Документи для особової справи директора коледжу: що зберігати
Так, і особовий листок, і автобіографію, а також копії паспорта та РНОКПП і ще достатньо велику кількість документів.
Повний перелік документів, які мають зберігатися в особовій справі, наведено у п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін'юсту від 18.06.2015 р. № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502). Відповідно до нього в особовій справі, зокрема, мають зберігатися:
заява про прийняття на роботу або письмовий трудовий договір (контракт);
копія наказу про прийняття на роботу;
особовий листок з обліку кадрів та доповнення до нього;
автобіографія;
копії паспорта, РНОКПП, військового квитка (тимчасового посвідчення або приписного свідоцтва), документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання;
копії документів, що є підставами для надання пільг (копії свідоцтв про народження дітей, якщо є право на відпустку «на дітей», витяг з рішення про встановлення інвалідності, копія посвідчення УБД тощо).
Надалі до особової справи потрібно буде долучати заяви та копії наказів про переведення та звільнення, заяви про зміну біографічних даних та документів про заохочення (нагородження, преміювання).
Запис до трудової книжки маєте вносити Ви, оскільки вважаєтесь роботодавцем усіх Ваших працівників, у т. ч. і директора коледжу (Департамент освіти і науки є суб'єктом призначення директора коледжу, але не його роботодавцем).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Відображення відпусток держслужбовця у графіку на 2027 рік
Подальші дії після звіряння з ТЦК для компанії
Кому належить право врахування працівника для військового обліку
У разі…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перехід на строкові трудові договори: рекомендації та порядок дій
Можливість зайняття посади фельдшера за сумісництвом для сестри
Зміна обов'язків охоронника: можливості та доплата за суміщення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи буде порушенням пізня дата витягів з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна печатка на відповідях нотаріусам з ЦНАП
Можливість зміни графіку роботи для запобігання переробок
Заповнення звіту при виконанні квоти 4%: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність для колективу від 8 до 25 осіб: нюанси оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Подання юридичної інформації: що робити без інваліда
Відповідь АІ схвалено експертом


