🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОО
Олексієнко Олена Василівна
16.04.2026 | 19:58
Відповідь надано
Правила оформлення переведення працівників між відділами на склад
Вітаю. Як правильно оформити переведення операторів з оброблення перевізних документів з транспортного віддлу на склад? Назва посади не змінюється, посадові обов'язки також. Праціники працюють дистанційно. Схоже на переміщення. Але транспортний відділ знаходиться в Києві, а…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2026 | 08:06
СУ
Суховій Людмила
16.04.2026 | 17:10
Відповідь надано
Коли трудовий контракт може бути без визначеної дати завершення
Вітаю, підкажіть будь ласка в яких випадках, та чи може взагалі, трудовий контракт може бути без визначеної дати завершення його строку дії? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2026 | 21:59
ОН
Онофрійчук Марина
16.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Правомірність виконання підсобних робіт під час міжсезоння працівником
Доброго дня, працівник працює апаратником оброблення зерна. але в міжсезонний період виконує роботи підсобного робітника за відрядними розцінками оплати праці підсобного робітника. Чи це вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2026 | 20:46
АД
Анна Дем'янюк
16.04.2026 | 15:14
Відповідь надано
Відповідність назв посад Класифікатору професій: консультація необхідна
Просимо надати консультацію щодо відповідності назви посади Класифікатору професій України. В організації використовується назва «програмний співголова», тоді як у Класифікаторі передбачено «Голова (інша вища посадова особа) відділення громадської організації». Чи допускається…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2026 | 17:52
AN
Anonymous
16.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Чи можливе включення посади менеджера адаптації БПЛА в штат
чи може бути посада в штатному розписі менеджер (управитель) відділу адаптації БПЛА з кодом КП 1499…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2026 | 00:06
AN
Anonymous
16.04.2026 | 14:32
Відповідь надано
Запит про код КП для посади старшого менеджера з клієнтами
Вітаю!
Підскажіть будь ласка, який має бути код КП на посаду старший менеджер по роботі з клієнтами…
Підскажіть будь ласка, який має бути код КП на посаду старший менеджер по роботі з клієнтами…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.04.2026 | 12:10
МА
Мар'яна
16.04.2026 | 14:32
Відповідь надано
Можливість перебування працівника в кількох відділах одночасно
Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи може 1 працівник бути у відділі: в 2025 році було у відділі "дослідження і розробки" 2 працівники, одного із них було звільнено в 2025 році…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2026 | 08:24
ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
16.04.2026 | 13:05
Відповідь надано
Виконання обов'язків прибиральника буфетницею під час відпустки
як буфетниці виконувати обов'язки прибиральника на час відпустки прибиралька,якщо буфектниця працює 2*12/2 вихідні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2026 | 11:32
АІ
Іщенко Андрій Володимирович
16.04.2026 | 12:38
Відповідь надано
Вплив невідповідності штатного розпису на кадровий облік підприємства
На підприємстві працює 30 співробітників а в штатному розписі 36 співроб. тобто 6 вакантних посад які реально введені та в пошуку, на що впливає така невідповідність штатного розпису та їх наслідкі станом на сьогодні…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.04.2026 | 11:03
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
16.04.2026 | 12:22
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників до розрахунку нормативу СКШП
Чи включати мобілізованих до показника СКШП для розрахунку нормативу ? Якщо згідно нового порядку зазначено не включаємо працівників на шкідливих умовах праці, а також військовослужбовців…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:46
AL
Albina
16.04.2026 | 11:56
Відповідь надано
Чи потрібне засідання профкому для атестації робочих місць
Формую наказ про продовження дії атестації робочих місць за умовами праці. ЧИ потрібно проводити засідання профспілкового комітету по цьому питанню? Чи достатньо підпису Голови профкому у вищезазначеному наказі без проведення засідання. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2026 | 09:46
BH
BMW HR
16.04.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ для відпустки по вагітності
Вітаю, чи обов'язково видавати наказ про надання відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами, а також брати заяву із працівниці, якщо лікарняний відображається в ПФУ. Раніше читала, що підставою для оплати є електронний лікарняний, тому для бухгалтерії цього достатньо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2026 | 14:35
ОП
Панченко Олена Миколаївна
16.04.2026 | 11:20
Відповідь надано
Виправлення помилок у наказі про відпустку по догляду
Добрий день! Працівнику помилково створили наказ на відпустку по догляду за дитиною до 3 років згідно листка по вагітності і пологах. А саме, кінець відпустки врахували не вірно. Листок по вагітності і пологах закінчився 11.06.2023 р. і був сформований наказ по 11.06.2026 р. А…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:45
ОЛ
Ольга
16.04.2026 | 11:10
Відповідь надано
Запит щодо кодів класифікатора для посад у департаменті
Вітаю, підкжіть, будь ласка, код класифікатора для посади --Директор департаменту стратегічних проєктів
та для його заступника --Заступник директора департаменту стратегічних проєктів
Дякую…
та для його заступника --Заступник директора департаменту стратегічних проєктів
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:38
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
16.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад: інженер з охорони праці та пожежна безпека
Добрий день! У нас є інженер з охорони праці. Тепер нам потрібно, щоб ця людина відповідала за пожежну безпеку. Як це правильно зробити? Це має бути така посада і оформити суміщення посад - як правильно має називатись посада? Чи просто за доплату вказати "відповідальний за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2026 | 02:25
НА
Наталія
16.04.2026 | 10:33
Відповідь надано
Чи має право працівник на додаткову відпустку при звільненні
Добрий день! В лютому прийняли працівника на роботу, зараз звільняємо. При прийомі людина надала такі документи паспорт, код, Резерв+, диплом. З Реверз+ ми бачимо, що працівник відноситься до категорії батько, який самостійно виховує дитину до 18 років (п. 4 ч. 1 ст. 23). Чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.04.2026 | 23:27
ОЛ
Ольга Морозова
16.04.2026 | 10:13
Відповідь надано
Перехід на нову назву професії: що врахувати в обліку
Відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010, професія «Слюсар з ремонту автомобілів» була перейменована на Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів (код КП 7231). Питання - якщо посадова інструкція з новою назвою була поновлена та введена 1 січня, а назва…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.04.2026 | 23:15
ТР
Токаренко Раїса Василівна
16.04.2026 | 10:05
Відповідь надано
Чи є електронні заяви з підписом юридично чинними в кадровому обліку
Добрий день! Компанія використовує електронний документообіг в кадровому діловодстві. Для зручності та оперативності інспектор з кадрів готує шаблони документів, в тому числі заяви, а працівник своїм електронним підписом підписує, чим і підтверджує інформацію. Чи можна таку…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 15:14
ЗО
Зоя
15.04.2026 | 18:49
Відповідь надано
Суміщення посад водія та механіка: нюанси та атестація шкідливості
Підприємство планує прийняти двох водіїв навантажувача, атестувати робочі місця, доплачувати за шкідливість. Також плануємо, щоб вони виконували додатково роботу механіка. Наскільки відомо, посаду водій-механік утворити не можна. Чи можна поєднати ці посади на умовах суміщення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2026 | 18:18
ТЕ
Тетяна
15.04.2026 | 17:18
Відповідь надано
Протокол загальних зборів: чи потрібен наказ про звільнення директора
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, учасники товариства протоколом загальних зборів припиняють повноваження директора на підставі п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП. Чи треба в данному випадку робити наказ про звільнення директора, чи достатньо одного протоколу? І як в разі звільнення за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:49
