🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
23.04.2026 | 10:53
Відповідь надано
Правильна назва посади: "Старша сестра медична анестезистка" чи "анестезист"
Доброго дня! Як правильно повина бути посада "Старша сестра медична анестезистка" чи "Старша сестра медична анестезист" згідно класифікатора професій. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:01
НА
Наталія
23.04.2026 | 10:50
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: коли виконувати наказ
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник написав заяву про звільнення 30.04.26р у зв’язку з виходом на пенсію. Виданий і зареєстрований наказ про звільнення. Працівник ознайомлений з наказом. Але 30.04.26 йде на лікарняний. Коли роботодавець має звільнити в даному випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:59
ЛІ
Лідія Білобровко
23.04.2026 | 10:45
Відповідь надано
Переведення працівника на посаду асистента фізичного терапевта: консультація
Добрий день!Прошу надати консультацію щодо можливості переведення працівника на посаду асистента фізичного терапевта.
Працівник працює в закладі охорони здоров’я з 1991 року (раніше – інструктор ЛФК, з 2023 року – сестра медична з ЛФК). Має освіту за спеціальністю «Фізична…
Працівник працює в закладі охорони здоров’я з 1991 року (раніше – інструктор ЛФК, з 2023 року – сестра медична з ЛФК). Має освіту за спеціальністю «Фізична…
АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 20:02
НА
Наталія
23.04.2026 | 10:34
Відповідь надано
Уточнюючий звіт при звільненні: штрафи та рекомендації щодо дій
Доброго дня! Поясніть будь ласка, що робити в такій ситуації? Звільнили працівників і подали додаток 5 до 20 квітня, але з причин відсутності коду, одного працівника не подали. Тепер подавати як уточнюючий звіт? І чи буде за це штраф…
АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:49
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
23.04.2026 | 10:33
Відповідь надано
Статус співробітника на військовому обліку: дії та рекомендації
Доброго дня. Прийняли на роботу співробітника призовного віку (18 років), але в нього статус в Резерв+ "Військовозобов'язаний", хоча має бути "Призовник". Співробітник звернувся до свого ТЦК, на що йому там відповіли: "Так як була зміна статусу на "обмежено придатний", то і було…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.04.2026 | 09:43
НА
Надія
23.04.2026 | 10:30
Відповідь надано
Приклад оформлення протоколу засідання про виплату декретних
Приклад складання Протокола засідання уповноваженого по виплаті декретних…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2026 | 01:00
VI
Victory
23.04.2026 | 10:29
Відповідь надано
Перевірка адреси проживання військовозобов’язаного при прийнятті на роботу
Вітаю, підкажіть при прийнятті на роботу чи треба перевіряти в Е-ВОД адресу проживання що вона дійсно належить до того районного ТЦК в якому перебуває на обліку військовозобов'язаний? Була така ситуація що працівник не звертав увагу на адресу в Резерві+, а там була неправильна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 16:39
НА
Наталія
23.04.2026 | 10:24
Відповідь надано
Виправлення прізвища в трудовій книжці: необхідні реквізити та печатка
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, у трудовій книжці у зв'язку зі зміною прізвища працівника (свідоцтво про одруження), зроблено виправлення на нове прізвище, а на обкладинці зазначено лише текст "Прізвище ІВАНОВА змінено на ІВАНІВНА згідно свідоцтва про одруження" без…
Підкажіть, будь ласка, у трудовій книжці у зв'язку зі зміною прізвища працівника (свідоцтво про одруження), зроблено виправлення на нове прізвище, а на обкладинці зазначено лише текст "Прізвище ІВАНОВА змінено на ІВАНІВНА згідно свідоцтва про одруження" без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:16
ОК
Калинюк Орест Іванович
23.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Оперативна відомість до ПФУ: кому подавати інформацію
Добрий день, підскажіть будьласка, оперативна відомость до ПФУ, подається підпримством по всім працівникам, чи тільки по військовозобрвязаним…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:56
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
23.04.2026 | 09:50
Відповідь надано
Відсутність фотографії в особовій справі: чи є порушення
Доброго дня ! Якщо в особовій справі в картці П-2 та в особовому листку відсутн фотографія працівника чи порушення це…
КК
Крістіна, консультант
експерт
23.04.2026 | 14:38
ОЛ
Оля
23.04.2026 | 09:42
Відповідь надано
Перевірка трудових книжок: інструкція для роботодавців від ПФУ
Доброго дня. Допоможіть розібратися. Моя попередниця оцифрувала трудові книжки працівників ще у 2021 році. Новоприйнятих працівників вже сканувала я. А як мені як роботодавцю перевірити всі трудові книжки: чи є якісь зауваження до них з боку ПФУ? Можливо є якась інструкція чи…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.04.2026 | 09:33
AN
Anton
23.04.2026 | 09:39
Відповідь надано
Чи враховувати 3 клас шкідливості при розрахунку СКШП
Добрий день! Підкажіть будь-ласка чи враховувати при розрахунку СКШП під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, працівників, яким встановлено 3 клас, а саме 1 або 2 ступеня шкідливості згідно атестації робочих місць ( в атестації вказано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:03
АН
Анна
23.04.2026 | 09:38
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за неознайомлення працівника з наказами преміювання
Добрий день. ЧИ є відповідальність роботодавця за неознайомлення працівника з наказами на преміювання…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 12:06
НА
Наталія
23.04.2026 | 09:34
Відповідь надано
Обов'язки провідного бухгалтера: доплата чи розширення зони обслуговування
Доброго ранку, підкажіть, у відділі є провідний бухгалтер та бухгалтер. Провідний бухгалтер захворіла, на бухгалтера покладаємо обов'язки провідного бухгалтера з доплатою чи це доплата за розширення зони обслуговування? дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 23:42
ТБ
Бондаренко Тетяна
23.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Заповнення пуста сторінка трудової книжки після нового запису
Добрий день! Якщо в трудовій книжці стор.41 не заповнена попереднім роботодавцем (повністю пуста) чи можемо ми уже після внесеного запису іншим роботодавцем заповнити цю титульну сторінку трудової книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2026 | 23:20
ТЕ
Тетяна
23.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Перехід осіб з інвалідністю на повний робочий день можливий
Доброго дня. У нас є пару інвалідів працювали з зайнятістю 2 години на день на посаді помічника конструктора, інша на посаді бухгалтера теж на неповний день. У довідкі написано трудова діяльність за фахом зі скороченим обсягом робіт. З березня їх перевели на повен робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:03
ІР
Ірина
23.04.2026 | 09:28
Відповідь надано
Чи завжди використовувати "Згідно з оригіналом" в документах
Доброго дня. Це тільки кадрових документів стосується слово"Копія", чи скрізь де проставляється "Згідно з оригіналом"…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 22:00
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
23.04.2026 | 09:27
Відповідь надано
Правила скасування відрядження при пізньому повідомленні працівника
Як правильно оформити скасування відрядження у ситуації, коли працівник повідомив про неможливість відбути у таке відрядження (через сімейні обставини) не у день його початку, а пізніше? Чи можна скасовувати таке відрядження "заднім числом"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2026 | 23:09
АВ
Воротнікова Альона Сергіївна
23.04.2026 | 09:20
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати положення про добові при зміні зарплати
Доброго дня. В положенні про відрядження зазначалась точна сума добових, згідно мінімальної 0,1% заробітної плати, але не дорівнює. Згодом мінімальна заробітна плата збільшувалась. Підкажіть будь ласка, чи потрібно робити нове положення на кожні зміни в мінімальній заробітній…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:40
АВ
Воротнікова Альона Сергіївна
23.04.2026 | 09:18
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати положення про преміювання при зміні мінімалки
Доброго дня. В положенні про преміювання зазначалась точна сума добових, згідно мінімальної 0,1% заробітної плати, але не дорівнює. Згодом мінімальна заробітна плата збільшувалась. Підкажіть будь ласка, чи потрібно робити нове положення на кожні зміни в мінімальній заробітній…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:50
