Компенсація за невикористану відпустку при зміні посади працівника

Так, обов’язково потрібно виплатити компенсацію за всі невикористані відпустки за посадою кочегара.

У вас відбувається звільнення, припиняється трудовий договір за сумісництвом кочегара, а в день звільнення обов’язково проводимо повний розрахунок, адже при звільненні виплачуються компенсація за всі невикористані дні щорічної та соціальної відпустки, інші належні виплати (якщо є) згідно ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697). Виключень немає, якщо звільнення то обов’язково повний розрахунок, навіть за умови, що ця особа продовжуватиме працювати за основним трудовим договором, це окремі види договорів. І у Вас відбувається юридичний факт звільнення за сумісництвом, оскільки це окремий трудовий договір, розрахунок потрібно провести.

Раді допомогти, звертайтесь ще!