Розрахунок СКШП для працевлаштування інвалідів: нюанси та формули

СКШП визначаєьбмся не на останню дату періоду, а за період. Потрібно підсумувати облікову кількість штатних працівників за кожний календарний день місяця та поділити на календарні дні місяця (30,31 або 28/29). І так за кожний місяць. За квартал СКШП визначається підсумуванням СКШП за місяці кварталу та діленням на 3.
При обчисленні СКШП для нормативу не враховуються зовнішні сумісники, працівники у відпустці по вагітності та пологах, для доглдяу за дитиною, працівники що працюють в шкідливих умовах за переліком 490.
Зарахувати до нормативу можна працівника з інвалідністю якщо це оснвоне місце роботи і зарплата більше МЗП.
У вашому випадку (1+1+0)/3 = 1 ос.

Раді допомогти, звертайтесь ще!