Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ЗЯ
Якименко Зінаїда
05.05.2026 | 13:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Подвійне зарахування працівника з інвалідністю при нормативі працевлаштування

рацює інвалід 1-ї групи. Оформили з 01 січня 2026 року надомну роботу. Неповний робочий день, але розмір заробітної плати без премій перевищує мінімальну заробітну плату. Чи може бути подвійне зарахування такої особи з інвалідністю для визначення виконання нормативу…

13

АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 18:59

Так.

Для зарахування особи з інвалідністю для нормативу виконання квоти має бути дотримано дві умови. Це основне місце роботи та з/п більше мінімальної.

В…Ще

ЯН
Янiна
05.05.2026 | 12:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про відпустку без збереження у 1С

зразок наказу в 1с про відпустку без зреженння під час військоовго стану…

51

АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2026 | 12:58

Вітаємо! 😊

На жаль, у нас немає такого матеріалу.

Гарного дня! 👋🏼Ще

ОК
Оксана
05.05.2026 | 11:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення недоплати: дії та накази при помилках у зарплатах

Добрий день! Виявили таку ситуацію: внесли зміни в штатний розпис (підняли декільком працівникам оклади). Але оновити цю інформацію в обліковій системі забули. В результаті 2 місяці недоплачували працівникам з/п.
Як правильно виправити цю ситуацію? Який наказ чи дії…

43

АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 19:38

Виправити можна.

Податкова служба у Запорізькій області наголошує, що у разі донарахування ЗП за минулі періоди, зокрема у зв'язку з уточненням кількості…Ще

ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
05.05.2026 | 11:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Опитувальник для оцінки кваліфікації кадровика під час прийому на роботу

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, скласти опитувальник для виявлення кваліфікації кадровика, рівня його знань у кадровому діловодстві при прийомі на роботу…

18

АК
Аліна, консультант
експерт
08.05.2026 | 12:30

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. А ваше пиатння не по темі

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
05.05.2026 | 11:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення наказів для виконання обов'язків касира бухгалтером

Добрий день. На підприємстві обовязки касира виконує головний бухгалтер, питання:
1. Як це правильно оформити наказом.
2. Чи може обов'язки касира, на період відпустки головного бухгалтера, виконувати простий бухгалтер і відповідно, підписувати касові документи .Якщо…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 22:11

В штатному розписі має бути вакантна посада касира.

Тоді головному бухгалтеру оформіть суміщення з доплатою за вакантною посадою касира згідно ст. 105 КЗпП (…Ще

ОЛ
Олена
05.05.2026 | 11:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Де знайти інформацію про Єдиний реєстр кваліфікацій

Добрий день! в якому розділі можна найти Єдиний реєстр кваліфікацій…

27

АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 19:06

Поки що в процесі розробки.

Уся нормативна база про Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій запрацювала з 2 травня. Проте ще очікується…Ще

ОК
Оксана
05.05.2026 | 10:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Кадрові зміни: дії щодо звільненого під час мобілізації працівника

Доброго дня! В звязку з кадровими змінами на підприємстві, планується ліквідувати структурний підрозділ. В цьому підрозділі є працівник, який увільнений під час моболізації. Які наші дії? Що нам з ним робити…

14

АК
Анна, консультант
експерт
06.05.2026 | 08:50

Посаду даного працівника переміщуєте до іншого підрозділу. І все. При цьому керуватися тут треба ст.32 КЗпП України. Не потібно створювати спеціальний…Ще

НА
Наталя
05.05.2026 | 10:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Перейменування посади: Завідувач складу чи Завідуюча складу

Вітаю. В штатному розпису посада Завідувач складу код КП 1226.2. На посаду прийнято жінку. Назва посади залишиться Завідувач складу чи стане Завідуюча складу…

28

АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:39

Можна залишити.

Фемінітиви застосовуються на розсуд керівництва та за бажанням працівниць. У кадровій документації, вживання фемінітивів рекомендовано, але…Ще

РО
Романна
04.05.2026 | 18:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення підстави для премії працівникам у наказі

Добрий день, додаємо премії заброньованим працівникам . якщо прийняті посеред місяця чи були на лікарняному. Як правильно написати у наказі на премію підставу…

31

АК
Анна, консультант
експерт
09.05.2026 | 11:25

З метою виконання абз. 3 п. 8 Порядку № 76 забезпечити нарахування щомісячної заробітної плати заброньованим працівникам у розмірі не менше 2,5 мінімальної…Ще

ЛЕ
Леся
04.05.2026 | 15:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік роботи електромонтера під час виконання обов'язків головного електрика

Вітаю! На електромонтера поряд з виконанням його основної роботи з його згоди покладено виконання обовʼязків тимчасово відсутнього головного електрика ( якого мобілізували), візи в наказах і табелі обліку робочого часу, за якою посадою потрібно ставити? Дякую…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 21:25

Так, все так само - як в.о. головного електрика.

Суміщення від виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника відрізняється винятково тим, що…Ще

ІР
Ірина
04.05.2026 | 15:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Ситуація з інвалідністю: облік у нормативі та терміни продовження

Добрий день)
Така ситуація: одна співробітниці має інвалідність 2 групи (онкологія з ампутацією). Інвалідність було встановлено до 01.04.2026. В середині березня вона подала документи на комісію для продовження статусу особи з інвалідністю. В кінці квітня їй повідомили, що…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:37

Якщо немає підтвердних документів, то радимо не враховувати.

Якщо їй інвалідність продовжать, то скоріше за все 01.04., тому що в практиці дійсно переогляди…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
04.05.2026 | 14:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідальність за працівника з двома основними місцями роботи

Як бути в такій ситуації: прийняли працівника за основним місцем роботи, але він повідомив , що працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві лише на наступний день.
Чия відповідальність за те, що працівник тепер на двох основних місцях роботи?
І як…

20

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2026 | 18:03

Так, штраф у розмірі однієї мінімальної зарплати.

Згідно з ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) при укладенні трудового…Ще

ЖА
Жанна
04.05.2026 | 14:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік мобілізованих працівників при звітуванні та нормативі працевлаштування

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи враховувати мобілізовнаних працівників при обчисленні СКШП(здача звітів) та СКШП(для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю).
Дякую…

19

АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 09:19

Так.

При розрахунку потрібно орієнтуватися до Інструкції №286. В ній немає підстав виключати мобілізованих при визначенні показника СКШП:

Для виконання…Ще

AL
Albina
04.05.2026 | 13:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Перевірка статусу працівника з безвісти зниклими після мобілізації

Є працівник, який після мобілізації має статус безвісти зниклим у 2022р. Тобто пройшло більше 3 років, як перевірити статус такого працівника чи він продовжує бути безвісти зниклим, чи можливо оголошений померлим…

56

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 12:42

Ні, жодні ризики тут відсутні, окрім того, що такий працівник буде рахуватись в штаті підприємства.

Роботодавець середній заробіток за ним не зберігає. Тому…Ще

ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
04.05.2026 | 13:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Наказ на медичний огляд: терміни та приклад документації

Чи потрібний наказ на відправлення працівника на проходження медичного огляду, скільки днів надається на проходження медичного огляду, приклад наказу, дякую…
1

30

АК
Анна, консультант
експерт
04.05.2026 | 20:28

Там є певна процедура.

Наказ на направлення для попереднього медогляду не потрібен. Якщо мова про періодичний медогляд, то роботодавець видає наказ про…Ще

ЮЛ
Юлія
04.05.2026 | 12:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Одним наказом чи кількома: заміна працівника за різних причин

Можливо виконання обов'язків відсутнього працівника покласти на іншого одним наказом, якщо підстави відсутньості різні? Чи потрібні окремі накази під кожну причину відсутності…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 23:37

це також можна передбачити в одному наказі. ТАкож вважаю, що можна зазначити що обовязки будуть виконувати на час відсутності працівника до дня фактичного…Ще

ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
04.05.2026 | 11:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити запис про зміну прізвища в трудовій

зразок запису в трудовій книжці при зміні прізвища, чи можна робити вкладку або потрібно вписувати про зміну від руки…
1

60

АК
Анна, консультант
експерт
04.05.2026 | 19:16

Запис має бути від руки.

Опираючись на документи надані працівницею ви вносите запис на титульну сторінку трудової. Однією рискою обережно закреслюєте…Ще

ГЧ
Чуба Галина Богданівна
04.05.2026 | 11:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення документів для працівника у відпустці без зарплати

Доброго дня (ФОП єдин.под.) Порадьте, будь ласка: Працівник, який зараз у відпустці без збереж. зарплати, вийшов на роботу 1 день, і дальше-у відпустці Як правильно оформити документально? Дякую…
1

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 00:47

Необхідно оформити припинення відпустки без збереження заробітної плати, а потім надати її знову.

Оформити вихід працівника на роботу посеред відпустки без…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
04.05.2026 | 11:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Регулювання посадового окладу під час прийняття на роботу

Добрий день! Якими законодавчими нормами регулюється указання посадового окладу в наказі про прийняття на роботу саме конкретною сумою (цифрами)? Чи можна встановлювати менший посадовий оклад на час випробування працівника…

18

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.05.2026 | 22:55

1. У наказі про прийняття на роботу обов’язково зазначається розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника відповідно до штатного розпису, а…Ще

КН
Кочан Надія Михайлівна
04.05.2026 | 11:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи відповідає класифікатору професій посада консультанта з добавок

Добрий день. Чи буде відповідати класифікатору професій посада "Консультант з мінеральних добавок в корм?"…

15

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.05.2026 | 21:42

Так, таку назву посади можна утворити згідно з правилами КП (Додаток В) від базової професійної назви Консультант (код 2419.2) розширивши її уточнюючими…Ще

Усі консультації21440
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21426
Уточнення3
В роботі11
Очікує0
З відповіддю АІ271
Теми
Відпустки20687
Військовий облік45007
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10103
Кадровий облік21440
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12122
Робочий час / табель7497
Трудові книжки6535
Інше28377