Добрий день, чи можно звільнити працівника якого забрали на військову службу…

Доброго дня! Планується переведення співробітників на іншу ТОВ, чи є таке поняття, як масове звільнення, скільки відсотків від загальної кідбкості тощо...? питання, щоб не потрапити під перевірки держ органів…

Доброго дня. Працівник 21.08.2025 не вийшов на роботу, складено акти про відсутність, в період з 03.09.2025 по 05.09.2025 відкрив лікарняний, після закінчення лікарняного до роботи не приступив.Не надав документального підтвердження поважності причин відсутності, плануємо…

Працівниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною. За час цієї відпустки на її посаді працювали інші люди і ставка кілька разів підвищувалася, що було зафіксовано в штатних розписах, але не було зафіксовано в трудовому договорі працівниці в декреті. Які…

Поважна причина неповажна…

Доброго вечора! Працівниця написала заяву на звільнення за дві неділі раніше, в заяві написано просто " прошу звільнити за власним бажанням". Але в Додатку 5 Відомості про трудові відносини, написали, що звільно з поважної причини. Чи є це помилкою ?Планувалося писати, що…

Добрий день. Співробітниця оформлена на 0,5 ставки по основному місцю роботи,одна посада, та 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву, інша посада. Було звільнення з обох посад 03,08,2025. Потім прийняття на третю посаду на повну ставку з 07,08,2025р. Як відобразити в об"єднаному…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, директор у відпустці, заступник повинен підписати наказ про звільнення працівника. В наказі ми друкуємо посаду і ім'я та прізвище заступника чи друкуємо директора, а заступник пише вручну що він виконуючий обов'язки і пише свою посаду і ПІБ…

Доброго дня! Працівник нашого підприємства був мобілізований та загинув 15 вересня 2025 року. Свідоцтво про смерть буде невідомо коли, можливо через два - три тижні. Коли і як правильно його звільняти, у зв"язку зі смертю? Дякую…

добрий день, звільняется працівник по п.1 ст.36. как правильно нам написати в трудовій два питання 1) Звільнена з посади чи просто Звільнена? 2) за угодою сторін чи за згодою сторін…

Прошу надати актуальний зразок Повідомлення про необхідність отримати трудової книжки
Дякую…

Добрий день. Працівник з Маріуполя з 24.02.22 не працював був звільнений за п.8-3 ч.1 ст 36КЗпП Укр в березні 2023р. В вересні 2025 ми отримали від нього роздруковану на принтері заяву на звільнення з проханням надіслати трудову книжку на адресу на підконтрольній Україні…

Вітаю. Чи можна звільнити працівника за п. 5 ст. 36 КЗпП україни (звільнення у зв'язку з переведенням) із комунального підприємства до приватного кабінету? Дякую…

Прийняли працівника на посаду прибиральника на період відпустки основного працівника, по закінченню періода роботи за цим місцем перевели на посаду сторожа теж на період відпустки, як правильно звільнити працівника який тимчасово працював(на циих посадах)…

Звільняємо працівника за п. 8-3 ч.1 ст. 36 КЗпП, як бути з розрахунком і трудовою книжкою. Яка процедура звільнення…

Вітаю.Працівник хоче звільнитися під час перебування щорічній відпустці.Як правильно це зробити правильно та який текст має мати заява та наказ…

Резидент дія сіті укладає з виконавцями гіг-контракти, умовами яких відповідно до ЗУ 1667 передбачено право гіг-спеціаліста отримати оплачувану перерву. Внутрішніми політиками, гіг-контрактами чи іншими документами не передбачено, що у разі, якщо до розірвання договору…

Вітаю. Працівника мобілізовано 07.05.2024 року, в справі є відповідний наказ до якої частини його зараховано, тепер працівник перетелефонував і повідомив що буде підписувати контракт з ЗСУ і бажає звільнитись з підприємства. За якою статтею краще звільнити такого працівника…

Добрий день, помер ФОП, як звільнити працівників, яка дата буде останнім робочим днем. Який порядок дій на протязі якого часу спадкоємці повинні провести звільнення працівників…

в штаті 2 людини які увільнені по мобілізації(директор і касир), касир хоче звільнитись, як правильно його звільнити…