Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
08.12.2025 | 17:48
Відповідь надано
Звітність про прийняття директора на роботу після звільнення
Добрий день. Директора звільнено з сумісництва і на наступний день після звільнення прийнято за основним місцем роботи в ту ж саму організацію. Чи треба в цьому випадку подавати звіт про прийняття на роботу директора за основним місцем роботи? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2025 | 12:09
ЛЕ
Леся
08.12.2025 | 17:17
Відповідь надано
Процедура оформлення працівника після успішного випробувального терміну
Вітаю! Працівника прийняли 10.09 на роботу за зовнішнім сумісництвом з випробувальним терміном 3 місяці, випробувальний термін пройшов успішно, роботодавець хоче залишити працівника. Яку дії кадровика ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 20:11
НІ
Ніна
08.12.2025 | 14:54
Відповідь надано
Прийняття на роботу без приписного посвідчення: можливі варіанти
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи можна прийняти на роботу чоловіка 33 років при наявності тільки електронного ВОД. Приписне посвідчення з його слів не отримував…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:41
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
08.12.2025 | 13:23
Відповідь надано
Чи можна працювати за сумісництвом під час декретної відпустки
Добрий день.
Підскажіть будь ласка працівник, який знаходиться в дикретній відпустці в одній організації, може за сумісництвом працювати в іншій організації з неповним робочим днем не прериваючи відпустку до 3-х років…
Підскажіть будь ласка працівник, який знаходиться в дикретній відпустці в одній організації, може за сумісництвом працювати в іншій організації з неповним робочим днем не прериваючи відпустку до 3-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:22
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
08.12.2025 | 13:23
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних працівників: рекомендації та дії
Вітаю! Підприємство з критично важливим статусом було прийнято з 02.12.25 аж 7 військовозобов' язаних чоловіків за сумісництвом, 01.12.25 одразу відправили до податкової та до ПФУ повідомлення про прийняття. Однак в Дії на зараз вони так і не з'явились, що порадите зробити для…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.12.2025 | 22:38
АЛ
Алла
08.12.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати випробувальний термін у заяві на роботу
Вітаю. Чи потрібно в заяві на прийняття писати випробувальний термін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:19
ТБ
Буняк Тетяна Валеріївна
08.12.2025 | 10:13
Відповідь надано
Виправлення даних у ПФУ щодо основного місця роботи працівника
Доброго дня. Прийняла людину на роботу з 08.12.2025, наказ від 05.12.2025. Подаючи оперативну відомість у ПФУ поставила не основне місце роботи, а за сумісництвом. Оперативку подавала 05.12.2025. Як виправити дані у ПФУ, що працівник працюватиме за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 17:01
ОК
Оксана
05.12.2025 | 16:09
Відповідь надано
Чи може адміністратор залу суміщати роботу офіціанта
Добрий день. Чи може адміністратор залу виконувати додаткову роботу офіціанта за суміщенням? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2025 | 23:14
СВ
Світлана
05.12.2025 | 11:11
Відповідь надано
Визначення послуг для працівника за цивільно-правовим договором
Добрий день, підприємство по цивільно-правовому договору планує взяти працівника, який буде виконувати роботу нормувальника, в штатному розписі даної посади не має, які послуги йому можна прописати в договорі, дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
05.12.2025 | 16:10
ВІ
Вікторія
05.12.2025 | 11:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи є порушення при підписанні ТВО
Вітаю, підкажіть чи буде порушенням якщо під час прийняття на роботу працівник написав заяву на ім’я директора, але той був у відпустці і замість нього було назначено ТВО директора. При цьому наказ та всі інші документи підписані ТВО…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2025 | 12:19
ТЕ
Тетяна
05.12.2025 | 10:41
Відповідь надано
Переведення працівниці між ТОВ: зарплата, індексація та декретні виплати
Добрий день. Працівниця працює на 2-х ТОВ. На ТОВ 1 за основним місцем роботи (працює більше 7р.), на ТОВ 2 за сумісництвом. Зараз працівницю переводять з ТОВ 1 на ТОВ 2. На ТОВ 1 працівницю повністю розраховують (включаючи дні невикористаної відпустки), причина звільнення - п…
АК
Анна, консультант
експерт
05.12.2025 | 18:19
ЛВ
Людмила Василівна
05.12.2025 | 10:37
Відповідь надано
Прийняття на роботу: сумісництво, неповний робочий день і дистанційна робота
Доброго дня. Працівник влаштовується на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого часу 2 год. Також хоче працювати дистанційно. Підскажіть чи можна в одному наказі прописати: прийняти на посаду з 15.12.2025 з неповним робочим днем 2 год. за сумісництвом на умовах…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.12.2025 | 20:52
ВО
Валерія Олегівна
05.12.2025 | 09:57
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати години роботи для віддаленого сумісника
Добрий день. Ми приймаємо зовнішнього сумісника на 2 години. Чи потрібно в наказі та в заяві обов'язково прописувати години роботи, якщо співробітник буде працювати віддалено?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.12.2025 | 19:17
ВО
Валерія Олегівна
04.12.2025 | 17:42
Відповідь надано
Чи можливо прописати 26-годинний робочий тиждень у договорі
Добрий день. Нам потрібно прийняти співробітника на 26-ти годинний робочий тиждень і це виходить в день 5,2 години. Чи можемо ми в заяві та договорі прописувати такі години роботи? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
05.12.2025 | 18:24
ІН
Інна Миколаївна
04.12.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати ЕСВ за часткову зайнятість студента
Добрий день, Сидоров студент денного в 2025 (щоденно 9-14). З 10/2025 Сидоров працює на ТОВ на 0,25 (щоденно 16-18) на основному місці роботи 10000/4=2500. Чи потрібно ТОВ щомісячно доплачувати ЕСВ до мінімально на фактичне 0,25 його роботи , а саме 8000-2500=5500*22%…
НК
Надія, консультант
експерт
05.12.2025 | 11:37
АН
Анна
04.12.2025 | 15:21
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову при суміщенні посад
Доброго дня. Потрібно при оформленні наказа на суміщення посад подавати повідомлення до податкової…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.12.2025 | 20:35
ЕЛ
Елена
04.12.2025 | 14:20
Відповідь надано
Коректне формулювання наказу про поєднання роботи в офісі та дистанційно
Доброго дня. Як коректно в наказі вказати,якщо працівник працює повний день , но буде поєднувати і роботу в офісі та дистанційно,залежно від обставин.Можно так: На посаду помічника начальника відділу збуту з 05 грудня 2025 р. за основним місцем роботи на умовах повного робочого…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.12.2025 | 21:11
КК
Кузьменко Катерина
04.12.2025 | 12:08
Відповідь надано
Оформлення працівника, що працює з-за кордону: нюанси та рішення
Вітаю! Ми прийняли у штат працівника, наразі він виїхав у Польщу на пмж, продовжує працювати у нас. Але є потреба оформити його у польську компанію, щоб та компанія сплачувала податки на території Польщі, де фактично проживає працівник. Як ми маємо оформити статус такого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2025 | 03:55
НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
04.12.2025 | 11:14
Відповідь надано
Можливість суміщення посад медичної сестри: які варіанти
Добрий день. Підкажіть будь ласка Чи можливо суміщати дві посади - сестри медичної та старшої сестри медичної. Якщо да, то як краще це зробити? Внутрішнє сумісництво чи можливо суміщення з доплатою 50%. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2025 | 18:32
ЛЕ
Леся
04.12.2025 | 08:46
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття директора на 0,25 ставки
Добрий день. Помер директор, який працював на повну ставку. Є протокол засновників про призначення нового директора, в якому нічого не зазаначену на яку зайність буде прийнятий новий директор. Зі слів директора, він працює ще на декількох посадах в різних організаціях. Як…
АК
Анна, консультант
експерт
04.12.2025 | 16:14



