Зразки наказу та заяви про тимчасове переведення працівника
Якщо переводите тимчасово на посаду головного ризик-менеджера, то трудовий договір тимчасово продовжується за новою посадою, це не виконання обов’язків.
Виконання обов’язків оформлюємо на час відсутності працівника (наприклад, на час відпустки, відрядження тощо). А якщо оформляєте переведення, то працівник безпосердньо і буде виконувати основні обов’язки за новою посадою.
Зразок заяви для прикладу, в зразку зазначено конкретний строк, Ви зазначте подію, до фактичного зайняття вакантної посади головного ризик-менеджера іншим працівником, або до дня прийняття на посаду головного ризик-менеджера працівника на постійній основі Заява про тимчасове переведення, аналогічно зазначите і в наказі - Наказ про тимчасове переведення
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


