🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТА
Тая
25.02.2025 | 21:53
Відповідь надано
Табелювання працівників з ненормованим робочим часом: приклади та рекомендації
Доброго дня. Як табелюються працівники з ненормованим робочим часом?
Чи є приклад наказу про прийняття на роботу з ненормованим роброчим часом…
Чи є приклад наказу про прийняття на роботу з ненормованим роброчим часом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 13:28
ЛЮ
Людмила
25.02.2025 | 16:56
Відповідь надано
Мобілізація працівника: як правильно вести табелі обліку
Доброго дня! Маємо наступну ситуацію - працівник перебував у щорічній відпустці, сьогодні мав бути перший робочий день, але працівник не з'явився на роботі і передав довідку про мобілізацію. Згідно довідки, його мобілізовано за день до початку відпустки, відповідно той один день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 18:51
ОЛ
Ольга
25.02.2025 | 16:55
Відповідь надано
Оформлення практики для учнів ПТУ на підприємстві: нюанси
Доброго дня! Ситуація: якщо працівник навчається на індивідуальній формі в профтехучилищі - 2 курс, з наступного місяця розпочинається виробнича практика. Проситься проходити її на підприємстві, де працевлаштований. Для учнів ПТУ практика оплачувана (50% училищу, 50 %…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 18:37
IN
incognito
25.02.2025 | 11:52
Відповідь надано
Оплата праці медичного працівника за фактично відпрацьовані години
Добрий день. Медичний працівник працює на 1,0 ставки в медзакладі за основним місцем роботи за змінним графіком роботи (чергування). У лютому 2025 року місячна норма робочого часу становить 154 години (робочий тиждень 38,5 годин). Даний працівник фактично відпрацював 64 години…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 11:13
ТЗ
Зелик Тетяна Миколаївна
25.02.2025 | 11:51
Відповідь надано
Обмеження надурочних годин та компенсація вихідного дня працівника
Добрий день! З метою ліквідації аварійної ситуації є потреба залучити працівника до роботи в період з 21.00 год вівторка до 08.00 год середи. Згідно з графіком роботи він працює 8 год з 8.00 до 17.00 з пн по пт. Таким чином працівнику буде оплачено 11 надурочних годин. Чи є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 11:10
ОЛ
Ольга
25.02.2025 | 09:09
Відповідь надано
Чи дозволена викладацька робота посадовим особам ОМС
Добрий день!
Чи може посадова особа ОМС займатися викладацькою роботою в робочий час? Якщо так, то яке максимальне педагогічне навантаження може мати? Дякую…
Чи може посадова особа ОМС займатися викладацькою роботою в робочий час? Якщо так, то яке максимальне педагогічне навантаження може мати? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 12:10
ТА
Тая
24.02.2025 | 21:03
Відповідь надано
Підсумований облік робочого часу: погодинна оплата праці чи ні
Чи підсумований облік робочого часу завжди означає, що на підприємстві погодинна оплата праці…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
24.02.2025 | 23:42
ТА
Тая
24.02.2025 | 20:44
Відповідь надано
Порушення робочого часу: підсумковий облік та оплата праці
Якщо запроваджено підсумований облік рообочого часу, але кількості годин все одно менше норми. Чи це порушення? Що потрібно зробити? Як з оплатою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 10:59
ТА
Тая
24.02.2025 | 20:41
Відповідь надано
Чи може бути графік змінності без підсумованого обліку часу
Доброго дня.
Чи може бути графік змінності, але при цьому немає підсумованого обліку робочого часу?
Чи графік змінності = завжди дорівнює підсумований облік робочого часу…
Чи може бути графік змінності, але при цьому немає підсумованого обліку робочого часу?
Чи графік змінності = завжди дорівнює підсумований облік робочого часу…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
24.02.2025 | 23:46
ДД
Денис Должиков
24.02.2025 | 15:24
Відповідь надано
Зміна умов праці: впровадження неповного робочого часу для працівників
Співробітники працюють в змінному режимі роботи у бригадах з підсумованим обліком робочого часу з обліковим періодом - один рік (графіки згідно ПВТР: день/ніч 48, два через два). У зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці Підприємство планує запровадити зміну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:03
ОТ
Товт Оксана Юріївна
24.02.2025 | 15:07
Відповідь надано
Які категорії працівників не підлягають відправці у простій
Добрий день! Підскажіть, чи є категорії працівників, яких не можна відправляти у простій? Можливо якісь посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:28
ОЛ
Ольга
24.02.2025 | 11:50
Відповідь надано
Перехід на 6-денний робочий тиждень: оформлення та вимоги
Добрий день!
Плануємо перейти на 6-денний робочий тиждень з 1вихідним – неділею, але зі збереженням 40 годинного робочого тижня.
Підкажіть будь ласка, як правильно оформити, чи потрібні заяви від працівників про скорочення робочого дня ( зменшення годин протягом…
Плануємо перейти на 6-денний робочий тиждень з 1вихідним – неділею, але зі збереженням 40 годинного робочого тижня.
Підкажіть будь ласка, як правильно оформити, чи потрібні заяви від працівників про скорочення робочого дня ( зменшення годин протягом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:07
НР
Руденко Наталія Петрівна
24.02.2025 | 10:46
Відповідь надано
Зміни в робочому часі медсестер: документи та терміни підготовки
всі кошти що отримує амбулаторія йдуть на зарплату персоналу, коштів на закупівлю медвиробів невистачає. Директор прийняв рішення щоб медсестри працювали на 0,75. Які документи я маю підготувати і в які терміни ознайомити? Буду вдячна за зразки або посилання на відео розяснення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:18
ОК
Оксана
24.02.2025 | 10:05
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через смерть близької людини
Вітаю, як оформити відсутність працівника в ОМС у разі смерті чоловіка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 12:42
АР
Радчук Анастасія
24.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи потрібна заява при достроковому поверненні з відрядження
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо працівник повернувся на 2 тижні швидше з відрядження, то чи обов'язково писати заяву про приступлення до виконання обов'язків у зв'язку з достроковим поверненням з відрядження? І чи може працівник певну кількість днів не виходити на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 11:54
ІН
Інна
22.02.2025 | 11:16
Відповідь надано
Перевірка законності змінного графіка роботи без військового стану
Чи не порушує законодавство про працю за відсутності військового стану наступний змінний й графік роботи? Працівники працюватимуть чотири дні по 8 годин в денну зміну. Потім день відпочинку. Після нього чотири дні по вісім годин з вечірніми годинами. Далі день відпочинку. Потім…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 11:05
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.02.2025 | 18:32
Відповідь надано
Чи потрібно прописувати гнучкий робочий час у Положенні
чи мусить бути зазначено в Положенні про трудовий розпорядок факт що працівники можуть працювати з гнучким режимом роб. часу? якщо так, то як це зформулювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 15:11
Аллочка
21.02.2025 | 18:22
Відповідь надано
Виправлення табеля робочого часу після надання довідки з ВЧ
Вітаю. Працівника подали у табелі з дільниці, що з 21.07.24 мобілізований, але довідку з ВЧ (за дод.5) надав працівник тільки 21.02.2025. У довідки служить з 22.06.2024. У табелі на зараз до 20.07.2024 працював, а з 21.07.2024- НЗ, бо не було документів про підтвердження служби…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:58
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
21.02.2025 | 16:20
Відповідь надано
Зміна норми годин не потребує пропорційного підвищення окладу
При зміні норми годин згідно із законом про трудові відносини в воєнних умовах не потрібно збільшувати оклад працівникам пропорційно підвищенні норми годин…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:29
МА
Марина
21.02.2025 | 14:19
Відповідь надано
Правильне оформлення робочого часу та дистанційної роботи в Колдоговорі
Як вірно прописати в Колдоговорі час роботи за зовнішнім сумісництвом? Та як правильно додати пункти, що працівникі деяких посад ( і які ) можуть працювати дистанційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 18:26
