У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
14.03.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За колетивним договором передбачено проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. До прийом...
ТА
Татьяна
14.03.2023 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За колктивним договором передбачено додаткова відпустка, але в теперішніх умовах та нес...
ВИ
Виктория
14.03.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть будь ласка. до 25.01 ми реєструємо списки персонального військового обліку (...
IN
incognito
14.03.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть: працівник перебуває у відпустці без зберезення з/п на період дії воєнного...
ОЛ
Олеся
14.03.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може бути заступник директора з виробництва оформлений за суміщенням начальником вир...
ІР
Ірина Шестакова
14.03.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У штаті 30 чоловік, чоловік з інвалідністтю, написав заяву на неповний робочий день...
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
14.03.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які документи про дисциплінарні чи інші стягнення мають передува...
НА
Наталія
14.03.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які документи має надати працівник, щоб мати право на додаткову оплачувану соціальну ві...
КР
Крiвуценко Тетяна
14.03.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як розрахувати дні щорічної відпустки ,яка надається у березні 2023 році при наступних...
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
14.03.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, якщо витяг відомостей про трудову діяльність працівника містить інформацію...
ЗК
Загоріна Катерина Юріївна
14.03.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бухгалтерія складається з Централізованої бухгалтерії (ЦБ) та абонентського відділу. Бу...
НВ
Наталія Вікторівна
14.03.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство в Києві. 25.02.2022 видано наказ на запровадження дистанційної роботи до...
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.03.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть де приклад знайти про визнання 12 червня 2022 року та 28 червня 2022 року...
НВ
Наталія Вікторівна
14.03.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві наказом від 25.02.2022 запроваджено дистанційну роботу до закінчення во...
СВ
Світлана
14.03.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь ласка наказ на скорочення посади конюха та трудовий договір не буде...
MY
Myroslava Luchyn
14.03.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник демобілізувався ще в січні і не звернувся до роботодавця, щоб відновити...
ІЯ
ЯЦЕНКО ІРИНА ГЕННАДІЇВНА
14.03.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі підприємства передбачена 1 одиниця інспектора з кадрів. Чи можна інспектору з кад...
ОК
Кизима Ольга Валеріївна
14.03.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 01.01.2022 року
Відповідно до колдоговору він має...
ОЛ
Олена
14.03.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник прийнятий на роботу на час відпустки іншого працівника (той за кордоном трива...
АЛ
Аліна
14.03.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочу подати заяву на підтвердження критично важливого підприємства щоб в подальшому заб...


