🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МЮ
Марина Юріївна
04.04.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прописати в договорі ЦПХ якщо ФО надавала послуги підробного робітника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2024 | 13:25
ІН
Інна
04.04.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може бути чисельність працівників у середньообліковій кількості штатних працівників більше чим в обліковій кількості штатних працівників? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:12
ВІ
Вікторія
04.04.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може на одній і ті й же посаді бути різні оклади у працівників? Чи можна збільшити оклад лише одному працівнику, який обіймає таку ж посаду, як і ще пару працівників? Як правильно це зробити (які необхідно зробити документи)? Чи краще виписувати премію такому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 22:54
ЦА
Цимбалюк Аліна
04.04.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо керівник призначений по контракту (у контракті вказано, що соц.побут виплачується середньомісячна ЗП), також по підприємству є наказ, заюстований, де вказано, що для всіх працівників виплачується соц.побут у розмірі окладу.
Де…
Де…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.04.2024 | 13:01
АН
Анна
04.04.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника демобілізували. Які документи він має надати у відділ кадрів? Які накази має видати кадровик? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.04.2024 | 19:15
АН
Анна
04.04.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть де знайти розяснення щодо різниці між призначенням і переведенням. дякую)…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2024 | 22:13
ОВ
Васильченко Олена
04.04.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи рахуються в квоту по інвалідності, працівник з інвалідністю, який перебуває в стані призупинення дії трудового договору?
Дякую…
Чи рахуються в квоту по інвалідності, працівник з інвалідністю, який перебуває в стані призупинення дії трудового договору?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 21:18
КП
КП "ПС "Юність"
04.04.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Перенесення відпустки з ініціативи працівника. Який алгоритм дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:35
СВ
Світлана
04.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Звільняється з роботи Директор медичний медичного центру. Після його звільнення на посаду директора медичного буде переведено лікаря загальної практики - сімейного лікаря. Я необхідно зробити щоб було правильно? Знаю, що про звільнення та прийняття медичного…
Звільняється з роботи Директор медичний медичного центру. Після його звільнення на посаду директора медичного буде переведено лікаря загальної практики - сімейного лікаря. Я необхідно зробити щоб було правильно? Знаю, що про звільнення та прийняття медичного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:08
СВ
Світлана
04.04.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо роботодавець надає святковий день 1 травня згідно наказу по підприємству. Працівник іде у відпустку і день відпустки співпадає з святковим днем. Чи переноситься цей день у період воєнного стану так як ст.73 КЗпП України поки не діє. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.04.2024 | 15:15
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
04.04.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть код кп для Помічника бухгалтера, або як інакше можна було б замінити цю посаду? (Бухгалтер не може бути)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:52
ЮЛ
Юлія
04.04.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Если совмещение двух должностей . Вторая должность которая не основная она должна быть в штатном расписании?? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:39
ІР
Ірина
04.04.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якшо підприємство купляє курс підвищення кваліфікації длябухгалтера, чи потрібно це оформлювати наказом…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2024 | 21:13
ІР
Ірина
04.04.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо на підприємстві потрібно оновити компьютери, чи потрібно в такому разі видавати наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:33
ОЛ
Олена
04.04.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Інженер з охорони праці вимагає при прийомі на роботу попередній медичний огляд (виробництво меблів). Чи для всіх професій він обов"язковий, наприклад, для інспектора з кадрів…
Інженер з охорони праці вимагає при прийомі на роботу попередній медичний огляд (виробництво меблів). Чи для всіх професій він обов"язковий, наприклад, для інспектора з кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:18
ОЛ
Олена
04.04.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює заступник начальника відділу організації безпеки. Начальника відділу немає і в штатному розписі навіть не передбачена ця посада. Інженер з охорони праці не дозволяє його переводити на начальника цього відділу (вести штатну одиницю) або на начальника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 15:57
ОЛ
Олена
04.04.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
1. На підприємстві є працівник на посаді менеджера з постачання. Хочемо перевести його на Агента з постачання. Як це правильно зробити?
1) залишити в штатному розписі посаду менеджера , ввести посаду агента і перевести
2)якщо вивести з штатного…
1. На підприємстві є працівник на посаді менеджера з постачання. Хочемо перевести його на Агента з постачання. Як це правильно зробити?
1) залишити в штатному розписі посаду менеджера , ввести посаду агента і перевести
2)якщо вивести з штатного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:26
АЛ
Алла
04.04.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Деяких працівників переводять з однієї зміни в іншу, без зміни посади та умов праці.
Наприклад- оператор пульта керування працював в 1 зміні, а тепер перводять в 2 зміну.
Працівник пише заяву про встановлення графіка роботи для зміни №2.
Виникло спірне питання…
Наприклад- оператор пульта керування працював в 1 зміні, а тепер перводять в 2 зміну.
Працівник пише заяву про встановлення графіка роботи для зміни №2.
Виникло спірне питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 15:50
ЛХ
Харчук Лариса Іванівна
03.04.2024 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівником заключено письмовий трудовий договір про дистанційну роботу. В ньому прописано трудові функції працівника, умови оплати праці, тривалість робочого часу і відпочинку, права і обов’язки сторін, про конфіденціність і нерозголошення інформації, згода на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 15:43
ОЛ
Ольга
03.04.2024 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Маю таке питання:
Скільки може бути заступників директора підприємтва на одному підприємтві (Товариство з обмеженої відповідальності). Чи можемо формувати штатний розпис з такими назвами посад як "Заступник директора підприємства з маркетингового розвитку"…
Скільки може бути заступників директора підприємтва на одному підприємтві (Товариство з обмеженої відповідальності). Чи можемо формувати штатний розпис з такими назвами посад як "Заступник директора підприємства з маркетингового розвитку"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 14:51
