Доброго дня! Працівник роками сидить у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. Зараз продовжив до 4.11.2025. Як можна звільнити такого працівника…

Прийнято ріщення про припинення діяльності комунального закладу шляхом повної ліквідації. В штаті закладу є працівник, який мобілізований на службу. Він буде звільнений разом з іншими працівниками згідно ст.40 п.1 КЗППУ. Чи виплачується даному працівникові вихідна допомога в…

Доброго дня, лікарняний закрито 27.08.2025 і працівник написав заяву на звільнення, останній день роботи буде останній день лікарняного? чи йому потрібно вийти ще на 1 день на роботу?
Дякую…

добрий день. підкажіть будь лака як правильно оформити виключення із списку співробітників, працівника який помер (не на роботі!!!). є лікарняний 16-20.08, а у свідоцтві дата смерті 20.08. дякую…

Вітаю,
Працівник звільняється 31.08.25 – це неділя,
Чи можна звільнити працівника 29.08.25?
Напишіть, будь ласка, яка дата наказа?
Дякую…

якщо працівник пропрацював водієм з 28.07.25 по 27.08.25, скільки йому треба виплатити компенсації додаткової відпустки за особливий характер праці(7 к.дн.)…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як діяти.
Працівник під час відпустки директора подав заяву на звільнення на ім’я директора, зазначивши дату звільнення та причину — погіршення стану здоров’я. Однак у заяві не вказано, чи це звільнення за власним бажанням, чи за угодою…

Доброго дня! Щиро дякую за відповідь завчасно.
Мобілізований працівник загинув. Як звільнити? Які документи є підставою для звільнення. Звязку з родичами немає…

Добрий день. Працівниця звільняється і має 30 к.дн невикористаної відпустки як одинока мати за 2023,24,25 роки. Чи повинні ми їїй компенсувати при звільнення ці дні відпустки? Дякую…

Працівниця написала заяву про звільнення за угодою сторін, п.1 ст. 36 КЗпПУ 29.08.25, Наказ готовий 21.08.25. Але 25.08.25 вона відкрила лікарняний по 29.08.25. Чи можемо ми її тепер звільнити за цією статею? Чи відміняти наказ і чекати, коли лікарняний закриється…

Добрий день, чи можна звільнити працівницю за ст 38 КЗпП України з поважних причин, якщо вона надає довідку про потребу догляду за дитиною (та що до 3-х років)? в ст. 38 зазначено "Догляд за дитиною до 14 років або за особою з інвалідністю". Дякуюю…

Доброго дня. Коледж. Старший інспектор з кадрів (штатна посада) пішла на довготривале лікарняне(перелом) з 02.04.2025р. На період її хвороби ми оформили іншого працівника. 29.08.2025 закінчується лікарняний основного працівного працівника. Працівник який був на лікарняному хоче…

Якщо працівник пенсіонер (вже давно - 3 роки) звільняється до закінчення робочого року, за який він вже отримав відпустку повної тривалості, чи проводити йому відрахування за невідпрацьовані дні відпустки? Чи він має право звільнитись як пенсіонер на підставі п. 9 ч. 2 ст. 22…

Чи можна декана факультету до завершення терміну дії контракту, за його заявою, не звільняти, а перевести на попереднє місце роботи науково-педагогічним працівником? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, чи може ВИШ продовжити контракт з НПП по його завершенню не оголошуючи конкурс і не звільняючи працівника? Якщо так то на яких підставах і на який термін. Дякую…

Вітаю ! працівник планує звільнитися 01.09.2025року . Має невикористані 120 к.днів щорічної відпустки. За період по 31.12.2023 рік -79 днів та 41 к.д за період 01.01.2024 по 01.09.2025р. Розрахункові періоди для визначення середньої зарплати будуть 01.01.2023-31.12.2023 і другий…

Добрий день. Працівник перебуває у відпустці без збереження зпл за кордоном (ч.4.ст.12 ЗУ №2136) заяви писав частинами, з 23.06. до 22.07.на 30 к.д., з 23.07. до 22.08.на 31 к.д. і далі пише заяву з 23.08. до 03.09.25 Але 27.06.25 був попереджений у месенджері про скорочення, і…

Доброго дня. Коледж. Згідно закону про українську мову всі викладачі повині принести копії атестату або сертифікат про вільне володіння державною мовою. Якщо працівник не вивчав в школі українську мову , а сертифікат не отримав ( не прийшов на екзамен за сімейними обставинами)…

Доброго дня, працівник знаходиться на лікарняному з 24.03.2025 року, основний діагноз: наслідки інфаркту мозку, у витязі з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи винесено рішення щодо продовження тимчасової непрацездатності до 240 днів. чи…

Добрий день. Працівник написав заяву за власним бажанням з наданням довідки про те, що не може більше виконувати свої обов'язки за станом здоров'я. Це написано в заяві на звільнення. Чи потрібно роботодавцю виплачувати вихідну допомогу і за якою статей треба звільнити…