Законні способи підвищення окладу для водіїв у підрозділах
Якщо є потреба встановити більший оклад можна оформити іншу посаду з новими обов’язками, за допомогою похідних слів або розширенням посади уточнювальними словами.
Наприклад: «Старший водій автотранспортних засобів» або «Водій автотранспортних засобів адміністративного управління», «Водій автотранспортних засобів служби логістики»; «Водій автотранспортних засобів з виконання адміністративно-господарських функцій» тощо. Для цього потрібно деталізувати робочі інструкції, щоб підтвердити нову специфіку роботи. У робочій інструкції для другої посади вказати додаткові специфічні обов’язки (наприклад, обслуговування керівництва, доставка документів між установами тощо). Тоді за різними посадами правомірно встановити різні оклади.
В іншому випадку, якщо залишати незмінною посаду, то регулювати підвищення оплати через доплати чи надбавки, премії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Нарахування заробітної плати працівнику при звільненні в липні
звільняємо заброньованого працівника 06.07.2026 - ми повинні за липень їм нарахувати з/п 21 618 грн…
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
Є відповідь АІ
Оновлення списків військовозобов'язаних перед перевіркою: необхідність дій
Є відповідь АІ
Звільнення директора та прийом нового в одному документі можливе
Табелювання працівника після мобілізації без підтверджуючих документів
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як



