Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

КС
Середа Катерина Олексіївна
24.10.2025 | 12:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи обов'язково вказувати ставку при погодинній оплаті праці

Чи можемо ми не ставити долю ставку при прийнятті працівника на посаду НПП за погодинною оплатою праці, а вказувати лише фактичну кількість годин…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2025 | 16:34

Вам і не потрібно вказувати саме частину ставки – лише кількість годин, які працівник має відпрацьовувати на день та/або тиждень.

У законодавстві…Ще

ОЛ
Олена
24.10.2025 | 11:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно подавати відомість до ПФУ для гіг-спеціаліста

Ми критично важливе підприємство "резидент ДіяСіті" чи подавати операвну відомість до ПФУ по гіг-спеціалісту? Дякую…

11

НК
Надія, консультант
експерт
26.10.2025 | 01:16

Так, резидент Дія Сіті повинен подавати оперативну інформацію до ПФУ.

Підприємства, організації, установи, які є критично важливими для функціонування…Ще

МА
Маргарита
24.10.2025 | 10:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилки у категорії працівника: чи є штраф

Добрий день! Вчора в повідомленні про прийняття на роботу працівника була допущена помилка в категоріі особи, поставили 2 (сумісник) замість 1, чи обов язково треба її виправити? Чи маємо право допускати працівника до роботи поки не виправимо цю помилку…
1

3

ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2025 | 22:23

Ні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Альона
24.10.2025 | 09:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи є порушенням підписання наказу на прийом працівника

Добрий день
Чи буде порушенням, якщо працівник підписав наказ на прийом вже зранку дня прийому…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2025 | 02:51

Ні, не буде.

Відповідно до ч. 4 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) працівник не може бути допущений до роботи без укладення…Ще

ГА
Галина Фесенко
23.10.2025 | 21:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на 0,5 ставки за зовнішнім сумісництвом

Дорогі експерти, підкажіть, будь ласка, таке. У державну установу хочемо прийняти на роботу працівника на 0,5 ставки за зовнішнім сумісництвом, який вже має основне місце роботи в університеті і працює за сумісництвом в громадській організації. Як бути…
1

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2025 | 22:51

Якщо працівник зможе виконувати у Вас роботу в години, які не збігатимуться з годинами його роботи в інших роботодавців, то можете приймати.

Відповідно до…Ще

ЮХ
Хітько Юлія
23.10.2025 | 15:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийняття на роботу без комісії в установі

Доброго дня. Створена комунальна установа місцева пожежна охорона, призначений начальник. Зараз він планує приймати водіїв.Як правильно присвоїти касність, якщо комісії в установі не має і не має людей для її створення? Як правильно вказати в наказі "Прийняти" чи "Призначити" на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2025 | 04:41

Присвоюйте ІІІ клас, у наказах зазначайте «Прийняти».

Кваліфікаційні характеристики водіїв автотранспортних засобів різних категорій містяться у…Ще

НА
Наталія
23.10.2025 | 14:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу іноземного працівника: процедура та військовий облік

Добрий день. Заклад освіти бажаєвзяти на роботу завідувачем по господарству працівника який має паспорт Росії та посвідку на постійне проживання. Він її отримав ще 15 років тому. Чи варто брати на роботу такого працівника? Іякщо брато то як? без паспорта? Яка процедура…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2025 | 01:57

Ні, не потрібно.

Громадяни інших держав (незалежно від віку та наявності посвідки на тимчасове проживання) не є військовозобов"язаними. Тож повідомляти ТЦК…Ще

ОА
Ольга Анатоліївна
23.10.2025 | 13:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу жінки-пенсіонера: основне чи сумісництво

Доброго дня. Приймаємо на роботу жінку-пенсіонера, ВПО, яка виїхала з Лесічанську в лютому 2022 року. В Лісічанську була працевлаштована, офіційно не звільнялась, трудова книжка залишилась на окупованій території. Як вірно зазначити в повідомленнях до ПФУ до ДПС приймаємо за…
1

2

ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2025 | 20:42

За сумісництвом.

Якщо працівниця офіційно не звільнення з основного місця роботи, то вона може працевлаштуватися на іншу роботу (до іншого роботодавця)…Ще

НС
Слюзенко Наталія
23.10.2025 | 12:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Невідповідність терміна випробування для військовозобов'язаних у законодавстві

добрий день. у презентації лекції Зміни у кадровому обліку і КЗпП/Законі №2136 за 9 місяців, штатний розпис 2026, сканування трудової від Людмили Смердової на одному слайді зазначено, що термін випрбування для війсково зобов'язаних має становити не більше 45 днів , але у самому…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2025 | 01:45

Ви поки не бачите змін, оскільки нормативний акт, яким вони вносяться, ще має статус законопроєкту (№ 13335).

Завантажити відповідний законопроєкт можна на…Ще

ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
23.10.2025 | 12:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правильність формулювання розпорядження про призначення на посаду

Вітаю!підкажіть, будь ласка, чи вірна буде така формуліровка розпорядження на призначення:призначити ------ на посаду спеціаліста відділу фінансово-господарського забезпечення шалигинської селищної ради за основним місцем роботи з посадовим окладом ----------- з ------2025 року…
1

1

АК
Анна, консультант
експерт
23.10.2025 | 20:18

Так.

Ваше формулювання тексту розпорядження є змістовно правильним і містить усі ключові елементи, які підтверджують законність призначення в особливий…Ще

ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
23.10.2025 | 12:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про переведення працівника на нову посаду

Доброго дня,
При переведенні працівника (він є відповідальний за ведення ВО) на іншу посаду чи повинна я повідомляти про це ТЦК додатком №1 чи листом з копією наказу ? P.S. Цей працівник і надалі продовжує вести ВО, в посадовій інструкціі зазначено…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 20:18

Так, потрібно.

Оскільки відповідальну особу увільнено від виконання обов'язків з ведення військового обліку за однією посадою та покладено ці обов'язки за…Ще

ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
23.10.2025 | 12:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Порядок переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Доброго дня, на моєму підприємстві є працівник який працює за сумісництвом, але буде переводитись на основне місце роботи. Порядок переведення тільки через наказ про звільнення з сумісного місця а потім наказ про прийняття на основне? Чи можливо можна наказом про переведення…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 19:09

Поки що законно лише через звільнення/прийняття змінити умови трудового договору з сумісництва на основне та навпаки, бо не існує такого виду переведення.

Та…Ще

АЛ
Аліна
23.10.2025 | 10:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про прийняття на дві ставки

як правильно прописати у наказі про прийняття та у трудовій книжці, про те що працівника одночасно прийнято на пів ставки водієм та на пів ставки слюсарем…

3

ХВ
Хмель Вячеслав
експерт
23.10.2025 | 16:00

Водій та слюсар - це дві окремі штатні одиниці, тому рекомендується на одну посаду прийняти працівника за основним місцем роботи а на другу прийняти за…Ще

ТВ
Волинець Тетяна Василівна
23.10.2025 | 00:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна приймати адміністратора замість касира на роботу

Доброго вечора. Приватна стоматологічна клініка, ТОВ. На ресепшені є адміністратор, який веде запис пацієнтів та їх розрахунок, працює з РРО, терміналом. Колись наша минулий бухгалтер сказала, що ми повинні офіційно прийняти на роботу на посаду касир, не можна адміністратор. Чи…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:02

Касир не може реєструвати та записувати пацієнтів, тому доцільно, щоб це робив саме адміністратор, але в посадовій інструкції адміністратора прописувати…Ще

ТЕ
Тетяна
22.10.2025 | 15:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: можливість строкового договору з випробувальним терміном

Доброго дня. Чи можливе прийняття на роботу по строковому договору з випробним строком…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:17

Так, зараз можна. Відповідно до ст. 26 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text При укладенні трудового договору може бути обумовлене…Ще

ІР
Ірина
22.10.2025 | 14:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом студента медичного ВУЗу на посаду без досвіду роботи

Добрий день. Чи можемо взяти на посаду сестри медичної операційної студента 4 курсу (7 семестр) медичного ВУЗу, денна форма навчання, без досвіду роботи. Чи достатньо довідку ВУЗу про навчання? Як правильно оформити студента як сумісник, чи це основне місце роботи? Буду дуже…

4

НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 21:00

Ні, не можна.

МОЗ не забороняє працевлаштовувати студентів старших курсів, але за умови, що в них уже є базова медична освіта. Також для працевлаштування на…Ще

ПО
Поліна
22.10.2025 | 14:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Подача відомостей до ПФУ: вікові обмеження для працівників

Добрий день! Так як ми підприємство критичної інфраструктури то повинні при прийнятті працівників подавати інформацію до ПФУ (Відомості про трудові відносини). Мене цікавить вікова категорія чи всіх подавати чи тільки від 17 до 60 років. Посилаючись на законодавство де конкретно…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2025 | 21:22

П. 4 постанови № 1332 стосується не підприємств, а взаємодії ПФУ та МО для бронювання.

Підприємства керуються пп.4 п. 2 постанови № 1332.

Раді допомогти…Ще

ЕЛ
Еліна
22.10.2025 | 13:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника за сумісництвом під час випробувального терміну

Добрий день! В нас є інженер з охорони праці, яка працює на основному місці роботи неповний робочий день (4 години), буде звільнятись. І ми хочемо взяти працівника за сумісництвом (це на період випробувального терміну). На підприємстві більше 50 чоловік. Чи можна поки так…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:43

Так, у вашій ситуації можна тимчасово залишити інженера з охорони праці на основному місці роботи з неповним робочим днем, а нового працівника оформити за…Ще

СВ
Світлана
22.10.2025 | 13:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи є помилкою невідповідність між наказом і штатним розписом

Добрий день, якщо в наказі на прийом на роботу вказана посада керівник відділу автомобільних перевезень , а в штатному розписі зазначено відділ автоперевезень чи є це допустимою помилкою чи потрібно робити виправлення…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2025 | 15:54

У кадрових документах (накази, особові картки, трудові договори тощо) назви посад і структурних підрозділів мають відповідати тим, що зазначені у штатному…Ще

ОК
Оксана
22.10.2025 | 12:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість роботи зовнішнього сумісника під час відпустки на 1,5 посади

Добрий день. Працівник у нас зовнішній сумісник. За основним місцем роботи він іде у відпустку. Чи може він в цей час працювати у нас на 1,5 посади? Якщо він працював на 0,75, то як має бути написано в наказі щоб стало 1,5? Встановити 1,0 посади та прийняти ще на 0,5 за…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 01:59

Так, може, але простіше його прийняти за сумісництвом також на 0,75 ставки.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (…Ще

Усі консультації11515
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11513
Уточнення1
В роботі1
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41963
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9740
Кадровий облік20630
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11515
Робочий час / табель7251
Трудові книжки6382
Інше27003