Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

НА
Наталія
02.02.2026 | 18:37
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка батька для догляду за дітьми: правові нюанси

Добрий день. Чи можемо ми надати батьку відпустку на 2-х дітей до 15 р, якщо мати перебуває за кордоном? Але, зі слів батька і діти уже з мар'ю. Але, якби нас працівник на словах не повідомив, ми б і не знали…

30

АК
Анна, консультант
експерт
03.02.2026 | 13:37

Можете.

Тут головне наявність в нього двох і більше дітей. І факт невикористання мамою. Якщо він надає факт підтвердження з місця роботи дружини або…Ще

ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
02.02.2026 | 16:32
Відпустки
Відповідь надано

Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку в 2026 році

Доброго дня! Працівник бере відпустку за період роботи з 16.04.2025 по 15.04.2026 - 14 календарних дні. У 2025 році він використав 10 календарних дні. Також написав заяву про виплату компенсації за додаткову відпустку за фактично відпрацьований час.Чи правомірна виплата…

28

АК
Анна, консультант
експерт
03.02.2026 | 12:30

Прямої забоони тут немає.

Компенсація за щорічну відпустку без звільнення виплачується виключно за бажанням працівника. Тобто роботодавець не має права…Ще

НА
Наталія
02.02.2026 | 16:30
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи

Добрий день. Чи мають працівники право на додаткову соціальну відпустку на дітей, у випадку:
працівник 1) якщо дитині не виповнилося 3-х років, а дружина не працює (друга дитина до 15 років).
працівник 2) за 2017 - 2020 рр, коли дружина не працювала (діти 2015 та…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 22:51

1. Так. Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 15:47
Відпустки
Відповідь надано

Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи

відпустка по вагітності та пологах була продовжена на 2 тиждні. то працівниця має написати ще одну заяву і наказ? як завчасно, якщо перша зікінчилась 04.12? можна зразок заяви і наказу на продовження? чи треба їй надавати якісь підтверджуючі документи роботодавцю…

34

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.02.2026 | 21:54

Так, для продовження відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на 14 календарних днів працівниця повинна подати заяву та надати листок…Ще

НА
Наталія Іссик
02.02.2026 | 14:48
Відпустки
Відповідь надано

Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років

Добрий день.
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей віком до 15 років, якщо батько дитини є ФОП?
Якщо має, то які документи має надати батько дітей…

32

НК
Надія, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:54

Так, має.

Додаткова відпустка на дітей належить до категорії соціальних відпусток і надається працівникам на підставі ст. 19 Закону України від 15.11.1996р…Ще

ТК
Карпенко Тетяна
02.02.2026 | 14:42
Відпустки
Відповідь надано

Чи можлива роздільна відпустка за кілька років

Чи можна щорічну відпустку ділити так: якщо працівник йде у відпустку в 2026 році за період 2020 року. Відпустка 31 к.д.(24 основна + 7 додаткова) і в 2026 р.дати 14 днів, в наступному ще 14 безперервної…

25

НК
Надія, консультант
експерт
04.02.2026 | 09:43

Матеріальна допомога на оздоровлення дається один раз у поточному році до частини або цілої щорічної основної відпустки, незалежно від того за який період…Ще

ЮК
Кондратьєва Юлія
02.02.2026 | 14:19
Відпустки
Відповідь надано

Визначення кількості днів відпустки після відпустки за рахунок

Доброго дня, у в 2025 році працівниця взяла за свій рахунок 15 к.д., поточний період її основної відпуски 2025-2026 на залишку 14 днів, 10 відгуляла раніше. Скільки надавати працівниці днів відпустки 13 або 14, враховуючи 15 к.д. за свій рахунок…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:46

так, залишилось 13 днів. З 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження…Ще

ДІ
ДІАМЕБ
02.02.2026 | 12:47
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок днів відпустки для працівниці з двома посадами

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, працівниця має право на соціальну відпустку на дітей до 15 років, такаж 24 дні основної відпустки, 7 днів додаткової за особливий х-р праці, у нас на підприємстві вона займає дві посади : імунолог - як основне місце роботи, цитоморфолог за…

26

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2026 | 06:40

Усі відпустки за основним місцем роботи та за сумісництвом.

Відпускний резерв створюється для відпусток які накопичуються і за які підприємство зобов'язане…Ще

ІР
Ірина
02.02.2026 | 12:20
Відпустки
Відповідь надано

Обов'язкова відпустка без збереження зарплати та стаж працівника

Доброго дня. Якщо працівник з 3ю групою інвалідності, за робочий рік, був у обов'язковій відпустці без збереження заробітної плати 30 календарних днів, чи зараховується йому це до стажу, що дає право на щорічні основні відпустки…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 22:20

Так.

Відпустки без збереження зарплати, передбачені ст. 25 Закону № 504 (в т. ч. п. 6 ч. 1 ст. 25 Закону № 504)…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
02.02.2026 | 11:57
Відпустки
Відповідь надано

Право неповнолітнього працівника на щорічну відпустку в Україні

Добрий день. З 02.01.2026р. прийняли на роботу працівника якому 16років. Він має право на щорічну відпустку, як неповнолітній, з 06.02.2026 і на скільки днів…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 22:10

1. 31 к.д.

Відповідно до ст. 6 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48 особам віком до вісімнадцяти років надається…Ще

ВН
Новицька Віта Григорівна
02.02.2026 | 11:28
Відпустки
Відповідь надано

Зміна умов відпустки: як правильно оформити документи працівниці

Працівниця написала заяву на відпустку без збереження ЗП в зв'язку з військовим станом до 08.02.2026, а тепер обставини змінилися і вона хоче приступити до роботи раніше. Як це відобразити в наказі і яку заяву написати прцівниці…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:05

Працівник має подати відповідну заяву, на підставі, якої роботодавець видає відповідний наказ.

Зразки див. тут:

1…Ще

ДО
До Оксана
02.02.2026 | 11:10
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення короткострокової відпустки по догляду за дитиною

Вітаю!
Працівниця хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Але не хоче бути у такій відпустці 3 роки, а хоче написати лише на 5 місяців. Лікарняний по вагітності та пологах закінчився 23.01.2026. Чи правомірно написати заяву на відпустку по 30.06.2026 р…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:36

Так, можна написати не на весь період.

Відповідно до ст. 20 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n221 відпустка для…Ще

ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
02.02.2026 | 10:55
Відпустки
Відповідь надано

Правомірність надання повторної відпустки без збереження зарплати

Добрий день. ОМС. Працівниця перебувала у відпустці без збереження зп по ч.3 ст. 12 з 12 травня 2025 по 04 грудня 2025 (з відповідним продовженням кожні 90 днів). Пропрацювавши з 04.12.2025 по сьогоднішній день працівниця знову хоче взяти відпустку без збереження зп (на термін…

26

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2026 | 13:25

Так, правомірно.

В запитанні йдеться про відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану (ч. 3 ст. 12 ЗУ «Про…Ще

ОЛ
Ольга
02.02.2026 | 09:30
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно писати нову заяву на безкоштовну відпустку

Працівник знадодиться в відпустці без збереження заробітної плати з 2022 року. Директор не хоче його звільняти, так як це гарний спеціаліст та надає необхідні для роботи консультації. Заяву на відпустку без збер.з/п він написав 1 ще в 2022 році, коли не було строків кожні 3…

26

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 10:19

Так, працівнику необхідно написати нову заяву, а роботодавцю - видати новий наказ. Хоча законодавство прямо не забороняє тривалі відпустки, органи контролю…Ще

ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
02.02.2026 | 07:36
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація невикористаних днів відпустки: чи можлива відмова працівнику

Доброго дня. Підскажіть, працівник використав по 24 дні щорічної відпустки і звернувся із заявою щодо компенсації невикористаних днів, чи можна відмовити працівнику у цьому. Якщо так, то чим обгрунтувати…

5

НК
Надія, консультант
експерт
02.02.2026 | 16:42

Ні, не можна відмовити, якщо працівник просить надати компенсацію за невикористані дні відпустки за той період, в якому відбув уже 24 дні основної…Ще

ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 18:34
Відпустки
Відповідь надано

Визначення резерву відпусток: врахування невикористаних днів у 2025 році

"За наступний період з 15.08.2025 по 31.12.2025 невикористані дні відпустки визначаємо за формулою: 24 : (365-7) х 139=9,31= 9 календарних днів" Це із статті за 06.10.25р. про інвентаризацію резерва відпусток.
Якщо за попередній період 15.08.24 - 14.08.25 використано 24…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 16:15

Залишок буде 4 дні. Визначаємо кількість невикористаних днів відпустки станом на 31.12.2025. Якщо за робочий рік 15.08.2024-14.08.2025 використано…Ще

ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 00:24
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення невикористаної відпустки: необхідність врахування наступного періоду

У працівника робочий період 22.05.2024-21.05.2025р. Загальна тривалість відпустки 24 кал.дні, яка була використана повністю 23.03.2025р.
При обчисленні днів невикористаної відпустки станом на 31.12.2025рю залишок=0, чи потрібно вирахувати дні відпустки наступного періоду…

27

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:45

На жаль, в цьому питанні не можемо допомогти, оскільки це питання не належить до кадрових.

З боку кадрової служби, якщо працівник в рахунок робочого року…Ще

МА
Максим
30.01.2026 | 16:56
Відпустки
Відповідь надано

Обов’язковість наказу про відпустку та ознайомлення працівника

Чи є обов’язковим видання роботодавцем наказу (розпорядження) про надання відпустки, якщо вона надається відповідно до затвердженого графіку? У разі обов’язковості видання наказу (розпорядження), чи необхідне ознайомлення працівника з таким наказом під підпис, якщо він був…

42

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 17:09

Так, обов'язкове і видання наказу, і ознайомлення з ним працівника.

Відповідно до гл. 10 розд. IІ Правил організації діловодства та архівного зберігання…Ще

ТО
Таборовець Ольга
30.01.2026 | 16:56
Відпустки
Відповідь надано

Заміщення директора у відпустці: обов'язки та доплати для працівників

Добрий день. Директор ТОВ йде у відпустку. Чи обов`язково покладати його обов`язки на іншого працівника? Якщо покласти обов`язки на іншого працівника чи обов`язково встановлювати доплату за їх виконання…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2026 | 16:55

Покладати виконання обов'язків не обов'язково, але у разі покладення – доплата обов'язкова.

Якщо на час відпустки директора у Вас немає потреби на…Ще

АН
Андріана
30.01.2026 | 15:38
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку для одинокої матері після втрати чоловіка

Добрий день. Працівниця надала свідоцтво про смерть чоловіка,чи має право на відпустку як одинока мати? Дякую…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
01.02.2026 | 22:30

Так

Працівники, які мають дітей мають право на оплачувану додаткову соціальну відпустку. Це право передбачене ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №…Ще

Усі консультації20424
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20420
Уточнення2
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ138
Теми
Відпустки20424
Військовий облік43913
Держслужба / ОМС1853
Загальні документи кадровика5385
Звільнення9950
Кадровий облік21080
Лікарняні / страховий стаж5035
Прийняття на роботу11856
Робочий час / табель7392
Трудові книжки6460
Інше27710