При звільненні працівника (на якому закріплені основні засоби та МНМА) — такий порядок дій для кадровика та бухгалтера?:
- працівник подає заяву на звільнення;
- кадровик повідомляє бухгалтерію про звільнення працівника;
- бухгалтерія перевіряє облікову картку…

Доброго дня, підкажіть як подати оперативну відомість звільнення працівника у зв'язку зі смертю через ПФУ
за допомогою функціоналу «Додати запис» або xml-файл (Комунікації з ПФУ → Відомості про трудові відносини). Не находимо в ПФУ цієї функції або як подати оперативний…

Доброго дня!
Чи прописувати в наказі на звільнення зі штатної посади, Директора (власника), як підставу, окрім ст 38 за власним бажанням, ще додатково рішення єдиного власника…

Працівниця звільняється за власним бажанням 31.08.2025. Якого числа їй потрібно написати заяву на звільнення за власним бажанням? Яким числом треба оформити наказ про звільнення, якщо 31.08.2025 це вихідний день? Яким числом потрібно зробити запис в трудовій про звільнення…

Працівниця звільняється за власним бажанням 31.08.2025. Якого числа їй потрібно написати заяву на звільнення за власним бажанням? Яким числом треба оформити наказ про звільнення, якщо 31.07.2025 це вихідний день? Яким числом потрібно зробити запис в трудовій про звільнення…

Директор лікарні працює за основною посадою та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 посади лікарем. Який алгоритм його звільнення з посади директора і прийняття на 1,0 посади лікаря…

Добрий день. Працівник не може працювати з особистих причин. Написав заяву на звільнення 07.08.2025. З 04.08.2025 пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Чи можна його звільнити в останній день відпустки…

При звільненні працівнику здійснено переплату за 2 дні відпустки. Від часу звільненні пройшло 3 місяці. Як повернути надміру нараховані кошти працівнику при звільненні. Дякую…

Доброго дня, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х річного віку і хоче написати заяву на звільнення. Чи потрібно спочатку зупиняти відпустку а тоді звільняти? Чи можна одразу звільнити за заявою працівниці…

Доброго дня! Працівник оформлений на роботу з 21.08.2024 року, звільняється 31.07.2025 року, за цей період у відпустці не був, але був без збереження 10 кд. Яку вихідну компенсацію йому потрібно виплатити? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як провести документально звільнення співробітника, який помер, але досі працював у компанії. Яка має бути процедура…

Добрий день, підскажіть будь ласка чи правильно я роблю розрахунок при звільненні. Працівниця відгуляла відпустку за робочий період 10.07.2018 по 09.07.2019р. З 19.02.2020 по 23.06.2020р. іде у дородову відпустку(лікарняний 126днів). Пологи 06.04.2020року. Вона знаходиться у…

Доброго дня! до нас звернулася працівниця яка була звільнена 19.02.2020 року зі заявою про виплату про невикористану відпустку при звільнені.
за не зрозумілих причин їй тоді не виплатили компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 24 кал. дні.
чи маємо ми право…

Вітаю, один зі структурних підрозділів з 2022 року опинився на тимчасово окупованій території. Більше 150 працівників лишилося там. Зв'язку з ними не має і подальша їх доля невідома. Як правильно звільнити цих працівників? І чи такі дії будуть правомірними…

Майстер виробничого навчання за робочий рік з 01.09.2024 по 31.08.2025 брала 11 к.дн.відпустки за свій рахунок за сімейними обставинами, відповідно їй надана щорічна відпустка 41 к.день замість 42днів. В останній день відпустки 16.08.2025 вона звільняється. Чи необхідно…

Доброго дня. Під кажіть будь ласка яким чином на законних підставах не порушуючи законодавства можна звільнити працівника, якщо він перебуває на лікарняному ( травма ноги, дві операції ) який триває більше 7 місяців і на даний час продовжує хворіти? чи можна звільнити за заявою…

Вітаю,
прийняли співробітника 10.03.25 за сумісництвом, 31.08.25 - звільняється,
прошу написати, розрахунковий період для розрахунку середньої = квітень - липень, 25 ?
кількість днів компенсації відпустки = 11,5 днів?
дняв…

Ще одне питання: працівниця хоче звільнятися з роботи з 31.07.2025р. Чи маємо право вимагати відпрацювання 2 тижні під час воєнного стану…

Вітаю.
У працівниці 30.08.2025 (це субота) останній день відпустки по догляду за дитиною до досягнення неї 6-ти років. Працівник до виконання своїх обов'язків приступати не буде, працювати не планує, виявила бажання звільнитися. Яким числом можна звільнити працівника? які…

Добрий день. У працівниці відпустка без збереження зарплати по 28.07. Вона написала заяву 28.07 про звільнення за власним бажанням 28.07. як її правильно звільнити 28 чи 29? адже 28.07 в неї останній день відпустки без збереження. ми її звільняємо одразу, т.я. вона отримала…