Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ГА
Ганна
15.04.2026 | 15:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила нумерації аркушів та маркування копії документа

Добрий день. Копія документа складається з 3 аркушів. Нумерацію аркушів ставити з титульної сторінки? 1, 2, 3 вийде? Номер аркуша правильно ставити посередині вверху? Ще на всіх трьох аркушах справа у верхньому куті ставити "Копія"? Дякую…

44

ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2026 | 12:53

Копія документу нумерується аналогічно оригіналу документу.

Відповідно до п. 9 гл. 11 розд. ІІ Правил № 1000/5 сторінки копії документів (за винятком тих…Ще

ІР
Ірина
15.04.2026 | 15:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи враховувати мобілізованих працівників при розрахунку штатної кількості

Вітаю. Чи потрібно включати в розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників (за правилами Інструкції зі статистики № 286) працівників, які мобілізовані? Чи вже внесені відповідні зміни в інструкцію № 286? Дякую…

14

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:29

потрібно включати. П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
15.04.2026 | 14:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при відмові працівниці оформити декретну відпустку

Які дії підприємства якщо працівниця після нпродження дитини та закриття лікарняного не оформила відпустку по догляду за дитиною каже що мов вона в декреті і все і відмовляється писати заяву…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:27

Відповідно до ст. 18 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та…Ще

ОЛ
Ольга
15.04.2026 | 14:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура медичного огляду для переведених працівників на нову посаду

Вітаю.Підприємство по виробництву,транспортуванню,постачанню теплової енергії.На опалювальний сезон приймаємо на роботу машмністів(кочегарів)котельні.Сезон закінчився по Розпорядженню міського голови.всі кочегари звільнені по ст 36 п2.Двох працівників керівник вирішив перевести…
1

33

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 23:07

Так, на цей період можна оформити частину щорічної відпустки.

За результатами огляду приймається рішення про подальші кадрові дії — або переведення…Ще

ТЕ
Тетяна
15.04.2026 | 13:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість переведення працівників для підвищення окладу обговорюється

Доброго дня. Для підвищення окладу, чи можна бухгалтера перевести на провідного бухгалтера, і економіста на провідного економіста…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2026 | 23:49

Якщо у Вас приватне підприємство, то це не буде порушенням.

Для приватних підприємств вимоги щодо відпрацювання відповідної кількості років на посадах з…Ще

МА
Марина
15.04.2026 | 13:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Ознайомлення мобілізованих працівників з наказом про виплати: необхідність

Вітаю, чи потрібно ознайомлювати мобілізованих працівників з наказом про встановлення/припиненення добровільної виплати їм. Чи одстатньо лише підпису Директора про видання наказу…

15

АК
Анна, консультант
експерт
15.04.2026 | 20:14

Потрібно.

Будь які зміни які стосуються виплат потрібно повідомити працівника якого це стосується. Наказ видаєте з посиланням на зміни, внесені Законом…Ще

ТЕ
Тетяна
15.04.2026 | 12:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати заяву при зміні посади директора

Доброго дня! Підкажіть будь ласка - якщо засновник підприємства, він же директор за сумісництвом, звільнився з посади та прийнятий на роботу на посаду директора підприємства за основним місцем роботи - чи потрібно йому писати заяву про прийом на роботу за основним місцем роботи…

38

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 15:52

Якщо він єдиний засновник, то заяву сам на себе він не пише, лише видає розпорядчий наказ.

Якщо засновників два і більше, заява має бути. Щоб зафіксувати…Ще

ЛЮ
Людмила
15.04.2026 | 11:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про продовження строкового трудового договору

Вітаю, будь ласка підкажіть як правильно буде сформулювати наказ, якщо строковий ТД минає, а працівник продовжить працювати? Аудитопи просять підтвердження цього факту документом. Дякую…
1

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:18

Взагалі такий наказ не потрібний. СТД автоматично набуде статусу безстрокового з наступного дня після закінчення строку трудового договору.

Якщо після…Ще

ВС
Скорбатюк Віта Петрівна
15.04.2026 | 11:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилки нарахування зарплати: можливість утримання коштів

Доброго дня. Працівник прийнятий за завнішнім сумісництвом на 0,1 ст. від мін. ЗП - 30.08.2024р. При зміні мін. ЗП з 01.01.2026 р. було допущено помилку і замість того щоб проводити нарахування та виплату ЗП від 870 грн. , нарахування та виплата проводилася від січня по березень…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2026 | 11:22

Можете утримати кошти лише за березень і тільки шляхом відрахувань 20% заробітку працівника кожного місяця.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 127 КЗпП (…Ще

НА
Наталя
15.04.2026 | 10:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Скасування суміщення обов'язків при прийнятті нового працівника

Вітаю. Працівник підприємства виконував обов'язки Завідувача складу за суміщенням, без звільнення від основної роботи, з доплатою, поки посада була вакантна. Зараз приймаємо працівника за основним місцем роботи на посаду Завідувача складом. Як правильно скасувати суміщення…

39

НК
Надія, консультант
експерт
16.04.2026 | 14:02

Так, звільняє автоматично. Оскільки у наказі про встановлення суміщення, ви мали вказували про доплату за суміщення. Наприклад

" за суміщення посади…Ще

ІВ
Іванка
15.04.2026 | 09:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Підписання наказу про звільнення напередодні: порушення чи ні

Вітаю. Підписання працівником наказу про звільнення напередодні (за день або раніше) останнього робочого дня чи не є порушенням…

42

ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:57

Саме тому, що все було проведено 15.04.2026 і підписано бухгалтерією, працівник не мав права ставити дату 14.04.2026, поки фактично не було ніякого…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
15.04.2026 | 08:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення документів у випадку руйнування цеху працівника

Доброго ранку!Така ситуація : прийняли працівника на роботу, а вночі зруйнувало цех, в який повинен був вийти працівник. Виходити нікуди.Як це все правильно оформити документально…

37

АК
Анна, консультант
експерт
15.04.2026 | 16:02

Вам потрібно оголосити простій працівнику.

Простій можна запровадити як в цілому на підприємстві, так і для окремого підрозділу, й для одного працівника.

У…Ще

AL
Albina
14.04.2026 | 16:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Розбіжності в датах: як правильно оформити довідку про стаж

Роблю довідку про місце роботи для підтвердження стажу. Є розбіжності в даті прийому , що зазначені в трудовій книжці (18.03.1987) і в наказі з Книги наказів за 1987р. (фактично 20.03.1987) Я вказую фактичну дату (20.03.1987_. Чи потрібно в довідці прописувати ці розбіжності і…
1

14

НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:18

Так, потрібно.

У довідці про підтвердження стажу потрібно вказувати правильну дату (20.03.1987) згідно з наказом, оскільки саме наказ є первинним…Ще

СУ
Суховій Людмила
14.04.2026 | 15:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм переведення директора на основне місце роботи: питання та дії

Вітаю. У нас директор працює як сумісник на неповний робочий день. Плануємо його перевести на основне місце роботи. Питання: який алгоитм дій - звільення та прийняття? Чи потрібний протокол? Чи потрібно повідмоляти ТЦК та СП про звчільнення та прийняття, Зміну директора? Дякую…
2

688

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 16:28

У вашому випадку директор звільняється та приймається на підставі власного рішення про зміну місця роботи із сумісництва на основне місце роботи, при цьому…Ще

ІЖ
Желіховська Ірина
14.04.2026 | 14:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи має право працівниця на компенсацію за відпустку

Працівниця була оформмлена 10.02, а з 11.02 у неї відпустка по вагітності і пологам. 15.04.26 - звільнення останнім днем відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Чи буде компенсація за відпустку…

31

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 23:36

Так, компенсація буде.

Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами включається до стажу, що дає право на щорічну відпусткувідповідно до ст. 9…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 12:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Як запровадити дистанційну роботу для вже працюючого працівника

Вітаю. Підкажіть, як документально запровадити дистанційну роботу за спрощеною процедурою з уже працючим працівником…

73

ОК
Олена, консультант
експерт
14.04.2026 | 13:28

Перелік документів залежить від ініціатора запровадження.

Якщо ініціатором є працівник, то потрібно заява (Заява про перехід на дистанційну роботу) на…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
14.04.2026 | 11:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язкові позначки на кадрових документах: що робити з минулими

Добрий день! З 04.04.26 на кадрових документах обов'язково потрібно проставляти позначку - копія, а що робити з тими документами, які були прийняті до цієї дати…

27

НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2026 | 20:55

Так, відмітку «Копія» проставляють на першому аркуші, а відмітку про засвідчення – один раз на останньому, із зазначенням загальної…Ще

МП
Прядко Марина
14.04.2026 | 11:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Обмеження на дистанційну роботу для українок за кордоном

Добрий день.
Підкажіть, чи є обмеження щодо оформлення на дистанційну роботу українок, що проживають фактично за кордоном, проте мають всі необхідні документи громадянина України…

27

НК
Надія, консультант
експерт
14.04.2026 | 21:09

Ні не має.

В Україні немає загальної заборони на оформлення дистанційної роботи для громадян, які перебувають за кордоном. Згідно ст. 60-2 КЗпП…Ще

МА
Марина
14.04.2026 | 09:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно згадувати преміювання в ПВТР, якщо є Положення

Чи потрібно прописувати в ПВТР окремим пунктом Преміювання, якщо окремо є Положення про премівання? Чи тільки самого Положення достатньо? Підкажіть . чи все ж потрібно і в Правилах згадати ( окремим пунктом) , що види і процедура преміювання описана в Положенні про преміювання…
1

24

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 11:29

Окремого детального розділу про преміювання в ПВТР можна не включати, якщо є Положення про преміювання.

Можна згадати загально про нього в ПВТР, але це не…Ще

МА
Марина
14.04.2026 | 09:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Альтернативні способи інформування працівників під час воєнного стану

Вітаю. питання щодо інформування/ознайомлення працівників з наказами (розпорядженнями) та іншими документами в період воєнного стану. Чи буде помилкою якщо працівники не ознайомленні під підпис, а документ для ознайомлення надісланий в робочий чат ( Телеграм наприклад)? Чи…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 11:28

Це не буде помилкою, якщо є домовленість про альтернативні способи обміну документами.

Наразі обмін документами можна здійснити в електронній формі…Ще

Усі консультації21440
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21438
Уточнення1
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ271
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45012
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10104
Кадровий облік21440
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12122
Робочий час / табель7497
Трудові книжки6535
Інше28378