Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
04.04.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При звільненні не доплатили частину компенсації за невикористану відпустку. Дата звільнення 31.01.2023 р. Як на даний момент можна доплатити і як правильно провести у звітах.Дякую…
При звільненні не доплатили частину компенсації за невикористану відпустку. Дата звільнення 31.01.2023 р. Як на даний момент можна доплатити і як правильно провести у звітах.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:23
ЕЛ
елена
04.04.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який останній термін для подання отсканованих, або отцифрованих трудових книжок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:06
СВ
Світлана
04.04.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого виду наказів віднести "Наказ про внесення змін до облікових документів" (зміна прізвища працівника), до Кадрових чи виробничих…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:32
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
04.04.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи допускається друкувати табель робочого часу двостороннім друком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:06
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
04.04.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник демобілізований 06.02.2023, став на облік до ТЦК 08.02.2023.
Я так розумію, що на роботу мав вийти 09.02.2023, але він прийшов сьогодні 04.04.2023. Де він був весь цей час невідомо.
Питання: як правильно в цій ситуації оформити його…
Працівник демобілізований 06.02.2023, став на облік до ТЦК 08.02.2023.
Я так розумію, що на роботу мав вийти 09.02.2023, але він прийшов сьогодні 04.04.2023. Де він був весь цей час невідомо.
Питання: як правильно в цій ситуації оформити його…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:38
НА
Наталья
04.04.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник чоловік, військово зобов’язаний, у декретній відпустці до 3 років. Чи роботодавець повинен проводити звірку по ньому з воєнкоматом? Чи повинен оповістили про виклик до воєнкомату…
Працівник чоловік, військово зобов’язаний, у декретній відпустці до 3 років. Чи роботодавець повинен проводити звірку по ньому з воєнкоматом? Чи повинен оповістили про виклик до воєнкомату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:32
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
04.04.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, при затвердженні штатного розпису, крім підпису директора, чи потрібно ставити печатку компанії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:36
ОЛ
Олена
04.04.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має двох дітей віком до 15років. Жінка вийшла заміж, дитину новий чоловік не усиновив, а рідний батько помер. Скільки днів соцвідпустки має жінка та до якого віку першої дитини (14 або 18 років)? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:38
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
04.04.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно надсилати повідомлення про зміну облікових даних (прийняття на роботу за контрактом) в інше місто поштою, працівник зареєстрований в м. Києві і стоїть там на обліку, а працює і проживає в м. Миколаєві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:35
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
04.04.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть у питанні щодо алгоритму дій при повітряній тривозі, чи повинен бути наказ на підприємстві (органи місцевого самоврядування) про те, як діяти і куди бігти коли лунає повітряна тривога! І якщо можливо взірець цього наказу, я в документах не знайшла…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:34
МА
Марина
04.04.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На ТОВ директор (він же власник) працює за основним місцем роботи та додатково займає посаду головного інженера проекту за сумісництвом. Виявив бажання по посаді за сумісництвом піти у відпустку без збереження ЗП. У наказі повинно бути "відбуваю у відпустку без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:03
СВ
Светлана
04.04.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може керевництво видати Наказ про визначення 15.04.2023 та 17.04.2023 нерабочими днями, якщо на підприємстві встановлено шестиденний робочий тиждень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
МА
Марина
04.04.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві визначити 17 квітня вихідним днем, то цей день потрібно оплатити працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
АН
Анастасія
04.04.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо приймаємо директора та підписуємо з ним Контракт чи має ще бути Рішення зборів учасників по Контракту? Прийняття Протоколом це зрозуміло. А те що робимо контракт чи має ще бути одне Рішення учасників по типу прийняття контракту? Чи вони просто його підписують і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
ОЛ
Олена
04.04.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Напишіть, будь ласка, як вірно визначити середньомісячну заробітну плату для компенсації невикористаної відпустки при звільненні, якщо протягом року у працівника не було робочих днів, а були простої та відпустки без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:03
ВА
Вадим
04.04.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відповідно до листа Міноборони від 11 березня 2022 року № 220/1469 надано перелік ВОС які заборонено бронювати. Для рядового, сержантського та старшинського складу: 003, 004 і так далі.
Питання це 3 перші цифри у військово обліковій спеціальності чи останні…
Питання це 3 перші цифри у військово обліковій спеціальності чи останні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:32
ЕЛ
елена
04.04.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник-сумісник був на лікарняному три тижні березня 2023 р.. Підприємству потрібно сплатити перші 5 днів лікарняного, я в табелі вказати весь час, що він був на лікарняному…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:39
IN
incognito
04.04.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як прийняти людину у якої не має трудової книжки (втратив)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:03
МВ
Мирослава Вівчар
04.04.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи виводити в списки працівників, які минули граничний вік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:25
ТЕ
Тетяна
04.04.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівника прийнято в квітні 2023р. Чи потрібно вносити зміни у графік відпусток, щоб врахувати новоприйнятого працівника (т.я. до кінця року він може скористатися щорічною відпусткою після 6 міс.роботи).Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:39


