Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Найгостріші виклики військового обліку – 2027
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ВА
Валентина
20.12.2023 | 13:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Заповнюю графік відпусток на 2024р. У випадку прийняття нового працівника чи звільнення необхідно робити зміни до наказу про графік відпусток та чи прописувати в додатку зміну: піб працівника, посада, період та ін., не висвітлюючи графіка включно з всіма…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 00:51

Майже так – тільки слід не вносити зміни до наказу про графік відпусток, а видати новий наказ про внесення змін до графіку відпусток.

Зміни до…Ще

ВА
Валентина
20.12.2023 | 13:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Складаю графік відпусток на 2024рік. Чи необхудно в графіку відпусток зазначати працівника, який має випробувальний термін, скажімо з 04.12.2023 по 04.01.2024 рр.? Якщо так, то в графіку відпусток період, за який надається відпустка буде 04.12.2023- 04.01.2024…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 14:38

Так, включіть такого працівника до графіка відпусток. Якщо він успішно пройде випробування, то в 2024 році він матиме право на щорічну відпустку.

Щорічна…Ще

ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
19.12.2023 | 23:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

2. Чи можна працівникам, що мобілізовані, надати одноразову нецільову допомогу без їхньої заяви, а за рішенням керівника…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:16

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
19.12.2023 | 23:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть:
1. Якою підставою можна керуватись при здійсненні одноразової матеріальної допомоги (заохочувалальних виплат) працівникам, що мобілізовані? Які можуть бути гранично допустимі норми з огляду податкового кодексу…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:16

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОК
Оксана
19.12.2023 | 20:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо правила внутр. труд. розпорядку були затверджені раніше, а тепер ми обрали представника труд. колективу.. то як він має погодити всі положення і правила які були до його обрання…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 19:30

Ні, такий перелік відсутній.

Як правило, це ПВТР, положення про структурні підрозділи, положення про оплату праці за відсутності колдоговору. Іноді…Ще

ОК
Оксана
19.12.2023 | 19:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

затвердження штатного розпису на ...рік: там вказувати і вакантні посади і оклади чи лише тих працівників які фактично працюють…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:32

ШР не персоніфікований документ.

Штатний розпис ― це організаційний документ, у якому визначається перелік посад (професій), кількість штатних одиниць…Ще

ОЛ
Олександра
19.12.2023 | 19:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Маємо таку ситуацію. Працівниця Сидоренко була переведена на іншу посаду за строковим трудовим договором (без збереження попереднього місця роботи, т.як воно також було за строковим ТД) на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основної працівниці. Основна…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 23:03

Ні, жодних наказів видавати не потрібно. СТД автоматично трансформується в безстроковий, оскільки зникає підстава для його строковості.

Строковий трудовий…Ще

IN
incognito
19.12.2023 | 17:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Провели позачергову атестацію робочих місць і є зміни. Які дії кадровика? куди вносити треба записи? якщо всі трудові книжки вже на руках у людей, які дії…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 11:10

В ТК вносимо запис про атестацію робочих місць, якщо за результатами атестації працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах. Якщо у Вас є…Ще

НА
Надія
19.12.2023 | 17:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У нас на підприємстві створюється відділ складського господарства, до якого входять завідувачі складу (ПММ, складу металу і т.д.), комірники та підсобні робітники, хто може бути їх керівником згідно класифікатора професій. Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
20.12.2023 | 00:09

Це може бути посада "Начальник відділу складського господарства" з колом КП 1229.7.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
19.12.2023 | 14:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

За період робочого часу працівник накопичив більше 60 днів відпустки.Чи має право він використати всі накопичені дні 60днів відпустки в одному календарному році…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 20:59

Так, має право.

Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на…Ще

МЮ
Марина Юріївна
19.12.2023 | 14:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна в наказі на суміщення прописати кількість годин на день, в які працівник виконує роботу за сумісництвом…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:05

Уточніть, будь-ласка, у вас суміщення чи сумісництво, тому що у питанні використані обидва ці терміни. Якщо йдеться про сумісництво, то обов"язково…Ще

РН
Рубан Наталія
19.12.2023 | 14:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник перебував у відрядженні що припало на вихідні дні. За угодою з працівником один із днів відпочинку за день відрядження, що припав у вихідний день, було надано день відпочинку 2 січня 2024р. Пізніше адміністрація підприємства встановила що 2 січня 2024 робу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 20:46

Так, варто внести зміни до наказу про надання додаткового дня відпочинку та надати день відпочинку в інший день.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МЮ
Марина Юріївна
19.12.2023 | 14:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник- службовець на скаді працює по основному місцю роботи по 8 год з пн. по пт з посадовим окладом. Також він виявив бажання суміщати посаду монтажника складальника у вільний від основної роботи час, але за цією посадою нараховується ЗП за годинною ставкою. Як правильно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 20:44

Вказуйте відповідно до положень локального акту з питань оплати праці.

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з…Ще

КА
Кадровик
19.12.2023 | 14:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Планується підвищення окладів всім співробітникам з 01.01.2024р. Деякі співробітники зараз знаходяться у відпустці по 31.12.2023р. включно. Плануємо зробити наказ про зміни в штатному розписі та аркуш ознайомлення співробітників з цим наказом. Підкажіть будь ласка…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 19:00

Працівників не ознайомлюємо з штатним розписом і змінами до нього, оскільки таким чином порушуємо норми ЗУ «Про захист персональних даних».

Після…Ще

OL
Olga
19.12.2023 | 14:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
В одному департаменті є декілька підрозділів, один з яких виводять з ШР, працівників переміщують напряму в департамент. Для правильного оформлення достатньо видати наказ про переміщення ? Якщо так, можна зразок наказу? Якщо умови праці не змінюються потрібно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 18:46

Так, достатньо наказу., з яким ознайомили працівників. Зразок наказу про переміщення ( Наказ про переміщення працівника ).

Якщо в ПІ зазначали назву…Ще

ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
19.12.2023 | 12:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Чи можливо створити посаду Фінансовий менеджер? Чи краще Економіст з фінансової роботи? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
20.12.2023 | 00:01

Все залежить від Ваших потреб, які саме обов'язки повинен виконувати працівник, оскільки обидві посади можуть бути утворені, для посади "Фінансовий…Ще

ОЛ
Олена
19.12.2023 | 11:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може водій автотранспортних засобів , який на одному підприємстві працює за ненормованим графіком роботи, працювати на іншому підприємстві за сумісництвом…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 15:52

Так, може, оскільки КЗпП не містить жодних обмежень щодо роботи за сумісництвом.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої…Ще

МЕ
Мещерякова
19.12.2023 | 10:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть,яким нормативно-правовим актом регуюється,що призовники не входять в 50 % військовозобов'язаних при розрахунку кількості щодо пропозиції на бронювання.
Є 4 особи в/з: з них 3 солдати і 1 призовник. виходить ми не можемо подати 2 чоловік на…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 14:12

Кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, повинна становити 50 відсотків кількості військовозобов’язаних підприємства…Ще

IЗ
Запорожець Iрина
19.12.2023 | 01:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка. При акредитації КНП охорони здоров'я (первинна допомога) зробили зауваження, що в посадових інструкціях в обов'язках не вказано членство в роботі комісій (експертної, з трудових спорів, розгляду звернень тощо), але не посилалися на нормативний документ. Чи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 13:45

Ні, не правомірна.

Вимоги до структури та змісту посадових інструкцій визначає Випуск 1 ДКХП.

Посадові інструкції складаються із Розділів: «Загальні…Ще

ЛЮ
Людмила
18.12.2023 | 23:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи буде правомірним: одна людина працює на основному місці роботи в п'ятиденку 8 годин, та на іншому пітриємстві працює за сумісництвом 2 година на день також в п'ятиденку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2023 | 01:36

Так, можливе, але слід памятати наступне.Відповідно до ст 21 КЗпП Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом…Ще

Усі консультації21510
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21508
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ299
Теми
Відпустки20743
Військовий облік45249
Держслужба / ОМС1933
Загальні документи кадровика5573
Звільнення10143
Кадровий облік21510
Лікарняні / страховий стаж5095
Прийняття на роботу12160
Робочий час / табель7518
Трудові книжки6550
Інше28515