13
ДЕ
Денис
08.05.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Порядок та критерії визначення підпр-ва критично важливим. Критерій №4 "підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади. Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, яке має важливе значення для галузі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 12:07
ВА
Валентина
08.05.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наша організація прийняла на роботу по переведенню (у зв'язку з реорганізацією) працівників, з якими на дату звільнення в попередній установі 28.02.23 було проведено повний розрахунок. Ми прийняли їх 01.03.23. Ми є правонаступниками. Коли ці працівники можуть…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.05.2023 | 11:58
СВ
Світлана
08.05.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Графік відпусток складається не пізніше 05 числа, а директор до 09 січня був у відпустці. Якщо графік відпусток скласти 09 січня, чи буде за це відповідальність? Якщо так, то чи можна скласти графік у грудні попереднього року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 11:35
ЛЮ
Людмила
08.05.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно передавати в Пенсійний фонд скани трудової книжки новоприйнятому працівнику, якщо на попередньому місці роботи цього не зробили? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 14:32
ТЕ
Тетяна
08.05.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, плануємо оформляти працівника, який перебуває на обліку в РВК, а не в РТЦК та СП. Чи можна брати на роботу працівника, який перебуває на обліку в РВК? Чи потрібно, щоб працівник звернувся в РТЦК та СП з метою оновлення штампу, де він перебуває на обліку - тобто, щоб…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 19:48


