Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОК
Оксана
09.01.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівницю (одинока (розлучена) мати, дитині 10 років) табелюємо НЗ через воєнний стан, зона активних бойових дій. Вона займає декретне місце, строк договору по 08.01.2023 р. Основний працівник продовжила свою відпустку для догляду до 6 років по 09.07.23 р. Які дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 13:46
ОК
Оксана
09.01.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняємо працівницю з декретного місця. Але вона розлучена жінка (з 2015 року) та має дитину 10 років. А ще вона не користувалась жодного разу відпусткою на дітей -10 к.д. з моменту розлучення. Підкажіть дії кадровика будь ласка, адже за 184 статтею кзпп ми маємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 18:23
ТЕ
Тетяна
09.01.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
1. Як заповнити трудову книжку при зміні прізвища, якщо на титульному листі не має місця?
2. Як можна скоротити назву ограгу який видав документ? Це Київський районний у м. Полтаві відділ державної реєстрації актів цивільного стану Головного…
1. Як заповнити трудову книжку при зміні прізвища, якщо на титульному листі не має місця?
2. Як можна скоротити назву ограгу який видав документ? Це Київський районний у м. Полтаві відділ державної реєстрації актів цивільного стану Головного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 10:50
ИР
Ирина
09.01.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи обов'язково затверджувати новий штатний розпис на 2023 рік?
Веду декілька підприємств. В одному ШР було затверджено на 2022р., я так розумію, що тут треба затвердити на 2023. А в іншому ШР просто указано що вводиться в дії з 01 грудня 2022р. Тут…
Чи обов'язково затверджувати новий штатний розпис на 2023 рік?
Веду декілька підприємств. В одному ШР було затверджено на 2022р., я так розумію, що тут треба затвердити на 2023. А в іншому ШР просто указано що вводиться в дії з 01 грудня 2022р. Тут…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.01.2023 | 02:02
ЖА
Жанна
09.01.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Товариство вирішило напередодні Різдва скоротити робочий день (06 січня). Всього працювали 4 години. Як правильно зробити наказ (на підставі якої статті)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 18:22
ІП
Пушкарь Інна
09.01.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи включати до середньооблікової чисельності штатних працівників після зупинення нарахування 19.07.2022р. середнього заробітку працівників, які проходять військову службу чи яких призвали на строкову військову службу? І…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.01.2023 | 01:56
ЄВ
Євгенія
09.01.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цікавить питання, який штраф передбачено , якщо на підприємстві призупиненні трудовові договори, підприємство міняє місце потужностей, та керівник хоче прийняти нових працівників…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.01.2023 | 13:18
ЛЮ
Людмила
09.01.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Роз'ясніть будь-ласка, про бронювання військовозобов'язаних праіівників.З чого починати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.01.2023 | 13:01
СН
Світлана Ніколаєнко
09.01.2023 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка яка процедура оформлення по ВК якщо працівник направляється на періодичний медогляд (кухар) , як це вірно оформити, з яких документів починати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 18:21
ТЕ
Тетяна
09.01.2023 | 02:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі. Де повинні зберігатися (в якій справі) чи реєструватися повідомлення про відпустку працівника .Скільки їх повинно бути два: один видається працівникові а інший залишається у кадровика, чи він один а є якийсь журнал обліку повідомлень де працівник розписується про…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.01.2023 | 12:43
ТЕ
Тетяна
09.01.2023 | 02:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі. Журнал обліку особових справ переходить на наступний рік і номер справи по номенклатурі змінюється - нумерація продовжується далі змінюється тільки індекс наприклад був 01-20/68 а з початку року 02-22/69, чи починається з номера 1 був 01-20/68 з початку року 02-22/1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 10:49
ТЕ
Тетяна
09.01.2023 | 02:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зробити підсумковий запис по журналу обліку особових справ у кінці року якщо він переходить на наступний рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 10:48
ТЕ
Тетяна
09.01.2023 | 02:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі. Комунальне підприємство на якому працювало 2 працівників з 2020 року у 2022 році розширилося на ще 60 працівників. На цих двох працівників були особові справи, але журналу обліку особових справ не було, При прийнятті у 2022 році працівників завела такий журнал, але…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 10:49
ОА
Антоненко Ольга
08.01.2023 | 22:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чи можливо фізичній особі самостійно подати скан.копію диплома про освіту до ПФУ через портал, якщо підприємство при скануванні трудової книжки цього не зробило…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 13:34
ЛЮ
Людмила
06.01.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На першій сторінці ТК у співробітника наведено іншою пастою дата народження (закінчилась паста), ПФУ не приймає данні ТК, вважаючи це виправленням. Першого місця роботи, де завели ТК у 1999 р., вже не існує. Підкажіть будь ласка, які наші дії? Чи може роботодавець підтвердити…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:55
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
06.01.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, зараз при розрахунку днів відпустки, яки підлягають компенсації при звільненні потрібно виключати період поки робітник у відпустці за власний рахунок та припинення трудового договору? Питання саме у розрахунку днів, та не стосується…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 11:30
СВ
Світлана
06.01.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дуже потрібен зразок наказу про приведення найменувань посад у відповідність до вимог законодавства. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 17:36
ТЕ
Тетяна
06.01.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вносити в штатний розпис доплату лікарям загальної практики-сімейної медицини за завідування структурним підрозділом призначену наказом директора…

Анастасія, консультант
експерт
09.01.2023 | 14:18
ЄВ
Євгенія
06.01.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який має бути алгоритм дій щоб перевести працівників на роботу в іншу місцевість якщо з ними призупиненний трудовий договір…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:54
ВИ
Виктория
06.01.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно на електромеханіка та машиніста різальних машин вести особовий листок з обліку кадрів, тобто ІТР робітники заповнюють цей листок у нас, а чи потрібно заповнювати робітникам робочих професій? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 13:36



