Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
АЛ
Алина
09.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Розрахунок робочого часу та помітки в табелі обліку
Доброго дня.
Працівник повертався з відрядження в суботу. В наказі зазначено режим роботи згідно з режимом роботи підприємства пн-пт. Добові виплачуємо.
Як правильно здійснити розрахунок та яку помітку вказати в табелі обліку робочого часу…
Працівник повертався з відрядження в суботу. В наказі зазначено режим роботи згідно з режимом роботи підприємства пн-пт. Добові виплачуємо.
Як правильно здійснити розрахунок та яку помітку вказати в табелі обліку робочого часу…
НА
Наталя
09.05.2025 | 13:57
Відповідь надано
Визначення правильного оформлення табелю у випадку медогляду працівника
Доброго дня. Працівник приніс довідку військово-лікарської комісії №... від 05.05.2025. Далі в тексті зазначено, що проходив медогляд 06.05.2025. Підписи, печатка, все є. Працівник каже, що прибув до воєнкомата 5 травня і два дні (5-6 травня) проходив комісію. Керівник…
ОЛ
Олена
09.05.2025 | 12:10
Відповідь надано
Оплата днів у дорозі для військовозобов'язаного на ВЛК
Доброго дня. Військовозобов'язаний працівник отримав повістку про проходження ВЛК в іншому місті (за адресою рестрації). Проходив комісію три дні, плюс два дні витратив на дорогу (своїм особистим автомобілем). На ВЛК поставили відмітки з датою "прибув-вибув" лише три дні…
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
09.05.2025 | 09:07
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти працівників про зміни в обліку робочого часу
Вітаю, чи обов'язково повідомляти працівників про запровадження підсумованого обліку робочого часу та графіків змінності за два місяці ( як зміну істотних умов праці), до дати впровадження. Прошу дати відповідь з посиланням на нормативні документи…
АЛ
Аліна
08.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: гнучкий графік та попередження співробітників
Вітаю. ТОВ працювало в дистанційному режимі роботи з 2022 року. З 01.05.2025 частина співробітників буде поєднувати дистанційну та роботу на робочому місці в офісі. Як правильно оформити цю зміну режиму роботи певним співробітникам. Можно це віднести до гнучкого режиму робочого…
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
08.05.2025 | 13:23
Відповідь надано
Зміна робочого графіка працівника під час дистанційного навчання
Добрий день. Трудовий розпорядок підприємства: пн-чт з 8.00 по 17.00, пт з 8.00 по 16.45. Обідня перева з 12.00. по 12.45. Працівник буде навчатися місяць дистанційно з 15.00 по 17.00 у період робочого часу. Чи можна встановити працівнику на період навчання робочий графік…
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
08.05.2025 | 13:09
Відповідь надано
Визначення дати виходу на роботу після звільнення з служби
Працівника 15.04.25 було звільнено з військової служби. 21.04.25 став на військовий облік. На підприємство прийшов 08.05.2025. Хоче приступити до роботи з 12.05.2025. Вірно буде, якщо візьмемо з нього пояснювальну записку про причини відсутності за період з 22.04.25 до 07.05.25…
АН
Анна
08.05.2025 | 10:25
Відповідь надано
Компенсація робочого часу держслужбовців у вихідні дні відрядження
Якщо держслужбовців спеціально відряджують для роботи у вихідний день, то у випадку спеціального направлення їх у відрядження на вихідні час роботи у відрядженні в ці дні як компенсують? Це буде виключно оплата в подвійному розмірі? Чи це може бути інший день відпочинку? І яка…
ЮО
Юрій Олександрович
07.05.2025 | 21:15
Відповідь надано
Чи дозволено працювати внутрішньому суміснику під час обіду
чи може внутрішній сумісник працювати під час обідньої перерви за основним місцем роботи…
ГА
Галина
07.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату при індивідуальному графіку роботи
Доброго дня. Прохання роз'яснити. За основним місцем працює працівник, у нього індивідуальний графік 8 робочий день понеділок -середа -п'ятниця , оклад 8500 грн. згідно ШР за даною посадою. Питання зарплата нараховується (якщо відпрацював повний місяць , наприклад 13дн.) 8500…
КН
Костишин Наталія
07.05.2025 | 13:53
Відповідь надано
Необхідність документів для індивідуального графіку роботи працівника
Добрий день. Працівник написав заяву щодо встановлення індивідуального графіку роботи у зв'язку з сімейними обставинами. Заяву погодив керівник. Чи потрібні ще додаткові підтверджуючі документи від працівника що підтверджують настання сімейних обставин щоб видати наказ на…
АН
Анна
07.05.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи можливо залучити працівника у вихідний без згоди
Підкажіть, будь ласка, а якщо підстава для залучення працівника у вихідний день не є однією з перелічених в ст. 71, а просто є необхідність відрядження працівника за запрошенням, то чи можна без згоди працівника видати наказ про роботу в вихідний день згідно ч. 6 ст. 6 ЗУ Про…
АМ
Михалюк Анастасія
07.05.2025 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібно вести окремий графік роботи та табель обліку
Доброго дня, підкажіть якщо на підприємстві є сталий графік з пн-пт 9:00 - 18:00 (година обіду), це зазначено в ПВТР. Чи потрібно додатково вести графіки роботи працівників та ознайомлювати їх?
Також підкажіть якщо у бухгалтерії ведеться табель обліку використання робочого…
Також підкажіть якщо у бухгалтерії ведеться табель обліку використання робочого…
АН
Анна
07.05.2025 | 09:38
Відповідь надано
Приклади згоди на роботу у вихідний день директора
Добрий день. У зв'яку з необхідністю відрядження директора Департаменту у вихідний день (субота 24.05.2025) можете, будь ласка, надати приклад згоди на вихід на роботу у вихідний день? І чи можна цю згоду (на вихід на роботу в вихідний день) зазначити в листі про надання дозволу…


