🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
СВ
Світлана
18.12.2025 | 09:39
Відповідь надано
Оцінка кваліфікації кандидата на посаду сестри медичної з масажу
Доброго ранку, претендент на посаду сестри медичної з масажу курси підвищення кваліфікації пройшла аж в 2008 році, як сестра з медична, а курси з масажу останні в 2025 році. Не стоїть на військовому обліку в ТЦК та СП. Як приймати таку особу на посаду сестри медичної з масажу…
АК
Анна, консультант
експерт
18.12.2025 | 13:34
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
17.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібен медичний огляд для кандидата віком 18 років
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має проходити попередній мед.огляд кандидат на роботу, що має 18 повних років? Дякуємо…
НК
Надія, консультант
експерт
17.12.2025 | 22:25
СБ
Баєв Сергій Миколайович
17.12.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи можливо вказувати тарифний розряд в наказі про прийом
Добрий день, чи допускається в наказі про прийом на роботу вказувати тарифний розряд , а не посадовий оклад ? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.12.2025 | 20:19
ЛЕ
Леся
17.12.2025 | 15:14
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про виконання обов'язків директора
Доброго дня. підкажіть, будь ласка, працівник тов за рішенням загальних зборів приступає до виконання обов'язків директора.
процедура така:
1. його звільняю з основного місця рооботи тов.
2. видаю наказ про те що він приступає до виконання обов'язків директора…
процедура така:
1. його звільняю з основного місця рооботи тов.
2. видаю наказ про те що він приступає до виконання обов'язків директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2025 | 15:48
НВ
Наталія Володимирівна
17.12.2025 | 14:37
Відповідь надано
Чи може працівник з відстрочкою влаштуватись на роботу
Чи може працевлаштуватися на роботу працівник у якого є відстрочка по догляду за батьком…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.12.2025 | 16:06
Наталія
17.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відмова у прийнятті на роботу через облікову адреси працівника
Доброго дня. Чи можемо відмовити в прийнятті працівнику, якщо вн стоїть на обліку в ТЦК за місцем реєстрацї, а у Резерв+ вкзана адреса фактичного проживання. Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2025 | 19:03
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
17.12.2025 | 13:39
Відповідь надано
Перевірка відповідності розпорядження чинному законодавству при прийнятті на роботу
Вітаю! чи все в цьому розпорядженні відповідає чинному законодавству?
призначити _______на посаду завідувача господарством відділу фінансово-господарського забезпечення ________селищної ради за сумісництвом віддалено на неповний робочий день(20 годин на тиждень)…
призначити _______на посаду завідувача господарством відділу фінансово-господарського забезпечення ________селищної ради за сумісництвом віддалено на неповний робочий день(20 годин на тиждень)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:45
СБ
Бондарчук Сергій
17.12.2025 | 13:04
Відповідь надано
Чи потрібно інформувати ДПС та ТЦК про прийняття на роботу
Добрий день. У разі прийняття на роботу здобувача освіти закладу профтехосвіти на період практики чи потрібно надсилати повідомлення до ДПС та інформувати ТЦК про зміну облікових даних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:22
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
17.12.2025 | 11:08
Відповідь надано
Як зазначити ставку в договорі працівника за сумісництвом
Вітаю! Потрібно прийняти працівника на 0,1 ставки за сумісництвом. В трудовому договорі зазначаємо повну ставку чи 0,1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2025 | 16:42
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
17.12.2025 | 11:03
Відповідь надано
Документи для укладення трудового договору: паспорт або витяги
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт, якщо це ID-картка чи потрібно до паспорта витяг з Єдиного державного демографічного реєстра та довідку (витяг) про місце реєстрації в «Дії»…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2025 | 17:31
ЛЮ
Людмила
17.12.2025 | 10:20
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу в офіційний вихідний день
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівника з 01.01.2025, якщо цей день оформлено офіційно вихідним днем на підприємстві. Робота не позмінна. Тобто, працівник приступить до виконання обов'язків з 02.01.2026 року…
АК
Анна, консультант
експерт
17.12.2025 | 21:06
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
17.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Визначення окладу при прийнятті на роботу на півставки
Вітаю! При прийнятті на роботу на 0,5 штатних одиниць в розпорядженні вказуємо посадовий оклад загальний чи вже той, що відповідає 0.5 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 00:37
ЗО
Зоряна
17.12.2025 | 10:09
Відповідь надано
Прийняття зовнішнього сумісника: години роботи та законодавчі вимоги
Добрий день.Чи можна прийняти на роботу зовнішнього сумісника, який вже має основне місце роботи і сумісництво? Скільки годин роботи можна йому поставити в тиждень, щоб не порушити законодавство?Чи зобовязаний роботодавець вимагати у такого працівника графіки роботи за основним…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 00:34
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
16.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Універсальність продавця-консультанта в магазині: можливості та обмеження
Добрий день. Приймаємо на роботу продавця-консультанта. Підкажіть, будь ласка, чи може продавець-консультант невеличкого магазину бути універсальним: продавати як продовольчі, так і непродовольчі товари та приймати оплату за них? Тобто, чи може одна людина це все робити? Дякуємо…
ВК
Владислава, консультант
експерт
18.12.2025 | 15:20
ІР
Ірина
16.12.2025 | 13:18
Відповідь надано
Оформлення директора філії: переведення зі сумісництва на основне місце
Добрий день! Приватне підприємство має філію (без статусу юр.особи). Директор цієї філії праціє за сумісництвом. Як можна оформити (перевести або через звільнення-приймання) цього директора -сумісника тепер на основне місце роботи Директором філії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2025 | 16:39
СМ
Матющенко Світлана Василівна
16.12.2025 | 12:38
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу роботу під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 1 місяць Чи можно в період випрбувального терміну перевести його на іншу роботу…
НК
Надія, консультант
експерт
17.12.2025 | 00:24
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
16.12.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи можливе створення уточненої посади бухгалтера з кодом
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можна до посади З кодом КП 3433 - Бухгалтер застосувати уточнення і утворити посаду Бухгалтер з надходжень з цим самим кодом (3433)…
НК
Надія, консультант
експерт
17.12.2025 | 00:03
ТД
Драгомерецька Тетяна
16.12.2025 | 12:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу голови комісії з погодинною оплатою праці
Ми- заклад вищої освіти. Будь ласка, чи можемо зараз приймати голову екзаменаційної комісії з погодинною оплатою праці? Посади такої нема, а робота є. І як правильно оформити наказ про прийняття на посаду викладача з погодинною оплатою праці…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.12.2025 | 17:10
МА
Мар'яна
16.12.2025 | 12:19
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря-військовослужбовця: умови та документи для оформлення
Добрий день.
Скажіть, чи може приватний медичний заклад прийняти на роботу по сумісництву лікарем, військовослужбовця який служить по контракту, не мобілізований?
Як це правильно оформити? Чи потрібні якісь документи від військової частини де служить…
Скажіть, чи може приватний медичний заклад прийняти на роботу по сумісництву лікарем, військовослужбовця який служить по контракту, не мобілізований?
Як це правильно оформити? Чи потрібні якісь документи від військової частини де служить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.12.2025 | 01:35
ГА
Ганна
15.12.2025 | 16:42
Відповідь надано
Прийняття на роботу практичного психолога з педагогічним стажем 30 років
Доброго дня. Приймаємо на роботу у коледж фахової передвищої освіти на посаду практичного психолога, з 30 річним педагогічним стажем, а у штатному розписі значиться 12 розряд. Як бути? Як відобразити у наказі про прийняття? Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
16.12.2025 | 18:47
