Вимоги до кандидатів на посади в закладах позашкільної освіти
Ні, не потрібно.
Зазначений Вами Порядок, затверджений постановою КМУ від 06.03.2026 р. № 297 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/297-2026-%D0%BF#Text), поширюється лише на заклади дошкільної та загальної середньої освіти – відповідно до п. 1 цього Порядку його прийнято саме для виконання вимог ч. 3 ст. 25 Закону «Про дошкільну освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3788-20/conv#n310) та ч. 3 ст. 19 Закону «Про повну загальну середню освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3788-20/conv#n310), які забороняють приймати на роботу до закладів дошкільної та загальної середньої освіти осіб, що мають непогашену або не зняту в установленому законом порядку судимість, та осіб, на яких накладено адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов'язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням), або за невиконання обов'язків щодо виховання дітей.
Позашкільна освіта не є «іншим суб'єктом освітньої діяльності у сферах дошкільної та загальної середньої освіти» – вона є суб'єктом освітньої діяльності, але саме позашкільної, а не дошкільної чи середньої, й регулюється окремим Законом «Про позашкільну освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1841-14/conv#n2), в якому відсутні заборони щодо прийняття на роботу осіб, на яких було накладено адміністративне стягнення за вищезазначені правопорушення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік для інвалідів: документи, відстрочки та списки
Які працівники підлягають бронюванню на військовий облік
Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності
Як змінити резерв ТЦК при правильному місці проживання
Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги
Терміни подання повідомлення про зміни в облікових даних
Код виду сплати за цільовий внесок для юридичних осіб
Переклад обов'язків з військового обліку на бухгалтера: можливості
Процедура анулювання бронювання працівника: документи та підстави для заяви
Зразок бухгалтерської довідки для розрахунку цільового внеску по інвалідам
Атестація робочих місць рентгенолаборантів: обов'язковість та ризики відсутності
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Подання двох заяв на бронювання: можливості та обмеження
Прийняли людину без порушень ВО. Подали заяву на стандартних умовах і наступного дня в резерві з'явилась червона плашка про порушення. Треба чекати відмову по заяві ще 2 дні (бо 72 год ще не…

