Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОВ
Оксана Володимирівна
14.05.2025 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати неявки у вихідні дні табелі
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, працівникові в табелі проставляємо "Неявки з нез'ясованих причин" і ставимо 8 год. Питання: Чи потрібно проставляти 8 год. і у вихідні дні.
Дякую…
Дякую…
НА
Наталія
14.05.2025 | 14:35
Відповідь надано
Як правильно табелювати зовнішнього сумісника: "Р" чи "РС"
Доброго дня! Як вірно табелювати зовнішнього сумісника, позначка "Р" чи "РС"…
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
14.05.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника після демобілізації: важливі нюанси
Доброго дня, така ситуація- демобілізувався працівник 20 лютого 2025р. (наказ командира вій.частини), на роботу з"явився 14 травня 2025року, як оформити відсутність працівника з 20.02.2025р. по 14.05.2025р.? Дякую…
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
14.05.2025 | 10:38
Відповідь надано
Визначення робочого часу для наукових співробітників музею
Добрий день! Ми працівники ЛНГМ ім. Б.Г. Возницького (музей). Підкажіть будь ласка, відповідно до наказу керуючись ст.34, 113 КЗпП України, ч.2 ст.3 ЗУ "Про орг-цію труд. відносин в ум. воєн. стану" для наукових співробітників та лекторів встановлено режим роботи…
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
13.05.2025 | 17:10
Відповідь надано
Відрядження директора: як правильно оформити табель викладача
Добрий день. Директор їде у відрядження (везе студентку на конкурс). В табелі робочого часу, як директору, ставимо відрядження. А що повинно стояти в табелі, як викладача? Чи треба їй брати відпустку на ці дні? Дякую…
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
13.05.2025 | 16:05
Відповідь надано
Оформлення відгулу за роботу у вихідний день: наказ потрібен
Доброго дня.
Працівник працював у свій вихідний. Є наказ, що не подвійна оплата - а буде інший день відпочинку(вказували просто місяць травень, адже не могли сказати точну дату). Як оформити цей інший день відпочинку? Наказ потрібен…
Працівник працював у свій вихідний. Є наказ, що не подвійна оплата - а буде інший день відпочинку(вказували просто місяць травень, адже не могли сказати точну дату). Як оформити цей інший день відпочинку? Наказ потрібен…
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
13.05.2025 | 15:50
Відповідь надано
Нарахування зарплати при звільненні: фактичний час чи мінімум
Доброго дня, у мене таке питання, заброньований працівник звільняється 7 травня, яку зп ми повинні йому нарахувати, за фактично відпрацьований час або не менш ніж 20 000, як було сказано вашим експертом Мосеєнко, прошу надати більш детальну інформацію спираючись на нормативні…
АК
Крута Аліна Юріївна
13.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Встановлення повного робочого дня для офіціантів: наказ та формулювання
Вітаю.
Маємо підготувати наказ для офіціантів про встановлення повного робочого дня, зараз вони працюють по 4 години на день. Фактично кожного дня вони відпрацьовують по різному - від 4 годин до 12 годин в день. Підкажіть, будь ласка, правильне формулювання наказу, чи…
Маємо підготувати наказ для офіціантів про встановлення повного робочого дня, зараз вони працюють по 4 години на день. Фактично кожного дня вони відпрацьовують по різному - від 4 годин до 12 годин в день. Підкажіть, будь ласка, правильне формулювання наказу, чи…
ОЛ
Олена
13.05.2025 | 14:27
Відповідь надано
Зміни до штатного розпису: вакансії та прийом працівників 2025 року
Вітаю,
Прошу написати, 1. чи можна до штатного розпису внести зміни, додати штатні одиниці з 01.12.24, а працівників прийняти на роботу в лютому та березні 2025 року ?
2. працівник звільнився -в штатному розкладі одна штатна одиниця вакантна, чи потрібно одразу…
Прошу написати, 1. чи можна до штатного розпису внести зміни, додати штатні одиниці з 01.12.24, а працівників прийняти на роботу в лютому та березні 2025 року ?
2. працівник звільнився -в штатному розкладі одна штатна одиниця вакантна, чи потрібно одразу…
НС
Соловій Наталія Остапівна
13.05.2025 | 13:06
Відповідь надано
Визначення графіку роботи та заповнення табеля у складних ситуаціях
Доброго дня. Допожіть будь ласка як правильно видати наказ в наступній ситуації:
При 8 годинного робочому дні на підприємстві з графіком роботи з 09:6 до 18:00 та перервою на обід з 13:00 до 14:00, працівник хоче встановити графік роботи з таки розпорядком: робочий час з…
При 8 годинного робочому дні на підприємстві з графіком роботи з 09:6 до 18:00 та перервою на обід з 13:00 до 14:00, працівник хоче встановити графік роботи з таки розпорядком: робочий час з…
ЮЛ
Юлія
13.05.2025 | 12:08
Відповідь надано
Оформлення відсутності водія з підвищеною температурою на роботі
Доброго дня. У водія підвищилась температура під час роботи, як правильно оформити його відсутність у вторій половині дня роботи, і як правильно табелювати якщо він відпрацював пів дня? Лікарняний водій не відкрив, які дії кадровика…
МА
Мар'яна
13.05.2025 | 11:55
Відповідь надано
Надання вихідних замість оплати за відрядження: правові нюанси
Добрий день, працівник перебував у відрядженні під час своїх вихідних згідно графіку (субота, неділя). Підкажіть, будь ласка, чи буде порушенням, якщо підприємство надасть два вихідних за ці відпрацьовані дні, а не оплатить в подвійному розмірі цей відпрацьований час…
ІР
Ірина
13.05.2025 | 10:29
Відповідь надано
Питання про відпустку при здачі крові викладачем на заняттях
Викладач бажає здати кров, але за навчальним планом немає можливості звільнити її на цілий день від занять. Чи може вона здати кров у вільний від занять час без увільнення від роботи? І чи обов'язково надавати день відпочинку за цей день, якщо вона не виявляє бажання? І скільки…
РО
Романна
12.05.2025 | 17:56
Відповідь надано
Вирішення проблеми недопрацювань у новому графіку роботи на АЗК
Добрий день, змінюємо графік роботи на АЗК і переводимо на змінний 12 год., безперервний у 4 зміни і у мене при підрахунку, якщо взяти обліковий період рік виходять НЕдопрацювання по 80-90 год., підкажіть будь ласка як можна вирішити цю ситуацію…
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
12.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Можливі санкції за спізнення: законність утримання коштів працівників
В компанії встановлена система обліку працівників на роботі. По gps відстежується клікання за офісною локацією. Деякі працівники систематично забувають клікатись і спізнюються. Чи можна згідно закону покарати таких працівників на гроші, але щоб уникнути судових позовів за…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.05.2025 | 16:51
Відповідь надано
Внесення змін до табелю: оплата та коректування даних в 1С
як табелювати увільнення у звязку з уточненням даних в тцк (день оплачується) за допомогою 1с? як поставлю ін- не буде оплачуватись...чи можна коректором замалювати вручну написати якийсь потрібен індекс...? чи хай стоїть р8…
АЛ
Алина
09.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Розрахунок робочого часу та помітки в табелі обліку
Доброго дня.
Працівник повертався з відрядження в суботу. В наказі зазначено режим роботи згідно з режимом роботи підприємства пн-пт. Добові виплачуємо.
Як правильно здійснити розрахунок та яку помітку вказати в табелі обліку робочого часу…
Працівник повертався з відрядження в суботу. В наказі зазначено режим роботи згідно з режимом роботи підприємства пн-пт. Добові виплачуємо.
Як правильно здійснити розрахунок та яку помітку вказати в табелі обліку робочого часу…


