🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ДА
Дарія
24.11.2025 | 09:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ДПС про призначення директора в ТОВ
Добрий день, у новостовреному ТОВ у жовтні було призначено керівника (одноосібний засновник), в жовтні діяльність не велася. З лисопаді його призначили директором і починають нараховувати зарплату, чи потрібно повідомляти ДПС про призначення директором…
НК
Надія, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:38
ТЕ
Тетяна
24.11.2025 | 09:00
Відповідь надано
Переведення водія з строкового договору на постійне місце роботи
Добрий день! Водій у нас оформлений по строковому трудовому договору до 31.12.2025 року за сімейними обставинами. (основний працівник мобілізований) 25.11.2025 основний працівник звільнився за власним бажанням за станом здоров'я. Чи повинні ми працівника який оформлений по…
НК
Надія, консультант
експерт
02.12.2025 | 14:59
ДА
Дарія
23.11.2025 | 17:29
Відповідь надано
Уточнення даних про прийняття на роботу в ТОВ
Добрий вечір! У березні відкрили ТОВ(керівник - єдиний засновник) за березень звіт ЄСВ не подавали, з квітня почала подавати звіт з нарахуванням зарплати керівника ( найманих працівників немає). В електронній трудовій книжці відрмості про роботу на ТОВ не відображаються. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 14:01
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
21.11.2025 | 18:01
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати випробувальний термін у заяві на роботу
Добрий день. Питання щодо зазначення періоду випробувального терміну в заяві на прийняття. Чи необхідно це зазначати? Чи правомірно це зазначати? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.11.2025 | 19:10
Наталія Анатоліївна
21.11.2025 | 17:26
Відповідь надано
Перепризначення працівника: чи потрібно переоформлювати наказ
Приймаю на роботу працівницю на час перебування в декретній відпустці основного прцівника. Основний працівник після декрету буде звільнятись. Чи треба переоформляти наказ, чи він автоматично стає безстроковим…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.11.2025 | 18:15
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
21.11.2025 | 16:40
Відповідь надано
Питання щодо сумісництва працівників у державній лікарні
Доброго дня.
Ми державна установа, лікарня. Декілька питань про роботу за сумісництвом:
1. Чи можуть працівники, які працюють за основним місцем роботи на 1,0 ставку і 0,5 за внутрішнім сумісництвом, додатково працювати ще на 0,25 ставки за внутрішнім сумісництвом на…
Ми державна установа, лікарня. Декілька питань про роботу за сумісництвом:
1. Чи можуть працівники, які працюють за основним місцем роботи на 1,0 ставку і 0,5 за внутрішнім сумісництвом, додатково працювати ще на 0,25 ставки за внутрішнім сумісництвом на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 17:04
ТМ
Тамара Михайлівна
21.11.2025 | 15:35
Відповідь надано
Заява про тимчасове переведення на іншу посаду працівника
добрий день.
допоможіть, будь ласка.
як може звучати заява працівника про переведення його на іншу посаду до того часу, поки на цю посаду не підберуть постійного працівника?
дякую…
допоможіть, будь ласка.
як може звучати заява працівника про переведення його на іншу посаду до того часу, поки на цю посаду не підберуть постійного працівника?
дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.11.2025 | 15:52
K.
K.lvbkf
21.11.2025 | 14:28
Відповідь надано
Вимоги до висновку експертної команди при прийнятті на роботу
Вітаю! Приймаємо на роботу працівника з інв.3 групи. В якому вигляді він повинен надати висновок експертної команди? Чи достатньо завіреної відділом кадрів ксерокопії ?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
АК
Анна, консультант
експерт
22.11.2025 | 11:15
ОЛ
Олена
21.11.2025 | 13:36
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: нюанси графіку
Добрий день, хочемо прийняти на роботу працівника але в нього вже є трудові відносини, но він фактично не працює (його підприємство в Донецькій області). Якщо ми його візьмемо на роботу за сумісництвом, як бути з графіком його роботи? Чи можемо мийого прийняти на повну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2025 | 16:37
ВА
Валентина
21.11.2025 | 12:11
Відповідь надано
Прийом студента на основне місце роботи до дипломного захисту
Вітаю. Чи можна приймати на роботу студента не за студенським трудовим договором а за звичайним на основне місце з 01.12.2025? Він вже в грудні захищає диплом…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.11.2025 | 00:11
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
21.11.2025 | 11:45
Відповідь надано
Встановлення надбавки за ведення військового обліку в коледжі
Доброго дня. Коледж. В штатному розписі є посада інженер з мобілізаційної роботи (згідно наказу №60 МОН). Оформляю працівника на ставку інженера з моб. роб. та даємо 0.5 ставки інспектора з кадрів. Чи можна встановити надбавку 50% за ведення військового обліку? В навчальному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 17:20
СТ
Степан
21.11.2025 | 11:34
Відповідь надано
Вибір посад для ІТ підприємства: коди з класифікатора
Добрий день
Підкажіть, будь ласка, в ІТ підприємстві хочуть ввести наступні посади
- Директор з управління проєктами
- Директор з розробки
- Директор з маркетингу
Які вибрати посади (коди) з класифікатора…
Підкажіть, будь ласка, в ІТ підприємстві хочуть ввести наступні посади
- Директор з управління проєктами
- Директор з розробки
- Директор з маркетингу
Які вибрати посади (коди) з класифікатора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2025 | 16:45
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
21.11.2025 | 11:11
Відповідь надано
Вимоги до документів при прийнятті на роботу без стажу
Вітаю! При прийнятті на роботу людина без стажу роботи, не маючи трудової книжки має надати витяг з ЕТК та довідку про стаж з ПФУ? Чи в особовому листку в п.8 вказати "-", що свідчить про відсутність стажу роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 13:22
ОВ
Оксана Володимирівна
21.11.2025 | 10:40
Відповідь надано
Прийняття на дистанційну роботу: оформлення сумісництва для менеджера
Доброго дня. Чи можемо прийняти на дистанційну роботу за сумісництвом з неповним робочим днем на посаду менеджер із збуту? як це правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 13:06
ОЛ
Олена
21.11.2025 | 10:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з простроченою довідкою про проживання
Доброго дня, чи можемо ми прийняти на роботу людину з довідкою на постійне місце проживання, але строк дії довідки сплив у жовтні 2025 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2025 | 12:06
АН
Анна
20.11.2025 | 15:49
Відповідь надано
Правомірність прийняття працівника на сумісництво під час відпустки
Доброго дня. Хочемо взяти пацівника на роботу за сумісництвом. Але вона має основне місце роботи, на якому знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років і планує в ній залишатись найближчим часом. Чи правомірне прийняття такого співробітника за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2025 | 22:42
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
20.11.2025 | 15:15
Відповідь надано
Чи потрібен трудовий договір для одноосібного директора ТОВ
Добрий день. Якщо по статуту ТОВ виконавчий орган товариства є одноосібним і це є директор, то чи має бути трудовий договір на директора? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.11.2025 | 21:17
ОЛ
Ольга
20.11.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати інформаційний лист при прийнятті на роботу
Вітаю!
Чи обов'язково підписувати Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу?
З якого періоду?
Дякую…
Чи обов'язково підписувати Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу?
З якого періоду?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2025 | 21:38
ОЛ
Ольга Іванівна
20.11.2025 | 11:38
Відповідь надано
Відповідальність за прийняття працівника без вищої освіти на тимчасову посаду
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо при прийнятті на роботу (на посаду інженера з охорони праці Служби з ОП) кандидат не надав документи про вищу освіту (у нього їх немає), яка може бути відповідальність на під-тво при перевірці (штрафи, приписи, попередження)? Даний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2025 | 03:13
ОК
Оксана
20.11.2025 | 10:47
Відповідь надано
Медична довідка для працевлаштування водія: чи достатньо
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи достатньо для працевлаштування водія автотранспортних засобів медичної довідки на право керування транспортним засобом? чи необхідно ще додатково проходити мед.комісію?
Наперед вдячна за відповідь…
Наперед вдячна за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2025 | 16:22
