🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛЕ
Леся
04.01.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, як правильно формувати особову справу працівника в акціонерному товаристві? Чи потрібно завіряти копії документів інспектору з кадрів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.01.2024 | 15:27
ОК
Оксана
04.01.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник на окупованій території, там його робоче місце. Керівник, звісно, не може організувати йому роботу, працівник не може працювати. Весь час з початку війни у нього був простій, термін якого закінчився. Далі простій оголошуватись вже не буде. Працівник не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:46
ОК
Оксана
04.01.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник на окупованій території, там його робоче місце. Керівник, звісно, не може організувати йому роботу, працівник не може працювати. Весь час з початку війни у нього був простій, термін якого закінчився. Далі простій оголошуватись вже не буде. Керівник видав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:43
НК
Котенко Наталія Василівна
04.01.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, було призначено директора дитячого садка терміном на 3 роки - з 02.01.2023 по 01.01.2026р, але вона пішла у відпустку по вагітності та пологам, аз 23.01.2024р. по догляду за дитиною до 3-х років. Питання - як бути з її терміном про призначення, декретна відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:52
ВА
Валюсік
03.01.2024 | 22:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно щороку поновлювати накази про надання доплати за збільшений обсяг робіт, якщо сума доплати не змінюється.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:43
МА
Мария Орловская
03.01.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор підприємства хоче об'єднати посади юрисконсульта і менеджера з персоналу. А також покласти обов'язки з ведення військового обліку на цю особу. Ведення військового обліку можна оформити наказом. А от як правильно в штатному відобразити посаду юрисконсульт…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 12:41
EL
Elena
03.01.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник знаходиться в оплачуваному простої, і не працює, в ньго мінімальна зарплата, з 1.01.2024 йому також треба її підвищити до 7100 грн? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:35
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
03.01.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює сестрою медичною з масажу це основне місце. Її було запропоновано суміщати за вакантою посадою сестри медичної з лікувальної фізкультури. з 1.01.2023 року вона суміщає посаду сестри медичної з лікувальної фізкультури. Чи потрібно кожний рік поновлювати наказ по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:33
ОК
Оксана
03.01.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Вже більше доби немає відповіді на запитання. Звертаюся з ним вдруге. Ми - міська рада. Працівник проживає на окупованій території, та його робоче місце знаходиться на окупованій території. Працює за посадою кур'єр, за посадовою інструкцією - обов'язки…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.01.2024 | 04:06
ЮЛ
Юлія
03.01.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При формуванні кадрового резерву чи обовязково треба його формувати по всім відділам? Чи тільки по тим, на які є працівники, які можуть займати посади з кадрового резерву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:09
ЕЛ
Елена
03.01.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Я працюю в Комунальному підприємтсві яке підпорядковано сільській раді. Згідно рішення сесії про затвердження штаного розпису на 2024 рік було внесено зміни, а саме: посаду бухгалтера переіменовано на посаду головного бухгалтера, юриста на посаду юрисконсульта…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:17
ОК
Оксана
03.01.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
інваліду 3 гр, надається відпустка 26 днів, як це відобразити в графіку відпусток ? "щорічна основна"? чи якось по іншому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 00:15
ОК
Оксана
03.01.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково на ФОП графік відпусток розробляти? і штатний затверджувати на 2024 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 00:09
БЮ
Борисенко Юлія
03.01.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у нас хотят мобилизированного сотрудника перевести на туже должность, но в другое отделение в связи с изменениями в штатном расписании. Это законно? И на каком основании, если нет его заявления…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:57
ОК
Оксана
03.01.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо є уповноважений колективу, чи достаньо просто лише йому погодити підписом графік відпусток? чи мають бути збори...протокол…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2024 | 21:13
ОК
Оксана
03.01.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у якому випадку графік відпусток затверджується наказом директора а в якому просто затверджується директором , чому є 2 варіанти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.01.2024 | 12:09
ОЛ
Ольга
03.01.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
1. Якщо працівник працює на пів ставки, то який оклад (на повну чи пів ставки) вказувати в Особовій картці?
2. Якщо в особовій картці закінчилося місце для позначення відпустки, то як правильно додати додаткові поля для позначення відпусток, або сторінку до…
1. Якщо працівник працює на пів ставки, то який оклад (на повну чи пів ставки) вказувати в Особовій картці?
2. Якщо в особовій картці закінчилося місце для позначення відпустки, то як правильно додати додаткові поля для позначення відпусток, або сторінку до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:57
ОК
Оксана
03.01.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
затверджую штат. розпис. : по факту зайнято 1.5 ставки, влаштовувати працівника на повну ставку не плануємо. чи правильно вказувати 1.5? чи треба писати 2, а 0.5 вважатиметься вакантною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.01.2024 | 17:16
ВІ
Вікторія
03.01.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,підкажіть будь ласка,у попереднього кадровика в штатному розкладі була посада заступник директора з охорони праці та безпеки руху з кодом кп 1226.1 цен вірно? чи правильно буде роділити на дві посади : інженер з охорони праці код кп 2149.2 та інженер з безпеки руху…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.01.2024 | 01:14
НК
Котенко Наталія Василівна
03.01.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання щодо надання соц.відпустки на дітей суміснику. За основним місцем роботи працівник закладу культури бере 10 днів соц.відпустки, а як бути з посадою за сумісництвом, яку він обіймає в іншому закладі освіти. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.01.2024 | 04:13
