Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
05.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Виправлення помилки дати в кадровому обліку та санкції
Вітаю. Прийняли працівника на роботу наказом № 128-К від 11.08.2025 р. з 12.08.2025 р. У повідомленні про прийняття на роботу допущена помилка : дата прийому вказана 12.08.2022. Як нам виправити і чи будуть штрафні санкції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 10:33
LS
LS
05.02.2026 | 14:54
Відповідь надано
Оформлення сумісника під час відпустки по догляду за дитиною
Вітаю. Чи можна оформити сумісником людину, яка перебуває за основним місцем у відпустці по догляду за дитиною до 3 років? Які можуть бути підводні камені…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2026 | 21:44
ІР
Ірина
05.02.2026 | 13:53
Відповідь надано
Перевірка класності водія та відповідних категорій для працевлаштування
Доброго дня, приймаємо водія автотранспорних засобів у якого відкриті такі категорії: В, В1, С1, С, СЕ. Водій стверджує що згідно данних категорій у нього 2 клас кваліфікації. Підкажіть будь ласка чи дійно це так? можливо є якісь роз'яснення щодо встановлення класності водіям і…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.02.2026 | 22:05
.А
.Анна Гнатюк
05.02.2026 | 13:35
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі при переході директора на повну ставку
Добрый день. с 1.01.26 директор у нас вышел на полную ставку (был на 0,75) как это отобразится в штатном расписании и какой нужен наказ был? и в штатном у нас было указано директор 1ед оклад 28000,00 - по факту 0,75 и соответственно зп была 21000,00 верно ли это? Спасибо…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2026 | 12:00
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.02.2026 | 12:22
Відповідь надано
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи зберігається посадова/робоча інструкція не актуальних посад (у новому штатному розписі не передбачені посади-скасовані)? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 13:23
ЮС
Старовєрова Юлія Миколаївна
05.02.2026 | 10:31
Відповідь надано
Чи можливо взяти основну відпустку з перервами для працівника
Доброго дня! підкажіть чи може працівник (який прийшов 20.10.2025) взяти відпустку основну щорічну Спочатку на 5 днів. перервати на вихідні потім з понеділк на 2 дні?
ПРИКЛАД: з 16.02.26 до 20.02.26р. перервати суботу-неділю і зяти з 23.02.26 на два дні…
ПРИКЛАД: з 16.02.26 до 20.02.26р. перервати суботу-неділю і зяти з 23.02.26 на два дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2026 | 22:28
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.02.2026 | 10:27
Відповідь надано
Чи потрібні індивідуальні інструкції для кожного працівника-вантажника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, посадова та робоча інструкції розробляється по 1 зразку для всіх працівників призначені по даній посаді/професії? Тобто, якщо робоча інструкція вантажника то всі працівники призначені на посаду вантажника мають підписатися у одній робочій…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.02.2026 | 00:48
ЮЛ
Юлія
05.02.2026 | 09:07
Відповідь надано
Можливість наявності двох рядових бухгалтерів без головного бухгалтера
Доброго дня! Чи може бути на підприємстві два рядових бухгалтера, але не бути головного? Дякую за відповідь…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 19:23
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 20:09
Відповідь надано
Переведення студента на повну ставку: можливості та обмеження
Вітаю, на підприємстві є працівник студент денної форми навчання, навчання проходить дистанційно. Зараз займає 0,25 ставки, чи можеа перевести його на повну ставку…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 15:21
АШ
Шав´є Анжела
04.02.2026 | 17:56
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству мати положення про персональні дані
Вітаю. Чи обовʼязково мати на підприємстві положення про персональні дані…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2026 | 17:31
ЮЛ
Юлія
04.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи можна мати двох працівників на одній посаді
Доброго дня! Чи можуть працювати 2 працівника на одній і ті й же посаді, але з різними окладами? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2026 | 18:49
ТЕ
Тетяна
04.02.2026 | 16:24
Відповідь надано
Зміни в графіку відпусток: наказ та заява працівника необхідні
Добрий день. Підскажіть будь ласка, якщо працівник не йде у відпустку за графіком, то потрібно видати наказ про внесення змін до графіку? А від працівника потрібна лише заява за 2 тижні до того як він буде йти у відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2026 | 20:02
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Оформлення документів при переміщенні відділу без змін умов праці
Добрий день. Допоможіть розібратися: на підприємстві (усі офісні працівники) один з відділів планують перемістити в іншу місцевість, при цьому всі працівники залишаються на своїх посадах, без змін умов праці і т.д. Всі інші працівники залишаються працювати в тому ж офісі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2026 | 18:08
LU
Luba
04.02.2026 | 14:33
Відповідь надано
Чи потрібно прошивати та скріплювати інструкції печаткою
Доброго дня. Підкажіть, чи потрібно прошивати та скраплювати печаткою посадові та робочі інструкції. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2026 | 22:31
ВІ
Віта
04.02.2026 | 14:28
Відповідь надано
Повідомлення працівників про підвищення окладу: необхідність та процедура
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи обов'язково потрібно повідомляти працівників про підвищення окладу, коли був затверджений наказом новий штатний розпис у зв'язку із збільшенням мінімальної заробітної плати? Якщо так, то як правильно це зробити? Чи можна щоб працівник просто…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.02.2026 | 16:38
ОК
Оксана
04.02.2026 | 13:11
Відповідь надано
Як правильно вказати посаду бухгалтера в кадровому обліку
Добрий день. Як правильно внести посаду Бухгалтер чи Бухгалтер з дипломом магістра / спеціаліста?. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2026 | 15:12
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
04.02.2026 | 12:55
Відповідь надано
Як оформити підвищення окладів без збирання підписів працівників
Добрий день ! Підскажіть, будь ласка, у нас відбулося підвищення посадових окладів, чи обов’язково під підпис ознайолювати працівників? Та можно це зробити в кінці місяця перед виплатою зарплати? У нас дуже багато працівників , як можно упростити збір підписів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.02.2026 | 21:28
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
04.02.2026 | 12:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу без освіти: нормативні вимоги і практика
Доброго дня, знайшли кандидата на посаду виконавця робіт в будівельну компанію, але освіти відповідної він не має, а має достатній стаж роботи більше 10 років, керівник поспілкувавшись з ним , прийняв рішення прийняти його на посаду виконавця робіт, не акцентуя уваги що в нього…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.02.2026 | 21:15
ЛЕ
Леся
04.02.2026 | 12:35
Відповідь надано
Правомірність використання професійної назви "Директор з сервісу" у кадровій справі
«Прошу надати консультацію щодо правомірності використання професійної назви роботи "Директор з сервісу і автоматизації".
Ми плануємо взяти за основу базову назву з Класифікатора професій (ДК 003:2010) "1229.7 Директор (за напрямом діяльності)", уточнивши напрям згідно з…
Ми плануємо взяти за основу базову назву з Класифікатора професій (ДК 003:2010) "1229.7 Директор (за напрямом діяльності)", уточнивши напрям згідно з…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.02.2026 | 21:06
ЛЮ
Людмила
04.02.2026 | 12:17
Відповідь надано
Оформлення викладача за сумісництвом: документи та табелювання праці
Добрий день. Уточніть, будь ласка, чи є таке поняття "викладач за сумісництвом з погодинною оплатою праці"? Як оформлювати такого викладача - як сумісника по наказу чи за цивільно-правовим договором? Як табелювати? Дайте, будь ласка, посилання на нормативні документи, щоб…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.02.2026 | 21:03



