🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ТМ
Малишева Тетяна Анатоліївна
01.10.2025 | 15:17
Відповідь надано
Право підпису документів кадровика: посадова інструкція та довіреність
Доброго дня! Прошу пояснити чи має право економіст з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності підписувати такі документи як: розрахункова відомусть по зп та авансу, звіт відрахувань у фонди, табель обліку якщо згідно посадової інструкції на цю особу покладено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:31
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
01.10.2025 | 14:20
Відповідь надано
Потреба в документі "Акт виконаних робіт" для рекрутера
Добрий день. Маємо потребу в документі "Акт виконантх робіт" , який надає рекрутер. Можливо є хоча б щось схоже.
Спасибі…
Спасибі…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.10.2025 | 15:31
ІП
Педченко Ірина
01.10.2025 | 12:26
Відповідь надано
Затвердження положень про оплату праці та преміювання в наказі
Добрий день! Можна в одному наказі затвердити і ввести в дію положення про оплату праці і положення про преміювання (2 окремих положення)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:32
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
01.10.2025 | 11:33
Відповідь надано
Порядок оформлення наказу про виконання обов'язків тимчасово
Доброго, на людину покладають виконання обов'язків завідувача сектору на час відпустки (без доплати). До якої групи наказів з кадрових питань він належить (тривалого чи тимчасового). Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2025 | 18:19
АШ
Шав´є Анжела
01.10.2025 | 10:45
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: як оновити особову картку
Вітаю. Якщо працівник змінив прізвище, як ми робимо зміни в особовій картці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.10.2025 | 13:18
АН
Анжеліка
01.10.2025 | 10:28
Відповідь надано
Як оформити наказ при виході на роботу після пологів
Добрий ранок, підкажіть будь ласка, як повинен виглядати наказ, якщо працівниця після пологів не йде у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, а хоче сьогодні ж вийти на роботу. Лікарняний закінчився вчора…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:47
СВ
Світлана
01.10.2025 | 09:46
Відповідь надано
Прийом на посаду інженера з охорони праці без досвіду
Вітаю, на підприємство приймаємо працівника на посаду інженера з охорони праці ,освіта - інженер з охорони навколишнього середовища, на посаді інженера не працював, навчання не проходив, посвідчень не має. Питання - чи можемо ми його прийняти на посаду інженера з охорони праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 16:18
МВ
Мануілова Вікторія Олегівна
30.09.2025 | 17:38
Відповідь надано
Перехід від строкового до безстрокового трудового договору: нюанси
Добрий день. Підкажіть. Якщо працівник сам ініціював заключення строкового трудового договору через сімейні обставини і до закінчення строку (6 місяців) вони вирішились, то далі діяти на загальних підставах - ніхто не ініціював звільнення, то це вже безстроковий трудовий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:20
ГА
Галина
30.09.2025 | 15:16
Відповідь надано
Запит на посилання до нормативних документів для кадровика
Доброго дня. Прохання надіслати посилання до нормативних документів для навчання нового кадровика…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:29
ОС
Саєнко Ольга Дмитрівна
30.09.2025 | 14:14
Відповідь надано
Як усунути пропуск у підписанні трудового розпорядку
Добрий день! Виявили, що працівник не підписав ознайомлення з трудовим розпорядком. Немає можливості вписати підпис. Чи можна видати наказ про ознайомлення заднім числом або якимось іншим способом усунути цей пропуск? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:51
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
30.09.2025 | 13:39
Відповідь надано
Уточнення назви посади: заступник директора з технологічних питань
Вітаю! Чи можна доповнити "Заступник директора з виробництва" словами для уточнення напряму "з технологічних питань"? Чи можемо назвати посаду "Заступник директора з виробництва з технологічних питань"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:03
ІГ
Ірина Губаренко
30.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Хто підписує витяг з наказу при зміні директора
Добрий день! Працівнику потрібно надати витяг з наказу про прийняття на роботу. Підкажіть хто ставить підпис на витягу з наказу про прийняття, якщо директор змінився…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:04
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
30.09.2025 | 10:18
Відповідь надано
Можливість введення нових посад для менеджерів зі збуту
Доброго дня, у нас є відділ збуту, там є начальник та менеджера зі збуту, двом менеджерам потрібно підняти офіційну зп, чи можемо ми ввести посаду заступники начальника відділу збуту та перевести їх на неї? Якщо ні, то яку посаду можна ввести для них…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:10
МЮ
Марина Юріївна
30.09.2025 | 08:22
Відповідь надано
Чи можна приймати копію витягу про інвалідність працівника
Працівнику встановили інвалідність. Він надав копія витягу з оригіналу, завірив його своїм підписом. Чи можна брати в роботу такий документ? Витяг підписаний живим підписом, а не цифровим. Як роботодавцю перевірити цей витяг? Чи достатньо лише копії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 12:46
МА
Максим
29.09.2025 | 21:17
Відповідь надано
Хто має розробляти кадрові положення: бухгалтер чи кадровик
Добрий день, хто має розробляти Положення про відпустки, Положення про табелювання, Положення про преміювання, Положення про відрядження, положення про облік робочого часу, бухгалтер чи кадровик…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 23:20
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
26.09.2025 | 15:57
Відповідь надано
Суміщення посад чи покладання обов'язків: що вибрати
Доброго дня! Хочемо на швейцара покласти виконання обовʼязків ліфтера. Посада ліфтер у нас вакантна, буде правильно покласти виконання обовʼязків чи суміщення посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:55
ММ
Марина Миколаївна
26.09.2025 | 14:03
Відповідь надано
Зміна окладів: як правильно повідомити працівників про зміни
Вітаю)
З 01.10 планується зміна окладів. По деяким посадам підняття, а по деяким зменшення. Як правильно це зробити? Та як повідомити про це працівників…
З 01.10 планується зміна окладів. По деяким посадам підняття, а по деяким зменшення. Як правильно це зробити? Та як повідомити про це працівників…
АК
Анна, консультант
експерт
26.09.2025 | 20:22
AШ
Шахкулянц Aлла
26.09.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати інструкції з діловодства підприємств
Внесені зміни в Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою КМУ від 17.01.2018 №55 «Деякі питання документування управлінської діяльності»..Чи потрібно вносити зміни в свої інструкції по…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:51
МЮ
Марина Юріївна
25.09.2025 | 15:23
Відповідь надано
Компенсація щорічної відпустки мобілізованому працівнику: можливості та обмеження
Чи може підприємство виплатити компенсацію днів щорічної відпустки мобілізованому працівнику, якого мобілізовано ще з березня 2022 року?Чи це можливо лише після того як працівника демобілізують, або у разі звільнення…
НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 11:44
ІР
Ірина Личман
25.09.2025 | 15:00
Відповідь надано
Накази про матеріальну допомогу та відпустку для працівників
Доброго дня, підкажіть будь ласка до якої групи наказів належить наказ про виплату матеріальної допомоги заброньованому працівнику, яка забезпечить рівень доходу за місяць не нижче розміру заробітної плати по країні х на коеф.2,5. Чи можна в одному наказі про відпустку прописати…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:01
